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$200~$399 (3)
出版日期

2016年以前 (3)
裝訂方式

平裝 (1)
作者

(美)佩勒林 (1)
[美]佩勒林 (1)
查爾斯‧佩勒林 (1)
出版社/品牌

中華工商聯合出版社 (2)
時報文化 (1)

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3筆商品,1/1頁
4D卓越團隊:美國宇航局就是這樣管理的(簡體書)
滿額折
作者:(美)佩勒林  出版社:中華工商聯合出版社  出版日:2012/03/01 裝訂:平裝
天體物理學家查理·佩勒林博士曾經領導NASA建造哈勃太空望遠鏡的團隊。當事故調查委員會指出該望遠鏡瑕疵鏡片的根本原因是“領導失誤”時,他隨即做了兩件事:首先,他聚集人才組織修復委員會,及時修復了哈勃太空望遠鏡。為此,NASA為他頒發了堪稱殊榮的“杰出領導勛章”;然後,他進入科羅拉多大學商學院,以“領導力教授”的身份給本科生和工商管理碩士生講授“21世紀的領導力”課程。 後來,因為財富五百強公司
定價:270 元, 優惠價:87 235
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
4D卓越團隊:美國宇航局的管理法則(簡體書)
滿額折
作者:[美]佩勒林  出版社:中華工商聯合出版社  出版日:2012/03/01 裝訂:平裝
定價:270 元, 優惠價:87 235
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
NASA用人術:打造你的夢幻團隊
作者:查爾斯‧佩勒林  出版社:時報文化  出版日:2010/04/26 裝訂:平裝
用座標算個性,幫團隊轉好運!NASA用一個XY座標圖,畫出4種「個性星座」,根據不同的團隊文化和成員性格,採取對應的方法趨吉避凶。10年來,NASA的500多支專案團隊,2,700多位科學家、工程師和經理人都說好用,你也可以管理個性,決定團隊的命運。 每個成功的組織都需要高績效團隊,但是技術型人員往往排斥過於情感化的傳統團隊建立方法。 為了改善NASA技術團隊的溝通、績效與士氣,前任NASA天
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