2021年9月27日，習近平總書記在中央人才工作會議上，以“八個堅持”，首次系統概括提出了新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，提出“加快建設世界重要人才中心和創新高地”的戰略目標。為認真落實中央人才工作會議精神，貫徹實施人才強國戰略，推動《粵港澳大灣區發展規劃綱要》落到實處，中國社會科學院法學研究所支振鋒教授聯合相關領域專家，開發中國人才創新創業優質生態圈評估指標體系。2021年評估充分運用了最新權威統計數據和相關研究成果，進行了充分的數據挖掘，認真分析了大變局下全球人才競爭態勢，闡明優勢，分析不足，以促進中國具有全球競爭力人才制度體系的構建。

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中國人才創新創業優質生態圈發展報告2020：京滬杭及粵港澳大灣區（簡體書）

出版日：2020/12/10 作者：中國人才創新創業優質生態圈評估研究課題組編著 出版社：中國社會科學出版社 裝訂：平裝

自2018年始，中國社會科學院支振鋒教授聯合相關領域專家，開發中國人才創新創業優質生態圈評估指標體系，並已連續三年成功開展評估。在2018年和2019年評估的良好基礎上，課題組2020年繼續對北京、上海、廣州、深圳、杭州5個一線城市25個一線城區（每市GDP前五名城區），以及北京、上海、杭州和粵港澳大灣區4個中心城市廣州、深圳、香港、澳門共7個一線城市的人才創新創業優質生態圈進行評估，認真分析新冠肺炎疫情的影響，並發佈2020年度“中國人才創新創業優質生態圈發展報告”，進行充分的數據挖掘，闡明優勢，分析不足，以促進中國具有全球競爭力人才制度體系的構建，聚天下英才而用之。

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中國人才創新創業優質生態圈發展報告2019：對北上廣深杭(含一線城區)及粵港澳大灣區的第三方評估（簡體書）

出版日：2019/10/30 作者：中國人才創新創業優質生態圈評估研究課題組編著 出版社：中國社會科學出版社 裝訂：平裝

為認真貫徹習近平人才強國戰略，確立人才引領發展的戰略地位，推動《關於深化人才發展體制機制改革的意見》落到實處，在深刻理解市場經濟規律與人才成長規律，一次性人才薪酬待遇與持續性人才創新空間，部門化人才創新政策與綜合性區域發展環境之間關係的基礎上，中國社會科學院法學研究所、政治學研究所聯合中共中央黨校、北京大學、西北大學、中國勞動關係學院、上海大學等科研院所相關領域專家，開發人才優質生態圈評價指標體系

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中國人才創新創業優質生態圈發展報告2018：對北上廣深杭5市25區的第三方評估（簡體書）

出版日：2018/10/30 作者：支振鋒; 中國人才創新創業優質生態圈評估研究課題組編著 出版社：中國社會科學出版社 裝訂：平裝

為認真貫徹習近平人才強國戰略，確立人才引領發展的戰略地位，推動《關於深化人才發展體制機制改革的意見》落到實處，在深刻理解市場經濟規律與人才成長規律，一次性人才薪酬待遇與持續性人才創新空間，部門化人才創新政策與綜合性區域發展環境之間關係的基礎上，中國社會科學院法學研究所、政治學研究所聯合中央黨校、北京大學、西北大學、中國勞動關係學院、上海大學等科研院所相關領域專家，開發人才優質生態圈評價指標體系，對

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中國人才創新創業優質生態圈發展報告2019：對北上廣深杭(含一線城區)及粵港澳大灣區的第三方評估（簡體書）

中國人才創新創業優質生態圈發展報告2018：對北上廣深杭5市25區的第三方評估（簡體書）