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232筆商品,6/12頁
經典名方傳承及現代製劑開發(簡體書)
滿額折
作者:李春花  出版社:中國醫藥科技出版社  出版日:2020/11/12 裝訂:平裝
2018年4月16日,國家中醫藥管理局公佈了《古代經典名方目錄(第一批)》,2018年5月29日,國家藥品監督管理局公佈了《古代經典名方中藥複方製劑簡化註冊審批管理規定》(以下簡稱《規定》)。《規定》提出,符合要求的經典名方製劑申報生產,可僅提供藥學及非臨床安全性研究資料,免報藥效研究及臨床試驗資料,此舉進一步激發了中藥生產企業研究古代經典方劑、開發經典名方製劑的熱情。然而,雖有利好的政策環境,但
定價:432 元, 優惠價:87 376
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田納西‧威廉斯劇作的倫理問題研究(簡體書)
滿額折
作者:趙春花  出版社:吉林大學出版社  出版日:2021/06/01 裝訂:平裝
本書首先闡明威廉斯倫理道德思想形成的原因,一方面源於威廉斯所處的社會背景,另一方面威廉斯的成長環境和生活經歷影響了其倫理觀的形成;然後對威廉斯主要劇作,如《玻璃動物園》《欲望號街車》《熱鐵皮屋頂上的貓》《蜥蜴之夜》及《玫瑰鯨紋》等作品中的各種生活、社會關係和現象進行客觀的倫理分析和道德評價;最後對威廉斯的前期和後期作品進行了總體評價。
定價:348 元, 優惠價:87 303
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從理念到行為習慣:企業文化管理(珍藏版)(簡體書)
滿額折
作者:陳春花  出版社:機械工業出版社  出版日:2016/09/21 裝訂:平裝
本書分為九章,內容包括:文化的認知、企業文化的認知、文化是神 產品是形、文化是神 員工是體、確定核心價值觀、成為領袖、全球思維、新理念、打造企業文化。
定價:294 元, 優惠價:87 256
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四川長征紅色資源整理與長征精神數據庫開發研究(簡體書)
滿額折
作者:譚春花  出版社:西南財經大學出版社  出版日:2022/08/01 裝訂:平裝
本書稿對四川各地的長征紅色資源進行了摸底調查與整理,對各個地區紅色資源分佈現狀、分佈特徵進行了總結,並利用大數據技術對四川長征紅色資源進行分類,進而進行整體分析。書稿在前期長征紅色資源數據收集的基礎上,明確了數據庫整體設計思路、信息收集原則及方法、信息分類和組織及標引方法、數據庫信息架構、數據庫的推廣及使用等細節。書稿在分析長征紅色資源開發和利用的現狀、存在問題的基礎上,提出了發展四川長征紅色資源的方向和策略。
定價:408 元, 優惠價:87 355
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土耳其藍‧希臘藍(簡體書)
滿額折
作者:陳春花  出版社:機械工業出版社  出版日:2020/08/17 裝訂:平裝
我常常去世界各國走走,尤其是到人類文明的起源地學習,目的是獲得管理學領域之外的知識和感受。這次旅行選擇了土耳其和希臘,從伊斯坦布爾、伊茲密爾、米利都、以弗所,到希俄斯、雅典,感知歷史的溫度,領悟哲學的魅力。我們在伊斯坦布爾體悟兩種文明的更迭、羅馬帝國的興衰;在米利都探尋希臘哲學的起源;在以弗所欣賞凝固千年之美;在希俄斯導享受老城古樸而靜美;在柏拉圖學院傾聽智者的聲音;在衛城瞻仰永恆的神聖。一路走來
定價:414 元, 優惠價:87 360
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協同共生論:組織進化與實踐創新(簡體書)
滿額折
作者:陳春花  出版社:機械工業出版社  出版日:2021/11/01 裝訂:平裝
本書是中國管理學派崛起的代表作。北京大學國家發展研究院陳春花教授及其團隊在過去10年深入一線實踐,探索數字化時代有利於價值創造的新組織模式,以及個體和組織未來的進化路徑。他們研究發現,生命的自然進化、人類的非凡進步,並非來自個體行為及競爭激發,其根本原因在於協同共生。只有多樣性、交互作用,才能產生新的價值,系統才能從無序到有序。本書探討了協同共生的效應,提出了協同共生的框架和管理模型,探索了數字技術如何通過協同共生重構了企業價值,並展示了小米、美的、騰訊(企業微信)、江蘇產業技術研究院、致遠互聯和海爾六家企業的管理實踐,它們是“協同共生論”的實踐基礎。要解決今天令人應接不暇的變化中所產生的問題,不僅需要我們自己做出徹底的改變,更需要創造出新的組織形式――更有意義的協同、更有價值的合作、更具責任的創造以及更具靈魂的機構。
定價:594 元, 優惠價:87 517
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高中教材考試知識資源庫:物理(簡體書)
滿額折
作者:張春花  出版社:首都師範大學出版社  出版日:2022/04/01 裝訂:平裝
定價:419 元, 優惠價:87 365
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生長最美:想法(簡體書)
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作者:陳春花  出版社:岳麓書社  出版日:2022/06/01 裝訂:平裝
◆秦朔、薛兆豐、何剛、劉潤等專業財經導師誠意推薦!學生喜歡的老師,中國企業信任的管理大師,新一代的人生導師陳春花暢談人生成長智慧。從管理和商業角度入手,帶你構建新的思維框架。◆陳春花,北京大學王寬誠講席教授,國家發展研究院BiMBA商學院院長,華南理工大學工商管理學院教授。她是一位大學老師;她是一位企業管理者和研究者;她是企業戰略規劃大師和企業問題方案解決大師;她是一位暢銷書作者;她也是一位人生導師。◆一本伴隨人生、職場發展的隨身書和枕邊書。幫讀者疏解心理焦慮,用更有效的方法助人精進,迎向更加開闊的人生。既是年輕人難得的人生修煉手冊,也是每個人在不確定的時代非常有益的成長禮物。◆人生的轉變,總是始於認知和理念的轉變。當你用生長來定義自己的人生時,人生會變得開闊而篤定。進入自我管理時代,最重要的是什麼?是你對未來的設計和把握,你要自己管自己。◆裝幀精美,封面專金色,內文雙色印刷,值得收藏 人生的轉變,總是始於認知和理念的轉變。當你用生長來定義自己的人生時,人生會變得開闊而篤定。陳春花教授是對組織變革和個人發展有深刻洞察的管理學家,在本書中,陳春花教授把萬物的生長規律和人的自省進化融會貫通,不僅展示了人的主動生長和持續生長的必要性和先進性,還從管理和商業角度入手,帶你構建新的思維框架。 一本伴隨人生、職場發展的隨身書和枕邊書。幫讀者疏解心理焦慮,用更有效的方法助人精進,迎向更加開闊的人生。 既是年輕人難得的人生修煉手冊,也是每個人在不確定的時代非常有益的成長禮物。進入自我管理時代,最重要的是什麼?是你對未來的設計和把握,你要自己管自己。不一樣的態度會造就不一樣的人生,很多時候人們都期望生活獲得好的變化,當你開始改變自己的態度時,這種變化就會發生。
定價:408 元, 優惠價:87 355
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生長最美:做法(簡體書)
滿額折
作者:陳春花  出版社:岳麓書社  出版日:2022/07/01 裝訂:平裝
定價:408 元, 優惠價:87 355
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
認知管理(簡體書)
滿額折
作者:陳春花  出版社:企業管理出版社  出版日:2021/03/01 裝訂:平裝
定價:468 元, 優惠價:87 407
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小天下‧中華文明:民族卷(簡體書)
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作者:王春花  出版社:泰山出版社  裝訂:平裝
孟子曰:“孔子登東山而小魯,登泰山而小天下。” 小天下者,視野之謂也,欲將中華文明、世界文明盡收眼底;小天下者,擔當之謂也,通過文化傳播、思想啟蒙培養青少年責任擔當的意識和能力。“小天下‧中華文明”系列叢書面向青少年讀者群體,邀請了學界各領域一流的專家、學者執筆,分別從國家、思想、民族、文學、藝術、軍事、商業、民俗等八個方面對中華民族的文明發展脈絡做了系統梳理,對中華文明成果進行正本清源,讓青少年對中華文明有全面、深刻的認識。本套叢書帶領我們在中華文明中暢遊,汲取營養,開闊視野,激發思考,建構我們的精神家園。
定價:216 元, 優惠價:87 188
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輔助性膠凝材料在水泥中的反應機理研究(簡體書)
滿額折
作者:馮春花  出版社:冶金工業出版社  出版日:2018/06/01 裝訂:平裝
我國是世界上最大的水泥生產國,也是水泥消費最主要的市場。充分發揮水泥熟料和輔助性膠凝材料的膠凝性能和協同效應,降低水泥熟料的用量,最大限度地利用工業廢棄物,是水泥工業節約資源和能源的重要途徑。本書主要對典型的輔助性膠凝材料粉煤灰、礦渣、鋼渣等單摻和複摻時,水泥漿體中輔助性膠凝材料的反應程度進行研究,探討輔助性膠凝材料的摻量以及粒徑分佈與輔助膠凝材料反應程度的關係。
定價:264 元, 優惠價:87 230
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組織的數字化轉型(簡體書)
滿額折
作者:陳春花  出版社:機械工業出版社  出版日:2023/03/06 裝訂:平裝
數字化深刻地改變著人們的生活,數字化轉型也已經成為企業家與管理者的共識,但他們所面臨的難題是如何實現數字化轉型。 知名管理學者陳春花,經過多年觀察與調研,從組織層面描繪了一幅數字化轉型的全景圖。本書指出數字化轉數字化深刻地改變著人們的生活,數字化轉型也已經成為企業家與管理者的共識,但他們所面臨的難題是如何實現數字化轉型。 知名管理學者陳春花經過多年觀察與調研,從組織層面描繪了一幅數字化轉型的全景圖,並指出數字化轉型是企業全方位的重塑,必須改變企業的認知、戰略、組織、文化,乃至每個組織成員的行為,最終引發更深層次的企業變革,才能形成全新的組織思維與組織價值。 本書通過企業微信、波司登、首鋼股份、東鵬飲料、大童保險等多家企業的實戰案例,幫助讀者更好地理解和應對組織在數字化轉型中所遇到的挑戰與問題。無論組織規模大小、所處行業、發展階段,以及採用的數字技術工具有什麼不同,都能從這些企業的實踐中得到啟發,從而走出自己的數字化轉型之路。 數字化轉型要取得成效,需要在以下六個方面做出努力:重新定義戰略重構組織價值重塑人力資源管理打造數字工作方式構建數字領導力構建組織數字化轉型的三維空間。
定價:534 元, 優惠價:87 465
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共識:與經理人的九封交流信(簡體書)
滿額折
作者:陳春花  出版社:機械工業出版社  出版日:2017/03/01 裝訂:平裝
新希望六和的變革和轉型引起一些經理人和員工的不安、迷茫、觀望甚至不接納,作者發現真實的原因是,有的經理人和員工並不完全理解公司變革的策略,他們所得到的資訊是偏頗的、被調整過的、有遺漏的,甚至是完全錯誤的。由此作者採用一種直接的方式——內部交流信的方式,把她對每個時期重點關注的問題、核心策略以及明晰的立場分享給他們。這九封恰當其時的交流信,有效地消除了他們的思想顧慮,讓內外部的認知統一起來,同時堅定
定價:234 元, 優惠價:87 204
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價值共生:數字化時代的組織管理(精裝版)(簡體書)
滿額折
作者:陳春花  出版社:人民郵電出版社  出版日:2021/11/01 裝訂:精裝
北京大學國家發展研究院教授陳春花老師,通過十年數字化組織管理研究與實踐,從個人和企業兩個角度,把數字化時代的企業管理和個人成長之道拆分為:數字化及其對組織的影響、新個體、新“組織”、新價值、新知識5個部分,幫助人們透徹理解數字時代組織的本質和特點,認識組織的邊界和新內涵;深刻理解企業如何能在新環境下崛起,幫助企業尋找新價值的來源;通過激發更多創造力,重新構建發揮個體和組織價值的效能,創造價值共生組織形態的企業。唯有如此,企業才能更好適應複雜、不確定的未來。《價值共生》以數字化生存為背景,梳理數字技術帶來變化的場景,完整呈現新的組織管理體系,深入探索組織價值重構的未來。從個人角度,給身處數字化時代的職場人提供了詳細的職業規劃解決方案,從工作內容到工作方式上落腳在通過企業給自我賦能的基點上。通過對數字化時代的管理的解讀,讓讀者認知到數字化時代個體所需的基礎能力。也充分說明了“個體”對於組織的價值,在數字化時代的組織發展中將成為關鍵。從企業管理角度,針對數字化轉型的困難,從工作環境、組織、目標3個方向,對企業管理者提出了:管理層需要做好四個改變、對管理層的三個要求、管理層應該率先做出改變、管理者要做好四件事。幫助企業管理者更好的把握數字化轉變的4個關鍵節點:從管控到賦能、從科層固化到平臺利他、從分工到協同共生、從實現組織目標到兼顧人的意義,促使企業完成數字化過程中的新功能、新結構、新能力、新目標的轉變。本書針對數字化時代的管理真問題進行深入研究,既有新理論的闡述,讓大家對企業組織受到的衝擊有新的認識,還依託持續跟蹤研究華為、騰訊、海爾、新希望六和等50多家中國企業,提出了切實可行的解決方案。
定價:588 元, 優惠價:87 512
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
詩意棲居:城市空間倫理研究(簡體書)
滿額折
作者:高春花  出版社:人民出版社  出版日:2023/05/01 裝訂:平裝
隨著城鎮化的快速發展,美好生活將日益通過城市空間找到理想的實現方式。本書分析了城市空間的社會意義、運行規律、屬性功能,認為城市空間不是僵死的物理容器,而是個體存在與社會存在的倫理學闡釋;探討了城市空間作為經濟、政治、文化等要素的空間集聚,既產生于自發秩序,又訴諸於建構秩序,空間正義和空間活力是這一秩序的題中之義;探討了資本、權力等要素之於空間生產的意義與局限,提出促進生產過程合規律性與合目的性的倫理對策。在此基礎上,以住房空間、公共空間、區域空間、想像空間為研究對象,揭示了空間存在與主體發展的辯證關係,勾畫了城市空間的多重面相,提出了實現住有所居、空間共享、區域正義、命運與共的倫理方略。
定價:768 元, 優惠價:87 668
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危機自救:企業逆境生存之道(簡體書)
滿額折
作者:陳春花  出版社:機械工業出版社  出版日:2020/03/31 裝訂:平裝
2020年1月,突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情讓原本繁榮喧囂的春節瞬間凍結。繼而,中國企業面臨了一場“生死大考”,每家企業、每位員工都被推上了戰場:面對同樣的危機,誰能活下去?在企業生命歷程的種種危機下,又如何一次次扛過來?作者基於其20多年的管理研究、兩家超大型企業的操盤實踐,以及數十家很好企業的陪伴歷程,展現了企業如何通過快速應變的措施實現自救,又如何強化自身的“免疫系統”,以持續應對變化,獲得長久的發展。本書分六個部分闡釋:極速認知調整很好領導力四個關鍵行動保有現金流底層邏輯變革之路事實上,每一個危機時代,都會湧現出一批成功的企業。它們在其優秀領導者的帶領下,經過艱苦的努力,取得了同行無法企及的增長。不管經濟是處在繁榮階段,還是在衰退時期,保持增長都是他們堅定不移的信念。每一家企業都有機會打贏這場戰役,每一個人都可以選擇成為風雨中的“逆行者”,基於意願,始於行動,昂首迎接那個屬￿你們的春暖花開。
定價:354 元, 優惠價:87 308
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啟動組織:從個體價值到集合智慧(簡體書)
滿額折
作者:陳春花  出版社:機械工業出版社  出版日:2017/05/01 裝訂:平裝
今天管理者的核心工作,是要確保組織可以跟得上環境的變化,讓組織具有駕馭不確定性的能力。如何讓組織成員具有創造能力,感受工作的意義與價值,是組織駕馭不確定性的根本解決之道,也是*為核心的組織管理與領導力挑戰。這是一個極具挑戰的時代,一方面個體變得更加強大,個體所擁有的知識、能力、信息以及獨立的程度,使得個體更加明確地了解到自己需求與價值;另一方面組織變得更加強大,組織所擁有的資源、平台、機會以及聚合
定價:294 元, 優惠價:87 256
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
經營的本質(修訂版)(簡體書)
滿額折
作者:陳春花  出版社:機械工業出版社  出版日:2016/09/01 裝訂:平裝
企業經營活動遵循著自己的本質規律,一旦掌握了這些基本規律,企業就掌握瞭如何面對不確定性和變化的能力。經營的基本元素只有四個,即顧客價值、合理成本、有效規模、深具人性關懷的盈利。每個人都可以掌握這四個基本元素,並且可以培養自己沿著這四個元素做出選擇和判斷的思維習慣。所以對戰略、營銷、產品、價值鏈、服務、品牌本質的認識,都是基於對這四個基本元素的理解。
定價:354 元, 優惠價:87 308
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
啟動個體:互聯時代的組織管理新範式(珍藏版)(簡體書)
滿額折
作者:陳春花  出版社:機械工業出版社  出版日:2016/09/28 裝訂:平裝
本書是作者對互聯時代組織管理問題的深刻思考,包括組織管理四大命題、組織新挑戰、組織新屬性、組織新能力。本書特別強調互聯時代個體價值的重要性,認為組織管理的終極目標就是最大化個體的活力,進而啟動整個組織。作者特別強調了共用的價值平臺,讓組織具備開放性,為個體營造創新的氛圍,成為“水樣組織”。面對移動互聯網大潮,本書以基於人性的個體價值為基礎,對管理問題進行了獨到分析,極具價值。
定價:294 元, 優惠價:87 256
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