敏振海

本書涉及勞動與社會保障司法實踐中爭議較多的具體問題，涵蓋了勞動關係、就業促進、勞動合同、勞動基準、爭議解決、社會保險等領域，每個章節的主題既獨立又存在內在的邏輯聯繫；通過裁判要旨、案情、裁判以及評析的思路，運用簡潔的語言分析典型案例，介紹勞動與社會保障法的基本原理，輔以我國現行的法律、法規內容，尤其注重司法實證和勞動與社會保障法學理論的緊密結合，培養讀者的問題意識和解決問題的能力。

19世紀晚期奧斯曼帝國編纂民法典。帝國的政治精英圍繞移植《法國民法典》抑或編纂傳統伊斯蘭民法典產生重大爭議。最終溫和派勝出並編纂出伊斯蘭世界第一部民法典——《奧斯曼民法典》。本文提出，《奧斯曼民法典》的編纂是通過重構傳統法律文化追求法律現代化的嘗試。《奧斯曼民法典》在形式上借鑒了現代西方法典的編纂模式，但是其借用的是傳統伊斯蘭法的資源。具體而言，法典編纂委員會通過法律格言整合民法典、承認習慣法的效力補充民法典、通過優選法編纂符合時代需求的民法典、規避宗教法並納入帝國法令實現民法典世俗化和現代化。經過重構後的民法典具有諸多特色制度。本文通過對民法典三種評價之爭的討論，進一步說明民法典對於當代伊斯蘭世界的重要意義。從歷史到現實、從理論到實踐等維度證明了重構傳統伊斯蘭法實現法律現代化的可行性，並指出重構傳統伊斯蘭法實現法律現代化應該注意的一些問題。