動機是我們日常做事的出發點,是決定我們行為的內在動力。本書以動機式訪談的新研究與實踐成果為基礎,闡述了從業者如何識別自己或他人的動機,從而能夠通過調動該動機,發揮個體的主觀能動性,讓事情得以更好地完成。本書圍繞動機式訪談的四個核心過程,即導進、聚焦、喚出、計劃,將動機式訪談(MI)的核心技能(OARS+I)及易犯的錯誤融入其中,同時以動機式訪談的核心精神為指導,並輔以諸多案例,讓讀者在理解什麼是動機式訪談的同時,掌握其運用方法。本書所闡述的價值卡片這一工具的運用,可以讓從業者更好地覺察自己的價值觀如何影響了自己的動機,也便於從業者和當事人探索價值觀對當事人行為的影響。書中有關學習與運用 MI 的“八加一”個任務,能夠幫助讀者從整體的角度重新梳理動機式訪談,並且將動機式訪談與自己已掌握的技術相結合,進一步發揮出兩者的功效。本書適合心理學工作者、社會工作者、醫務工作者及教師閱讀。
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