徐克成

對癌症「大撲殺」的觀念已經過時，高品質生活的前提沒有其他，唯有理解與呵護。身為肝癌病患，他動完手術不久就跳下病床、換上白袍，開始研究從自己身上切下的臟器——這是徐克成，一名對癌症知識有狂熱鑽研與傑出貢獻的醫生，也是多年來身體力行「與癌共存」的肝癌病患。他總是提醒自己的病人，一定要徹底了解自己罹癌的所有細節、醫學新知與療法，並帶著「活在當下，向死而生」的生活態度。在他創辦的廣州復大腫瘤醫院裡，有來自

本書脈落條理清晰、理論完整詳盡，是理論與實務兼具的實用書籍，適合國內大專院校開設人力資源管理課程作為主要及輔助教材，無論是入門或進階課程，皆是不可或缺的教科書。 作者群包括多所大學、科大相關課程教師，以及人力資源領域具有豐富經驗的業界專家，編寫本書兼顧理論與實務，將人力資源管理分門別類地加以介紹，再輔以個案加強說明，提供一個清楚的實務架構，引導讀者深入瞭解組織發展的實務運作並加以活用。 全書內容分為十六章，從認識何謂人力資源開始，內容涵括傳統人力資源管理的範疇，並加入核心能力、組織學習、知識管理等較新的人力資源發展與管理概念，最後一章「人力資源管理e化」介紹了人資系統，是學生將來進入相關職場十分重要的知識。 人力資源管理在企業經營實務是十分重要的環節，在學術研究中也是很受重視的領域，各大專院校相關科系均開設相關課程。本書自第一版問世以來即廣受好評，得到許多任課教師的支持採用。 全世界經歷COVID-19疫情後，人力資源管理與理論發生諸多改變，第四版進行大幅度的修訂與更新，加入諸多新理論與觀念，內容多元豐富，涵蓋了全面性的人力資源管理與發展，將理論論觀點更為聚焦，例如：將生涯規劃的焦點放在職涯規劃上，讓讀者更能準確的掌握產業動態與趨勢。 本書各章習題均為討論題型，不提供解答，需由讀者研讀各章後歸納整理出解答。自學讀者選購時請知悉，銷售單位與出版社均無法提供解答。

《我對癌癥患者講實話》內容主要包括：寫作《我對癌癥患者講實話》源自一個機遇：救治一條鮮活生命、湛江義診遇細妹、派車接來細妹、病情突變、危險暫解、細妹的苦難史、病魔去除、癌癥治療、抗癌大戰、問題出在哪里、如何贏得抗癌大戰、確定真正是癌、江陰奇遇、老局長又生“癌”？勇于挑戰極限和第一次挑戰：銘仔變靚仔等等。

《與癌共存》作者徐克成教授剖析癌症真相和奧秘，聯繫自己癌症治療實踐和經驗，寫成了《與癌共存》一書。書中的故事、觀點、設想，生動曉暢，深入淺出，通俗易懂，讀來不枯燥，不乏味。患者可從獲得指引，健康者可從中獲得知識和教益。《與癌共存》主要記錄了作者的臨床實踐，披露了作者的真實感受。

《腫瘤消融新技術：不可逆性電穿孔》對不可逆性電穿孔技術做了較全面的介紹，匯集了見諸于文獻的動物實驗和臨床

廣州暨南大學復大腫瘤醫院院長徐克成醫生，六年前發現自己罹患末期肝癌，在接受先進的治療技術，以及他本身的對抗癌症的精神，已無病健康地生存至今──七十二歲的徐克成醫生，將他身為腫瘤專家所具備的最先進的專業知識，他身為醫生對救治生命的熱忱，以及他身為癌症患者旺盛的求生意志，坦然地、毫無保留地與所有關心癌症的人們分享。本書分為兩卷，卷上以病例分享為主軸，介紹了許多經徐醫生救治而康復的極限病例，並於每個病例

在知識經濟時代，提倡智慧資本的經營環境中，「人」扮演企業組織最關鍵、最重要的角色，欲使組織中的「人」發揮其價值，就必須瞭解組織對組織中「人」的行為影響。主要分三大篇介紹:1.個體篇、2.團體篇、3.組織篇。本書除了對組織行為此門學問加以描述之外，盡量以更貼切生活經驗的方式闡述這個有趣的學科，使讀者能更投入其中。

人力資源管理在企業經營實務是十分重要的環節，在學術研究中也是很受重視的領域，各大專院校相關科系均開設相關課程。 本書作者群包括多所大學、科大相關課程教師，以及人力資源領域具有豐富經驗的業界專家，編寫本書兼顧理論與實務，將人力資源管理分門別類地加以介紹，再輔以個案加強說明，提供一個清楚的實務架構，引導讀者深入瞭解組織發展的實務運作並加以活用。 全書內容分為十六章，從認識何謂人力資源開始，內容涵括