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沈遠平

作者：沈遠平
共 4 筆
第1 / 1 頁
人力資源管理
滿額折
1.

人力資源管理
出版日：2019/12/04 作者：沈遠平  出版社：財經錢線文化有限公司  裝訂：平裝
本書的編寫目的是，一方面使學習者瞭解和熟知人力資源管理的基本理論和原理，另一方面注重提高學習者人力資源管理實務的操作應用能力。本書分為十章， 主要內容包括：人力資源管理基本概念、工作分析與職位評價、人力資源規劃、人員招聘與人事測評、人力資源培訓與開發、職業管理、績效管理與績效評估、激勵理論與實踐、薪酬管理與薪酬設計、勞動關係管理。理論知識闡述簡明扼要、通俗易懂，實務操作訓練簡便易學，引入案例分析學
優惠價： 79 253
無庫存
管理溝通：基於案例分析的視角(第2版)（簡體書）
滿額折
2.

管理溝通：基於案例分析的視角(第2版)（簡體書）
出版日：2015/07/10 作者：馮雲霞; 沈遠平  出版社：中國人民大學出版社  裝訂：平裝
案例教學是講授管理類課程非常有效的一種方法。本書創新地將教學內容與案例分析緊密地結合在一起，通過案例分析的方法系統地講授管理溝通的基本原理、策略和技能，結構編排新穎，內容簡明實用。自版問世以來，受到許多高校師生和企業學院的歡迎和好評。?本版保持了版的優點，同時適應管理溝通教學與實踐的發展，進行了大幅修訂與改進。?首先，在體例上，將全書內容整合為溝通基礎、組織內部溝通、組織和環境與溝通三個部分，共1
優惠價： 87 188
無庫存
管理溝通：基於案例分析的學習（簡體書）
滿額折
3.

管理溝通：基於案例分析的學習（簡體書）
出版日：2009/11/01 作者：沈遠平; 沈宏宇  出版社：暨南大學出版社  裝訂：平裝
本書一共八章，包括緒論、組織內部管理溝通、管理溝通策略、沖突管理與溝通、談判、危機管理與溝通、會議管理、面談。在本書的后面還收入了兩篇附錄：案例與案例分析方法、幾種基本案例學習分析方法介紹。每個章節的內容包括：案例、與案例內容相關的知識鏈接、與教學目的相關的管理溝通原理闡述；根據案例分析法的基本步驟對情景理解、問題診斷、方案設計、方案評估與決策等環節的討論給出指導性提示；最后，每章的后面都設計了與
優惠價： 87 167
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管理溝通（簡體書）
滿額折
4.

管理溝通（簡體書）
出版日：2020/03/28 作者：馮雲霞; 朱春玲; 沈遠平  出版社：中國人民大學出版社  裝訂：平裝
管理溝通是眾多商學院本科生和MBA的必修課程。本書是作者在長期從事管理溝通課程教學和研究、常年擔任企業管理顧問的基礎上編寫的一本教材，以心理學、管理學、組織理論、人力資源管理、組織行為學和修辭學等學科和理論為基礎，系統介紹了管理溝通的基本原理、策略，組織內溝通的內涵、策略和方法以及跨文化溝通等內容。
優惠價： 87 219
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    第 1 頁

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