TOP
0
0
即日起~6/30,暑期閱讀書展,好書7折起

縮小範圍


商品類型

簡體書 (3)
商品狀況

可訂購商品 (3)
庫存狀況

無庫存 (3)
商品定價

$400~$599 (3)
出版日期

2018~2019 (3)
裝訂方式

精裝 (3)
作者

(美)約翰‧P.科特 (2)
(美)約翰‧P.科特、(美)詹姆斯‧L.赫斯克特 (1)
出版社/品牌

中信出版社 (3)

三民網路書店 / 搜尋結果

3筆商品,1/1頁
新規則:變革時代領導者的8個核心思維(簡體書)
滿額折
作者:(美)約翰‧P.科特  出版社:中信出版社  出版日:2019/05/14 裝訂:精裝
行業劇變、市場轉型、自我驅動、跨界協同的小趨勢。 如何應對大型企業的“大公司病”,以重新審視商業的本質? 如何才能更有效地讓資源在全球範圍內共享和分配? 如何形成互補共贏的全球化共同體,而不是國家與資本的盤剝與霸淩? 如何在下一輪技術革命到來前,學會與人工智能共生? 當市場環境發生了激烈變化,當外部競爭者帶來了巨大衝擊,當陳腐僵化的組織已經無法適應市場變化的節奏,也無法為領導者和個人
定價:408 元, 優惠價:87 355
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
企業文化與績效(簡體書)
滿額折
作者:(美)約翰‧P.科特; (美)詹姆斯‧L.赫斯克特  出版社:中信出版社  出版日:2019/06/26 裝訂:精裝
約翰·P.科特對企業文化的研究始於20世紀80年代末,這本書是哈佛商學院的科特教授和詹姆斯L.赫斯克特教授長達5年合作研究的結晶。在書中,作者以豐富的案例證實了企業文化的存在及其力量,以實證的方法證實了企業文化與經營業績的相關性,並詳細闡述了3種類型的企業文化,充分說明了進行企業文化改革的必要性,還提出了許多有效的措施。 什麼樣的企業文化能增進長期的績效? 一成不變的企業文化將對企業產生巨大損
定價:408 元, 優惠價:87 355
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
領導力要素(簡體書)
滿額折
作者:(美)約翰‧P.科特  出版社:中信出版社  出版日:2019/06/30 裝訂:精裝
企業如何優化管理層,培養新型領導者?領導者如何超越經驗、承擔責任、同時創造變革?領導者如何打造優於平均水平的高績效團隊?企業如何不斷重構核心能力,培養增長型組織思維?領導力對於企業的基業長青有重要作用,在變革時代尤其如此。在書中,作者通過大量實地調研,展現了變革時代領導力的特徵,主要包括4個研究項目:針對40 家企業的大約150 名高層管理者的採訪,針對100 多家企業的900名行政管理人員的問卷
定價:408 元, 優惠價:87 355
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

暢銷榜

客服中心

收藏

會員專區