團隊飛盤運動由北京市社會體育管理中心組織編寫，共分為四章。第一章介紹了團隊飛盤運動的起源、發展歷程、現狀以及比賽等內容；第二章介紹了團隊飛盤運動涉及的基本裝備等內容；第三章講解了包括握盤、傳盤和接盤在內的團隊飛盤運動基本技術，以及團隊飛盤運動中常見的進攻及防守戰術；第四章介紹了參與團隊飛盤運動前的準備工作，以及日常的身體素質訓練方法等內容。團隊飛盤運動適合所有對團隊飛盤運動感興趣，希望瞭解該運動並積極參與其中的人閱讀和學習。

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242.

法治烏魯木齊建設新實踐（簡體書）

出版日：2025/10/01 作者：新疆維吾爾自治區烏魯木齊市中級人民法院編著 出版社：中國法制出版社 裝訂：平裝

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243.

碳捕集與封存(CCS)產業發展報告(2025)（簡體書）

出版日：2025/10/01 作者：中國地質調查局發展研究中心; 國務院發展研究中心資源與環境政策研究所編著 出版社：冶金工業出版社 裝訂：平裝

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244.

人力資源和社會保障政策法規彙編(2023)（簡體書）

出版日：2025/06/01 作者：人力資源和社會保障部法規司編著 出版社：中國勞動社會保障出版社 裝訂：精裝

本書內容全面權威，收集2023年人力資源和社會保障工作方面的行政法規、部門規章、規範性文件和政策性文件等，共78件，分為綜合、就業促進、人力資源流動管理、職業能力建設、專業技術人員管理、事業單位人事管理、養老保險、失業保險、工傷保險、社會保險基金監管、社會保險事業管理、農民工工作、勞動關係、調解仲裁管理，共十四部分，具有很強的權威性和專業性，政策連續性強，特別適合各企業、事業、機關、團體等單位主管人力資源和社會保障工作的部門長期保存，以備工作查閱。本書的持續編輯出版是出版集團服務部中心工作的具體舉措，通過該書的出版發行也進一步提升了出版集團的品牌影響力。

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245.

浙江人力資源和社會保障年鑒（簡體書）

出版日：2025/05/01 作者：《浙江人力資源和社會保障年鑒》編纂委員會編著 出版社：浙江大學出版社 裝訂：精裝

本書記述了2023年度浙江省各市、地區人力資源社會保障工作部門的基本情況和主要成績，反映浙江省人力資源社會保障事業發展情況。全書由特載、大事記、全省工作情況、各市工作情況、重要檔選載、省人力資源和社會保障廳發文目錄、主要統計資料、機構情況、各市人力資源市場工資指導價位等部分組成。

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246.

雲計算工程技術人員‧中級：雲計算開發（簡體書）

出版日：2025/04/01 作者：人力資源和社會保障部專業技術人員管理司編著 出版社：中國人事出版社 裝訂：平裝

根據《雲計算工程技術人員國家職業標準》要求，按照模塊的方式，分為雲計算初級工程師、中級工程師、高級工程師的三個級別編寫。每一級別包括基礎知識、專業知識和能力實踐。《雲計算工程技術人員（中級）——雲計算開發》是雲計算工程技術開發方向的中級教材，對應了雲計算中級開發工程技術人員需具備的專業知識和能力實踐。其中包含了雲計算平臺開發、雲應用開發、雲計算平臺應用、雲安全管理、雲技術服務等五個部分，是開發方向初級教材的進階內容。書中結合了雲計算基礎開發技巧及行業應用案例實操。幫助讀者掌握雲計算開發並積累行業通用經驗，從而具備應用技術和工具解決問題的能力。

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247.

雲計算工程技術人員‧中級：雲計算運維（簡體書）

出版日：2025/04/01 作者：人力資源和社會保障部專業技術人員管理司編著 出版社：中國人事出版社 裝訂：平裝

《雲計算工程技術人員（中級）——雲計算運維》是雲計算工程技術運維方向的中級教材，對應了雲計算中級運維工程技術人員需具備的專業知識和能力實踐。其中包含了雲計算平臺搭建、雲計算平臺運維、雲計算平臺應用、雲安全管理、雲技術服務等五個部分，是運維方向初級教材的進階內容。每一部分都對應有理論知識和能力實踐的內容。理論知識介紹了對應技能的原理和實踐技巧，能力實踐部分以案例的形式展示了中級雲計算工程技術運維人員需完成的實踐任務。

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248.

小家燭火耀兵團：軍墾家風故事（簡體書）

出版日：2025/03/01 作者：新疆生產建設兵團婦女聯合會; 新疆生產建設兵團作家協會編著 出版社：中國婦女出版社 裝訂：平裝

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事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試綜合管理類‧A類考試大綱解讀2025（簡體書）

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249.

事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試綜合管理類‧A類考試大綱解讀2025（簡體書）

出版日：2025/02/01 作者：人力資源和社會保障部人事考試中心編著 出版社：中國人事出版社 裝訂：平裝

每本書分別對職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩個考試科目進行解讀，從考試介紹、題型詳解、試卷分析等各個角度系統闡述。

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事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試社會科學專技類‧B類考試大綱解讀2025（簡體書）

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250.

事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試社會科學專技類‧B類考試大綱解讀2025（簡體書）

出版日：2025/02/01 作者：人力資源和社會保障部人事考試中心編著 出版社：中國人事出版社 裝訂：平裝

本書分別對職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩個考試科目進行解讀，從考試介紹、題型詳解、試卷分析等各個角度系統闡述。

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事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試自然科學專技類(C類)考試大綱解讀2025（簡體書）

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251.

事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試自然科學專技類(C類)考試大綱解讀2025（簡體書）

出版日：2025/02/01 作者：人力資源和社會保障部人事考試中心編著 出版社：中國人事出版社 裝訂：平裝

《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試自然科學專技類(C類)考試大綱解讀.2025》由人力資源和社會保障部人事考試中心組織編寫

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事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試醫療衛生類‧E類考試大綱解讀2025（簡體書）

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252.

事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試醫療衛生類‧E類考試大綱解讀2025（簡體書）

出版日：2025/02/01 作者：人力資源和社會保障部人事考試中心編著 出版社：中國人事出版社 裝訂：平裝

《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試醫療衛生類(E類)考試大綱解讀.2025》由人力資源和社會保障部人事考試中心組織編寫

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事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試中小學教師類‧D類考試大綱解讀(2025)（簡體書）

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253.

事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試中小學教師類‧D類考試大綱解讀(2025)（簡體書）

出版日：2025/02/01 作者：人力資源和社會保障部人事考試中心編著 出版社：中國人事出版社 裝訂：平裝

《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試中小學教師類(D類)考試大綱解讀.2025》由人力資源和社會保障部人事考試中心組織編寫

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254.

勞動人事爭議處理法律政策彙編(第三版)（簡體書）

出版日：2025/01/01 作者：人力資源和社會保障部調解仲裁管理司編著 出版社：中國勞動社會保障出版社 裝訂：平裝

為進一步貫徹落實習近平總書記關於“堅持和發展新時代‘楓橋經驗’”系列重要指示批示精神和部黨組關於推動和諧勞動關係高質量發展工作要求，擬組織出版勞動人事爭議調解仲裁堅持和發展新時代“楓橋經驗”系列培訓教材（5種圖書），通過政策法規宣傳、調解仲裁業務指導、典型機構和人物宣傳等形式，進一步提升勞動人事爭議調解仲裁工作水平，推動新時代“楓橋經驗”實踐創新。本書為其中一種，根據近幾年勞動人事爭議處理相關法規政策的更新及發佈情況，在《勞動人事爭議處理法律政策彙編（第二版）》的基礎上進行修訂，以滿足調解員仲裁員現實工作需要。

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255.

水利人事人才工作理論研究(2023年度)（簡體書）

出版日：2024/11/30 作者：中國水利學會人力資源和社會保障專業委員會 出版社：中國水利水電出版社(水利電力出版社) 裝訂：平裝

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256.

樓宇自動控制設備安裝與維護專業國家技能人才培養工學一體化課程標準（簡體書）

出版日：2024/11/01 作者：人力資源社會保障部編著 出版社：中國勞動社會保障出版社 裝訂：平裝

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257.

烹飪(中式烹調)專業國家技能人才培養工學一體化課程標準（簡體書）

出版日：2024/11/01 作者：人力資源社會保障部編著 出版社：中國勞動社會保障出版社 裝訂：精裝

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258.

保安行業職業技能等級培訓教程：保安員(初級)（簡體書）

出版日：2024/09/01 作者：北京市公安局; 北京市人力資源和社會保障局編著 出版社：化學工業出版社 裝訂：平裝

本書在充分考慮經濟社會發展、科技進步和產業結構變化對保安職業影響的基礎上，客觀反映現階段保安職業水平，遵循保安員認知規律，依據《保安服務管理條例》《保安員國家職業技能標準（2019年修訂）》《保安服務操作規程與質量控制》以及《保安員培訓教學大綱（修訂版）》中對初級保安員的要求，圍繞初級保安員必須掌握的相關知識、業務技能、基本體能等方面的內容，分守護、巡邏、安全檢查三個章節進行闡述，力求使讀者通過學習掌握初級保安員的基礎理論，提高工作能力。本書可以用於初級保安員培訓、上崗、取證的教學用書。

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259.

咖啡師：初級（簡體書）

出版日：2024/09/01 作者：人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心 出版社：中國勞動社會保障出版社 裝訂：平裝

為全面建設高質量技能人才隊伍，大力推行職業技能等級制度，規範職業技能培訓，中國就業培訓技術指導中心、人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心組織有關專家編寫了職業技能等級認定培訓教程。本書作為職業技能等級認定推薦教程，根據《咖啡師國家職業技能標準( 2022年版)》和職業培訓包課程規範要求編寫，適用於職業技能等級認定培訓和中短期職業技能培訓。本書介紹了初級咖啡師應掌握的理論知識和操作技能，涉及咖啡服務，咖啡製作，吧台設備、器具的清潔與維護等內容。

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260.

事業單位工作人員基本工作能力（簡體書）

出版日：2024/08/01 作者：人力資源和社會保障部事業單位人事服務中心 出版社：中國人事出版社 裝訂：平裝

本書旨在指導事業單位工作人員掌握工作中必須的公文寫作、調查研究、職業發展等基本能力和工作方法，結合案例分析實操中的常見問題，更好提升崗位履職能力和實現個人成長。第一部分：事業單位工作方法。介紹事業單位工作應把握的原則、基本任務，明確崗位職責，如何提高組織管理、統籌規劃、分析判斷、溝通協調、開拓創新等基本能力，以及養成良好的機關工作習慣的方法和途徑。第二部分：公文寫作。介紹事業單位公文寫作的特點與要求、常用公文的種類和寫作規範、公文審核要領，以及提升文字表達能力的方法與途徑。第三部分：調查研究。介紹事業單位調查研究的主要內容、基本原則、常見類型，如何組織調查研究及調研方法，調研報告類型、結構及如何做好調研工作總結。第四部分：職業發展。介紹事業單位的職業特點、職業發展路徑、不同類型崗位的晉升條件、基層工作經驗等特定情形對職業路徑的影響。

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261.

建築施工專業國家技能人才培養工學一體化課程標準（簡體書）

出版日：2024/07/01 作者：人力資源社會保障部編著 出版社：中國勞動社會保障出版社 裝訂：平裝

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262.

人力資源管理專業知識和實務：中級（簡體書）

出版日：2024/06/01 作者：人力資源和社會保障部人事考試中心 出版社：中國人事出版社 裝訂：平裝

全國經濟專業技術資格考試用書是全國經濟專業技術資格考試命題的重要依據，從2011年起每年由我集團出版。該系列圖書由部人事考試中心組織相關專家編寫，每年修訂出版。修訂內容涉及各專業法律法規方面的知識變化和更新，各專業知識框架的變動及各專業每年隨考試大綱變動而進行的知識內容調整。本書主要內容包括：組織行為學（組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化）、人力資源管理（戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關係）、人力資源管理經濟分析（勞動力市場理論、工資與就業理論、人力資本投資理論）、人力資源與社會保險政策（勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策）等。

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