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共贏式加薪:創新實用的企業薪酬績效系統機制(簡體書)
作者:
巢文靜
出版社:
企業管理出版社
出版日:
2020/02/01
裝訂:
平裝
共贏式加薪專為烘焙企業解決以下難題。 1.企業用人荒,不是無人可用,就是有人無用。 2.員工一培養出來就走,不是跑到同行那裡,就是自立門戶。 3.員工主動性、責任心不足,出工不出力,只做事情不管結果。 4.員工相互攀比工資,都覺得自己錢少事多、別人錢多事少。 5.員工動不動找企業主鬧離職、談加薪,企業主加也難、不加也難。 6.門店人員挑活幹,都想去事少的小店,不想去事多的大店。 7.
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