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機械工業出版社
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經理人培訓項目編寫組 編著
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經理人培訓項目編寫組
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作者：經理人培訓項目編寫組
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1.
培訓遊戲全案：團隊(鑽石版)（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
經理人培訓項目編寫組
編著
出版社：
機械工業出版社
裝訂：
平裝
團隊合作涉及的方面非常多，《經理人管理培訓游戲全案·培訓游戲全案：團隊（鉆石版）》針對現實團隊運作中存在的問題將游戲分成了七個小類，分別是：完成團隊任務的游戲、體現團隊優越性的游戲、團隊建設的游戲、團隊互助合作的游戲、提高團隊創新能力的游戲、溝通與合作的游戲及提高表現力的游戲。 與其他類培訓游戲相比，團隊類游戲的動手操作性最強，對管理能力的要求也最高，更重要的是它最強調集體的力
優惠價：
87
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2.
培訓遊戲全案(溝通鑽石版．附光碟)（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
經理人培訓項目編寫組
編著
出版社：
機械工業出版社
裝訂：
平裝
《經理人管理培訓遊戲全案：培訓遊戲全案·溝通（鑽石版）》結合現實情況，將遊戲分成八個小類，分別是：消除陌生融入團隊的遊戲、活躍氣氛增進感情的遊戲、運用溝通解決問題的遊戲、培養學員間接溝通與限制溝通技巧的遊戲、增強學員信任和默契的遊戲、培養學員進行有效溝通的遊戲、培養學員應對變化的遊戲、提升學員溝通交流能力的遊戲。 有效的溝通來源於實踐，溝通能力的提高需要親身體驗。《經理人管理培訓
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3.
培訓遊戲全案：激勵(鑽石版)（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
經理人培訓項目編寫組
編著
出版社：
機械工業出版社
裝訂：
平裝
《經理人管理培訓遊戲全案：培訓遊戲全案·激勵（鑽石版）》結合現實情況，將遊戲分成九個小類，分別是：完成團隊目標的遊戲、個人挑戰的遊戲、通過競爭進行激勵的遊戲、活躍氣氛鼓舞士氣的遊戲、放鬆心情的遊戲、自我肯定的遊戲、提高情商的遊戲、設立目標的遊戲、激勵方法的遊戲。 激勵體現在平時點點滴滴的工作與生活中，激勵遊戲的目的是讓學員從中得到啟示，增強面對挫折的勇氣。細細品味《經理人管理培訓
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87
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4.
培訓遊戲全案：拓展(鑽石版)（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
經理人培訓項目編寫組
編著
出版社：
機械工業出版社
裝訂：
平裝
第二次世界大戰以後，在英國出現了一種叫做OutwardBound的管理培訓，這種訓練利用戶外活動的形式，模擬真實管理情境，對管理者和企業家進行心理和管理兩方面的培訓。 由於拓展訓練具有非常新穎的培訓形式和良好的培訓效果，所以很快就風靡了整個歐洲的教育培訓領域並在其後的半個世紀中發展到全世界。 為了促進這種拓展培訓在我國的發展，使盡可能多的孩子、家庭和職場人士受益
優惠價：
87
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5.
培訓遊戲全案：創新(鑽石版)（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
經理人培訓項目編寫組
編著
出版社：
機械工業出版社
裝訂：
平裝
《經理人管理培訓遊戲全案：培訓遊戲全案·創新（鑽石版）》結合現實情況，將創新遊戲分成九個小類，分別是：培養實踐創新能力的遊戲、培養多方面創新能力的遊戲、培養觀察能力的遊戲、提高應對變化能力的遊戲、培養解決問題能力的遊戲、培養發散思考能力的遊戲、提高運用創新思維能力的遊戲、突破固有思維的遊戲，以及培養邏輯思考能力的遊戲。 《經理人管理培訓遊戲全案：培訓遊戲全案·創新（鑽石版）》精選
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87
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6.
培訓遊戲全案拓展 升級版（簡體書）
出版日：
2010/04/01
作者：
經理人培訓項目編寫組
出版社：
機械工業出版社
裝訂：
平裝
第二次世界大戰以后，在英國出現了一種叫做Outward-Bound的管理培訓。這種培訓利用戶外活動的形式，模擬真實管理情境，對管理者和企業家進行心理和管理兩方面的培訓。 由于拓展培訓這種非常新穎的培訓形式具有良好的培訓效果，使其很快風靡了整個歐洲的教育培訓領域，并在其后的半個世紀中發展到全世界。 為了促進拓展培訓事業在我國的發展，讓這種新穎而且有效的培訓形式能夠使盡可能多的孩子、家庭和職場人士
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87 折
7.
培訓遊戲全案：創新 升級版（簡體書）
出版日：
2010/04/01
作者：
經理人培訓項目編寫組
出版社：
機械工業出版社
裝訂：
平裝
創新能力需要培養。在提高創新思維能力的方法中，游戲是最簡潔、最直接也是最有效的。本書結合現實情?，將創新類游戲分成九個小類，分別是：培養學員實踐創新能力的游戲、培養學員進行多方面創新的游戲、培養學員觀察能力的游戲、培養學員應對變化能力的游戲、培養學員解?問題能力的游戲、培養學員發散思考能力的游戲、培養學員運用創新思維能力的游戲、培養學員突破固有思維的游戲、培養學員邏輯思考能力的游戲。本書精選的游戲
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8.
培訓遊戲全案：團隊 升級版（簡體書）
出版日：
2010/04/01
作者：
經理人培訓項目編寫組
出版社：
機械工業出版社
裝訂：
平裝
團隊合作涉及的方面非常多。根據現實團隊運作中存在的問題，本書有針對性地將遊戲分成了七個小類，分別是：完成團隊任務的遊戲、體現團隊優越性的遊戲、團隊建設的遊戲、團隊互助合作的遊戲、提高團隊創新能力的遊戲、溝通與合作的遊戲及提高表現力的遊戲。 與其他類培訓遊戲相比，團隊類遊戲的動手操作性最強，對管理能力的要求也最高，更重要的是它最強調集體的力量以及隊員的合作。本書中的遊戲有一部分難度很高，對隊員的挑
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9.
培訓遊戲全案：激勵 升級版（簡體書）
出版日：
2010/04/01
作者：
經理人培訓項目編寫組
出版社：
機械工業出版社
裝訂：
平裝
激勵的方法有很多種，其所應用的環境也都有所不同。結合現實情?，本書將游戲分成九個小類，分別是：完成團隊目標的游戲、個人挑戰的游戲、通過競爭進行激勵的游戲、活躍氣氛鼓舞士氣的游戲、放鬆心情的游戲、自我肯定的游戲、提高情商的游戲、設立目標的游戲和激勵方法的游戲。激勵體現在平時點點滴滴的工作與生活中，激勵游戲的目的是讓學員從中得到?示，增?面對挫折的勇氣。仔細品味本書中的游戲和寓言故事，你會從中得到人生
優惠價：
87
235
無庫存
87 折
10.
培訓遊戲全案：溝通 升級版（簡體書）
出版日：
2010/04/01
作者：
經理人培訓項目編寫組
編著
出版社：
機械工業出版社
裝訂：
平裝
溝通交流涉及多方面的問題。本書結合現實情況，將遊戲分成八個小類，分別是：消除陌生融入團隊的遊戲、活躍氣氛增進感情的遊戲、運用溝通解決問題的遊戲、培養學員間接溝通和限制溝通技巧的遊戲、增強學員信任和默契的遊戲、培養學員進行有效溝通的遊戲、培養學員應對變化的遊戲、提升學員溝通交流能力的遊戲。 有效的溝通來源于實踐，溝通能力的提高需要親身體驗。本書的遊戲內容豐富、形式活潑，強調學員的積極參與，注重互動
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11.
管理培訓遊戲大全 下冊（簡體書）
出版日：
2008/01/01
作者：
經理人培訓項目編寫組
出版社：
機械工業出版社
裝訂：
平裝
本書按照實際培訓流程來編排，包括破冰游戲、融冰游戲、邏輯思維游戲、個人勇氣和技巧游戲、口才和表達力游戲、創新思維游戲、情商游戲、領導力游戲、執行力游戲、商戰策略游戲、團隊培訓游戲(包括相互理解游戲、無障礙交流游戲、協作游戲、凝聚力游戲)、消除疲勞游戲、舒緩壓力游戲、激勵士氣游戲、享受休閑娛樂游戲、經典小游戲等十九個方面的內容，涵蓋了個人能力修煉、團隊組建與領導力等企業管理所涉及的方方面面，旨在為企
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