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本書主要研究內容首先是從理論上分析組織合作創新的專利實施的內在機理,從科學技術、市場變化和政策導向等角度來研究促使組織合作創新的動因、條件和基本方式;在此基礎上探討構建專利實施戰略聯盟的影響因素,包括專利實施活動特點、組織特性因素、組織間關係因素和環境因素。然後採用定量分析的方法對影響因素加以實證分析,從而驗證上述影響因素的作用。再就是運用協同理論來解析專利實施戰略聯盟的運行機制,該運行機制包括知識協同機制、利益協同機制和激勵協同機制。接著通過案例研究對聯盟運行機制加以驗證。最後運用灰色理論評價法對聯盟的
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