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嵌入式世紀企業：日美公司治理和雇傭關係的實踐與比較（簡體書）
作者：
(美)斯坦福雅各祥
出版社：
經濟科學出版社
出版日：
2011/03/17
裝訂：
平裝
《嵌入式世紀企業:日美公司治理和雇傭關系的實踐與比較》作者致力于研究大型日美企業的公司治理與雇傭關系的實踐案例，高度關注國別公司治理模式的差異，以及對雇傭關系的影響。在實踐中，日美大型企業采取了不同的公司治理模式和雇傭政策。日本企業選擇的是利益攸關者治理模式，高度關注雇員和其他利益攸關者；美國企業則將股東置于優先地位。大型日本企業傾向于聘用“終身”雇員，并在市場風險中予以庇護；美國企業則提供相對短
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