瀏覽紀錄
TOP
企業採購
會員登入
會員專區
購物車
0
通知
0
紅利兌換
客服中心
領券專區
藝文講座
學習平台
0
0
全部
商品名稱
ISBN
作者
出版社/品牌
促銷活動
書展
叢書
系列
標籤
代碼
商品代碼
商品館分類
繁體書
簡體書
外文書
電子書
港版書
文具選物
紅利兌換
GO
進階搜尋
熱搜：
蔣中正日記限量套書
、
香港聯合出版全面79折
、
登入領月月讀書金
、
2026台北市政府日曆
、
追憶似水年華(噴繪法式軟精裝)
、
奧術降臨曆
、
淡江出版5折起
、
汪榮祖精選書展
暢銷榜
新品
推薦
中文
外文
簡體
三民東大
電子書
親子
文具選物
漫畫
教科考用
NEW
領券享優惠，最高88折起
165反詐騙
紅利積點抵現金，消費購書更貼心
篩選商品
縮小範圍
關鍵字
商品名稱
作者
出版社/品牌
包含
排除
篩選商品
商品類型
簡體書
(6)
商品狀態
可訂購
(6)
無庫存
(6)
商品定價
$200~$399
(6)
出版日期
2017年以前
(6)
作者
浙江省人力資源社會保障廳 編著
(6)
出版社/品牌
中國人事出版社
(6)
關閉
搜尋結果
/
浙江省人力資源社會保障廳
篩選
作者：浙江省人力資源社會保障廳
顯示
並排
列表
排序
相關性(高→低)
相關性(低→高)
出版日(新→舊)
出版日(舊→新)
定價(高→低)
定價(低→高)
共
6
筆
第
1
/ 1
頁
滿額折
1.
浙江省最新人力資源社會保障政策選編(2015年第3卷)（簡體書）
出版日：
2015/07/01
作者：
浙江省人力資源社會保障廳
編著
出版社：
中國人事出版社
裝訂：
平裝
本書選輯最新出臺的人力資源和社會保障方面的政策檔，內容包括人才開發、人力資源市場建設、促進就業、社會保障、收入分配、人事制度改革、職稱制度改革、智力引進、軍轉安置、公務員管理、農民工工作、勞動關係協調等與經濟社會發展緊密聯繫、社會上下普遍關心、群眾利益息息相關的法規、規章和政策。
優惠價：
87
313
無庫存
滿額折
2.
浙江省最新人力資源社會保障政策選編(2014年第1卷)（簡體書）
出版日：
2014/05/01
作者：
浙江省人力資源社會保障廳
編著
出版社：
中國人事出版社
裝訂：
平裝
優惠價：
87
313
無庫存
滿額折
3.
浙江省最新人力資源社會保障政策選編(2015年第1卷)（簡體書）
出版日：
2015/05/01
作者：
浙江省人力資源社會保障廳
編著
出版社：
中國人事出版社
裝訂：
平裝
本書選輯最新出臺的人力資源和社會保障方面的政策檔，內容包括人才開發、人力資源市場建設、促進就業、社會保障、收入分配、人事制度改革、職稱制度改革、智力引進、軍轉安置、公務員管理、農民工工作、勞動關係協調等與經濟社會發展緊密聯繫、社會上下普遍關心、群眾利益息息相關的法規、規章和政策。
優惠價：
87
313
無庫存
滿額折
4.
浙江省最新人力資源社會保障政策選編(2015年第2卷)（簡體書）
出版日：
2015/05/01
作者：
浙江省人力資源社會保障廳
編著
出版社：
中國人事出版社
裝訂：
平裝
本書選輯最新出臺的人力資源和社會保障方面的政策檔，內容包括人才開發、人力資源市場建設、促進就業、社會保障、收入分配、人事制度改革、職稱制度改革、智力引進、軍轉安置、公務員管理、農民工工作、勞動關係協調等與經濟社會發展緊密聯繫、社會上下普遍關心、群眾利益息息相關的法規、規章和政策。
優惠價：
87
313
無庫存
滿額折
5.
浙江省最新人力資源社會保障政策選編(2014年第3卷)（簡體書）
出版日：
2014/05/01
作者：
浙江省人力資源社會保障廳
編著
出版社：
中國人事出版社
裝訂：
平裝
優惠價：
87
313
無庫存
滿額折
6.
浙江省最新人力資源社會保障政策選編(2014年第2卷)（簡體書）
出版日：
2014/05/01
作者：
浙江省人力資源社會保障廳
編著
出版社：
中國人事出版社
裝訂：
平裝
優惠價：
87
313
無庫存
共
6
筆
第
1
頁
暢銷榜
客服中心
收藏
瀏覽紀錄
會員專區
加入會員
會員登入
客服中心
領券專區
首頁
網站導航
暢銷榜
新品
中文書
外文書
簡體書
三民東大
親子館
文具禮品
漫畫館
教科考用
政府出版
香港出版
大學出版
得獎作品
套書
紅利兌換
加價構
主題書展
三民書局
關於我們
門市專區
藝文講座
學習平台
異業合作
圖書採購/編目
人才招募
禮券兌換處
瀏覽器資訊
三民網路書店服務
會員服務條款
資訊安全警語
隱私權政策
新手購書
圖書分類
中國圖書館分類
空中大學購書
好站連結
企業會員專區
加入企業會員
服務條款
會員須知
圖書目錄下載
三民・東大・弘雅三民
小山丘童書(0-6歲)
兒童・青少年(7歲以上)
古籍圖書目錄
古典圖書目錄
畢業禮品
