TOP
0
0
【簡體曬書節】 單本79折,5本7折,優惠只到5/31,點擊此處看更多!

縮小範圍


商品類型

簡體書 (5)
商品狀況

可訂購商品 (5)
庫存狀況

無庫存 (5)
商品定價

$199以下 (2)
$200~$399 (2)
$400~$599 (1)
出版日期

2020~2021 (1)
2016~2017 (1)
2016年以前 (3)
裝訂方式

平裝 (4)
作者

高日光 (3)
孫健敏、高日光 (1)
王碧英、高日光 (1)
出版社/品牌

復旦大學出版社 (3)
經濟管理出版社 (1)
首都經濟貿易大學出版社 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

5筆商品,1/1頁
破壞性領導行為研究(簡體書)
滿額折
作者:高日光  出版社:復旦大學出版社  出版日:2014/12/04 裝訂:平裝
本書主要包括六部分內容:第一部分指出本研究的目的和意義;第二部分為文獻述評;第三部分為研究設計,交代本研究總體思路、研究程序、研究變量、研究樣本和統計方法;第四部分為成果之一,即中國組織情境下破壞性領導的模型建構與測量研究;第五部分為成果之二,即破壞性領導與下屬角色外行為的關係;第六部分為成果之三,即破壞性領導與下屬情感承諾、任務績效和周邊績效的關係;第七部分為總結與展望。
定價:197 元, 優惠價:87 171
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
招聘理論與實務(簡體書)
滿額折
作者:高日光  出版社:復旦大學出版社  出版日:2016/05/16 裝訂:平裝
《招聘理論與實務》按照精品課程的建設要求,在參考和借鑒國內外新的研究成果的基礎上,系統闡述了員工招聘的全過程及其操作要點。《招聘理論與實務》內容豐富、體系完整、結構清晰、可讀性和趣味性強。 《招聘理論與實務》既可作為人力資源管理專業或方向的本科生、研究生和MBA的教材,也可以作為人力資源管理教師和從業人員的參考用書。
定價:216 元, 優惠價:87 188
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人員測評理論與技術(簡體書)
滿額折
作者:高日光  出版社:復旦大學出版社  出版日:2015/03/03 裝訂:平裝
本書共九章,每一章節均以"開篇案例-章節內容-思考題-討論案例-參考文獻"為框架結構。內容主要包括:人員測評導論、人員測質量(誤差、信度、效度、難度和區分度)、人員測評技術(履歷分析、面試技術、筆試與筆跡分析、心理測驗、評價中心、投射技術)、人員測評結果(測評從業人員的要求、結果分析與解釋、測評應用)。
定價:234 元, 優惠價:87 204
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源測評理論與技術(簡體書)
滿額折
作者:孫健敏; 高日光  出版社:首都經濟貿易大學出版社  出版日:2010/08/01 裝訂:平裝
《人力資源測評理論與技術》第一章主要介紹了人員測評的含義和為什麼要進行測評;第二章介紹了測評的基本概念和原理;第三章是能力測評,主要是智力測驗和各種能力的測評;第四章是人格測評,介紹了常見的人格測驗;第五章是態度測評;第六章是職業傾向測評;第七章是面試技術;第八章是管理評價中心;第九章是其他測評方法,包括傳記資料、背景調查、工作抽樣技術等;第十章是測評指標的設計和選擇;第十一章是測評的組織和實施。
定價:174 元, 優惠價:87 151
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
謙卑型領導的影響效應研究(簡體書)
滿額折
作者:王碧英; 高日光  出版社:經濟管理出版社  出版日:2020/12/01 裝訂:平裝
謙卑型領導是近十年來學術界和理論界關注的熱點話題。本研究在文獻回顧的基礎上,不僅探討了謙卑型領導的維度特徵,而且開發了謙卑型領導的測量工具;不僅關注了謙卑型領導的影響因素,而且從多個層面探討了謙卑型領導對員工正向行為和負向行為的影響機制和邊界條件;不僅比較了謙卑型領導與其他領導行為的作用效果差異,而且探討了謙卑型領導與其他領導行為的聯合效應;不僅關注領導者自身因素對謙卑型領導作用效果的影響,而且探
定價:408 元, 優惠價:87 355
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

暢銷榜

客服中心

收藏

會員專區