周昌湘

自2001年第一版出來後，經歷25個年頭，本次新版在判決選取方式、編輯思維方向等作業，在合作伙伴（也是接班梯隊成員）的精心策劃下，做了很大的變革：一、擴大判決選取範圍過去本書僅選擇最高（行政）法院的終局判決做為本書的判決類內容。不過因為「勞動事件法」實施後，第三審的勞動類判決數量減少。因此編輯小組決定擴大選取所有一、二審高等法院、地方法院具代表性價值的優質判決。二、以讀者使用為導向以往編輯方向是以收集專業勞動基準法實務見解，提供讀者參考。現在經讀者及客戶反映，編輯小組決定調整方向，改為以讀者方便學習取得新資訊為重點。因此，判決內容篇幅字數增加，不僅限於「重點金句」。三、結合課程教材設計本書在合作出版商「新陸書局」陶亦宣董事長的努力下，成功打入學校教科書市場，成為老師講授勞動法令課程的最佳教材。同時公司優秀講師在各地授課時，也直接以本書為講義教材。因此，搭配勞基法課程規劃，增加近兩年最新的高等及地方法院判決，充實更新授課內容。本次新版內容補充收錄截止時間為2025年1月31日，在可容忍的書本頁數及重量範圍內，增加自第一版出版後，1年9個月的法令修正、最新實用經典的解釋令函及三審級的精彩判決。尤其是針對「勞工請假規則」、「勞資會議實施辦法」兩個勞動基準法重要子法，編輯小組特別搜尋10年內的各審級判決，補強以往的空白部分。

本書為國內最新出版之有關大陸勞動法規之工具書。內容有『問答集』，可讓讀者短時間掌握重點，依照人事作業流程編排常用法令或解釋，尤其加上台港澳同胞就業相關規定，最新上海地區勞動法令彙整表，簡明易懂，吸收迅速，為最佳學習利器，絕非坊間同類書籍能比。

收錄最新、最全的——．勞動基準法規1.勞動基準法暨其施行細則2.勞工請假規則3.勞工退休金條例暨其施行細則4.僱用部分時間工作勞工參考手冊5.勞資會議實施辦法6.性別工作平等法暨其施行細則7.工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則8.育嬰留職停薪實施辦法9.大量解僱勞工保護法10.&n