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吃虧就是占便宜？ 施比受更有福？ 本書告訴你：這都是真的！ 這是一本二十一世紀的成功聖經！ ──耐吉基金會總裁／瑪麗亞．艾托 這是我所見過對人生最有影響力的一本書！ ──哈佛商學院教授／泰瑞莎．艾麥拜爾 【暢銷作家】吳若權、【暢銷作家】李欣頻、【職場專家】邱文仁、【TED╳Taipei策展人】許毓仁、【富邦文教基金會董事】陳藹玲、【卡內基訓練負責人】黑幼龍、鄭重推薦！●依姓名筆劃序排列 這

比爾‧蓋茲、賈伯斯、麥爾坎‧葛拉威爾、費德勒等人成功的祕密我們都以為，邁向成功只有兩條路：靠天資，要不就是靠努力練習。其實，你還有第三條成功之道──逆向工程！反過來學，就會了！大量收集成功範例，解構找到成功配方，加上自己的詮釋，就能打造屬於你自身版本的成就！★Amazon、《今日美國報》全美年度暢銷書！★亞馬遜編輯精選2021年6月最佳書籍！未出版即售出十多國版權！★大大學院執行長許景泰、價值投資者／財經作家雷浩斯、《內在原力》作者／TMBA共同創辦人愛瑞克、《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》作者亞當．格蘭特、《Deep Work深度工作力》作者卡爾‧紐波特、《跨能致勝》作者大衛‧艾波斯坦、《未來在等待的人才》作者丹尼爾‧品克、《UP學》作者馬歇爾‧葛史密斯，重磅推薦！成功人士的逆向工程完全解密──一種改變局勢的方法，即將反轉你學習新技能、發想創意點子，以及思考成功的方式！世人認為是劃時代成就的Windows作業系統、麥金塔電腦和iPhone，其實都沒那麼「原創」？從頂尖創新者、企業家、運動員，到藝術家、作家與廚師，許多不同領域的人都在悄悄實踐「逆向工程」。這些業界頂尖人士如果不是先解構了別人的成果，絕對不可能達成他們現在擁有的成就。想成功做到逆向工程，就必須看穿潛藏在顯眼表面下的關鍵結構，例如品嘗一道菜餚就能推敲出烹調方法、聆聽一首美妙歌曲就能分辨和弦排序、看一部驚悚片就能掌握敘事脈絡。而這種能力，你也可以擁有！本書分享並逆向解構賈伯斯、阿嘉莎‧克莉絲蒂、梵谷、安迪‧沃荷、歐巴馬和費德勒等多位傑出人士的精采故事，以及關於模式辨識、技能習得和創意天賦的開創性研究，揭發逆向工程的驚人威力，教你如何掌握並善用這項重要技能。如果你想從努力工作提升到實際產出重要成果，請務必閱讀這本書。【好評讚譽】「朗恩‧傅利曼的偉大公式看似簡單：找到偉大的東西，然後一一拆開。但解構只是第一步，他以企業家、作家、音樂家、廚師、運動員等例子說明逆向過程的其餘部分……讀者會在讀完這本書時受到啟發，並開始做一些偉大的事。」──《書單》「本書是你的祕密解碼器魔戒……將改變你處理下一個計畫的方式。」──丹尼爾‧品克，《未來在等待的人才》作者「如果這書只是充滿了推動各個領域卓越模式的見解，就已非常值得你花時間一讀了。朗恩‧傅利曼甚至更進一步：他真正在教你如何自行檢測新模式。透過吸引人的故事和富啟發性

內容簡介： 想法轉個彎，人生路更寬！全世界狂銷突破100萬冊！2023年博客來Q1暢銷總榜NO.1熱銷書！《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》暢銷作家、「正向心理學」權威亞當．格蘭特 重量級代表作！如果正門進不去，就尋找側門，假使計畫行不通，就改變作法。翻轉危局的解答並不一定在前方，而在你的每一個「想不到」裡。● 面對無法撲滅的森林大火，最好的逃生方式竟然是「放火」？● 一旦水溫變熱，青蛙就會受不了跳出去，所以「溫水煮青蛙」永遠不可能發生？● 為什麼皮克斯不延續《玩具總動員》的成功經驗，反而希望團隊「唱反調」？● 沒有任何證據顯示星座影響性格，但為何我們還是對星座分析著迷不已？● 五年內從全美一半的市占率暴跌到1 %，黑莓機到底做錯了什麼？每個人都習慣以最舒適的方式思考，不願懷疑或挑戰自我，因為「質疑」會讓世界變得難以預期，甚至威脅到自我認同，於是，我們的成見不斷延續，聰明成為盲點，害怕改變的「順思維」讓我們選擇劃地自限。若想要突破自我限制，就必須建立「科學家」的「逆思維」，打破成規，大膽反思。不同於信仰堅定的「牧師」，或是巧舌如簧的「政客」，「科學家」不會讓自己的想法成為意識形態，也不會妄下定論，而是會讓問題帶領我們前進，關鍵不在於誰對誰錯，而是明白自己的欠缺與不足。從自己到他人，從他人到群體，從群體到社會。「逆思維」幫助我們用開放的心態，提升心智的彈性，建立良性的衝突，在瞬息萬變的世界中找到平衡點。真正的「知道」，就是承認自己的「不知道」。只要謹慎思考，凡事再想一下，就能掙脫成見枷鎖，突破認知盲點，掌握永不被淘汰的核心競爭力！

An award-winning researcher and consultant explains how effective networking, influence and leadership skills are subject to the professional interaction styles of takers, matchers and givers that dra

An innovative, groundbreaking book that will captivate readers of Malcolm Gladwell, Daniel Pink, The Power of Habit, and Quiet For generations, we have focused on the individual drivers of success

Why givers - not takers or matchers - win big. Perfect for anyone who enjoyed QUIET or THINKING FAST AND SLOW.The motivations behind today's most successful leaders and entrepreneurs come to a simple

WINNER of the Chartered Management Institute's (CMI's) Mangement Book of the Year Awards 2017, and a #1 New York Times Bestseller! 'Extraordinary' JJ Abrams'Fascinating' Arianna Huffington'Inspire cre

不墨守成規的人如何推動世界？全美暢銷排行榜第1名！Amazon書店當月最佳好書！台灣商業周刊第1501期、經理人月刊特別專訪！這個世界上存在著兩種基本價值的衝突，一種是給予與索取的兩難，另一種則是改變與穩定的對立。當代最具影響力的思想界領袖，也是全球四十歲以下最傑出的商學院教授亞當‧格蘭特，繼上本書《給予》探討了「給予者最有力量」之後，這一次則是從「開創者」的角度出發，選擇違反主流，對抗一味順從，

昨日的最佳成功途徑，今日已不可同日而語「今年最具可讀性與啟發性的書籍！」——亞當‧格蘭特（Adam Grant），《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》作者★《時代雜誌》、《金融時報》、《紐約時報》、Forbes.com等主流媒體好評推薦★ 亞馬遜網路書店排行榜暢銷書★美國知名網路媒體《商業內幕》列為2014年15大暢銷書之一★海外版權銷售德、日、荷、俄等12國★國內推薦：　林之晨／AppWork

為什麼我們會工作得這麼辛苦？斜槓時代，所以身分要愈多愈好？時間不夠，錢不夠，不能佛系看待就只好更加拚命？ 一張庇里牛斯山地圖，真的能讓在阿爾卑斯山失聯的人平安回返？ 讓世界知名大師 詹姆．柯林斯（《從A到A+》作者）、亞當．格蘭特（《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》作者）、丹尼爾．品克（《未來在等待的人才》作者）、羅伯特．蘇頓（美國史丹佛大學教授，《拒絕混蛋守則》作者）聯手認證的新思考與行動方

賽斯‧高汀Seth Godin／《紫牛》作者 亞當‧格蘭特Adam Grant／《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》作者 馬歇爾‧葛史密斯Marshall Goldsmith／《Up學》作者 施德明Stefan Sagmeister／世界知名設計師 Lynn／Diary of a headhunter 獵頭的日常 Ballboss／插畫家、劇場導演 丁菱娟／世紀奧美公關創辦人 何啟聖／1111人