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商品類型
簡體書 (2)
商品狀態
可訂購 (2)
無庫存 (2)
商品定價
$200~$399 (1)
$600~$799 (1)
出版日期
2017~2018 (1)
2017年以前 (1)
裝訂方式
平裝 (2)
作者
柯江林 (1)
王建民、柯江林、余芸春 (1)
出版社/品牌
北京師範大學出版社 (2)
共 2 筆
第1 / 1 頁
組織設計與變革（簡體書）
87 折
1.

組織設計與變革（簡體書）
出版日：2018/12/01 作者：柯江林  出版社：北京師範大學出版社  裝訂：平裝
本書分為三個部分，第一部分共三章，主要介紹了組織設計的基礎知識，包括組織及組織設計概述、組織結構參數、組織結構形態。第二部分共五章，詳細闡述了組織設計的主體內容，包括組織理論發展沿革、影響組織結構的外部因素、影響組織結構的內部因素、組織設計的內容、新型組織的設計。第三部分共兩章，主要解釋了組織變革的內容，包括組織變革的徵兆與診斷、組織變革的流程與策略。
到貨時通知我
2013中國戰略人才發展報告（簡體書）
滿額折
2.

2013中國戰略人才發展報告（簡體書）
出版日：2014/04/01 作者：王建民; 柯江林; 余芸春  出版社：北京師範大學出版社  裝訂：平裝
本報告的研究目標是：主要研究國家自2000年“制定和實施人才戰略”以來，各類戰略人才的發展狀況、重要貢獻、存在問題、機制優化與制度完善等問題。報告分為四個部分。第一部分 開宗明義，包括：子報告一：戰略人才範疇、理論與勝任模型概要，子報告二：人才強國戰略與人才工程建設概述。第二部分 人才指數與發展比較，包括：子報告三：省級行政區戰略人才發展指數比較研究，子報告四： “985工程”高等學校戰略人才發展
優惠價：87 616
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