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人力資源發展：企業教育訓練完全手冊
作者：
洪榮昭
出版社：
五南圖書出版
出版日：
2002/03/01
裝訂：
平裝
人力資源發展（Human Resource Development：HRD）這個名詞自1970年代以來，開始被廣泛的使用。具體而言，HRD的定義是「一種策略方法來系統化的發展和人與工作有關的能力，並且強調成組織和個人的目標。」 一般而言，HRD比較重視個人的發展，是從個人內在配合組織外在發展。而HRM（人力資源管理，Human Resource Management）比較強調外在組織的需要，配合人
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