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劉容志

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可持續創業的影響因素與發展機制研究(簡體書)
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出版日:2022/12/01 作者:劉容志  出版社:武漢大學出版社  裝訂:平裝
優惠價: 87 355
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企業文化與外派員工管理(簡體書)
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出版日:2016/12/01 作者:(中國)劉容志  出版社:武漢大學出版社  裝訂:平裝
外國在中國直接投資的增加,促使大量外籍經理必須在全新的中國社會環境中開展工作。這本書主要探索企業如何管理向中國牌且外籍人士的培訓過程。本書基於三家公司的管理經驗,在對多位外派高層經理的採訪中得出大量實際情況和資料。
優惠價: 87 240
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人力資源管理實訓教程(簡體書)
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作者:趙君; 劉容志  出版社:武漢大學出版社  裝訂:平裝
本書共分九章,分別從組織結構設計、工作分析、招募、甄選與錄用、培訓與開發、績效管理、薪酬福利、職業生涯管理、勞動關係管理處罰,對於人力資源管理相關的核心知識點進行綜合,並安插了大量案例資料,具有很強的實踐性。
優惠價: 87 167
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薪酬管理案例集(簡體書)
滿額折
出版日:2023/07/01 作者:劉智強; 劉容志; 趙君  出版社:武漢大學出版社  裝訂:平裝
科學的薪酬管理不僅可以幫助組織節省人力成本,而且可以激勵員工更高效地工作,從而達到雙贏效果。本書可為薪酬管理實踐提供指導,從而促進企業管理水平提升。本案例集結合了國內企業的一些資料進行了改編,形成了十三篇專業的教學型案例,每一篇案例中提到的薪酬問題都是當下很多企業正在面對的。我們希望通過案例學習深化薪酬管理的知識點,在每一篇案例之後都設計了相關討論,其目的是為了讓讀者更清晰地理解案例的理論脈絡和解決問題的思路。
優惠價: 87 183
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組織與人力資源管理案例集(簡體書)
滿額折
出版日:2023/05/24 作者:趙君; 劉容志; 趙慧娟  出版社:武漢大學出版社  裝訂:平裝
本書將組織與人力資源管理的知識要點與相關案例進行模塊化整理,分為組織與人力資源管理概論、組織與組織管理、崗位與崗位管理、招聘與測評管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理、員工福利管理、員工健康管理、員工流動管理等內容。本書旨在通過理論知識與案例相結合的方式,使組織與人力資源管理的教育更貼近企業實際,在實際案例的剖析與知識點的運用中,讓受眾深入理解與掌握理論,適應新形勢下創新實踐性經濟管理人才培養的需要。
優惠價: 87 256
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