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應用心理研究19

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組織行為的回顧與前瞻:個人層次
95 折
出版日:2003/11/01 作者:鄭伯壎  出版社:五南圖書出版  裝訂:平裝
自從霍桑研究(Hawthorne Studies)發現工作動機與社會互動是決定組織內工作績效的重要因素之後,組織行為知識的創造與累積就一日千里,成長十分快速:不但由工業心理學中分支出來,蔚然成林,成為重要的一門學科;而且其所探討的組織更涵蓋了企業、政府、醫院、軍隊、學校、社團等種種不同類型的組織。相較於西方,雖然台灣組織行為研究的歷史並不久遠,但也已屆需立之年,需要作評論性的翔實檢討,以指明過去研
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