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基於心理契約的企業默會知識管理(簡體書)
滿額折
出版日:2008/04/01 作者:梁啟華  出版社:經濟管理出版社  裝訂:平裝
本書運用心理契約理論,從空間集聚和知識關聯角度分別研究了企業知識型員工之間以及企業主體之間的默會知識轉移和共享機理:建立了知識型員工的OI-EP/ES模型,通過實證給出了知識型員工的心理契約結構;引入了粘滯知識的有關理論,建立了基於心理契約的企業默會知識管理理論框架,以及企業主體間橫向默會知識互補的古諾博弈模型和縱向知識互補的輪輻地點模型。 本書對高科技企業或知識型企業的知識管理以及企業研發管理具
優惠價:87 188
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半島產業結構調整與管理創新研究(簡體書)
滿額折
出版日:2014/04/01 作者:梁啟華  出版社:經濟管理出版社  裝訂:平裝
梁啟華主編的《半島產業結構調整與管理創新研究》是山東省社會科學規劃重點研究基地半島經濟研究基地成果匯編,
優惠價:87 256
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