臺灣勞動法

工資定義之演進及趨勢　李玉春—以我國司法實務為中心 我國定期勞動契約法制暨勞基法修正草案之研究　周兆昱工會行動權的事理思考與法理探討（上）　陳建文高中建教生勞動權益保障之探討　鄭津津

臺灣勞動法學會學報第十三期2025年8月【直入靈魂的侵害：霸凌與各國法制化】日本におけるパワハラ防止法の回顧と展望（カスハラ防止法を含む）　小西康之　001日本職場霸凌防止法的回顧與展望（兼論顧客騷擾防止法）　徐婉寧 譯　053澳洲職場霸凌法制初探　鄭津津　093從加拿大經驗看我國職場霸凌防治法制──以2025年職業安全衛生法修正草案為核心的比較法分析　邱冠喬　117我國非公務體系職場霸凌樣態之分析　華育成　169

本書特色一、鑑於市面上之一般小六法對於勞動之相關法規常疏於收錄，或僅相當有限之收錄，常有不敷使用之缺憾；而所謂六法全書，雖收錄齊全，卻往往內容龐雜，不僅攜帶時相當笨重，使用上亦不方便，故而有本書之編輯。二、本書搜集有關勞動關係、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練與就業服務等現行常用之勞動法規，及雖非專屬之勞動法規卻與勞動領域息息相關之其他重要法規，屬以勞動為主題之勞工分科法典。三、本書依個別勞動關係、集體勞動關係、勞工保險、勞工安全衛生、職業訓練與就業服務、其他相關法規等項目，編列法規之呈現順序，並針對勞動基準法、憲法、民法及大法官會議解釋擬有「條文要旨」，以利讀者快速檢閱及幫助讀者了解條文之意義。四、本書採袖珍本印行方式，求其攜帶方便，利於隨時查閱，為一般勞工、處理勞工事務者、修習勞工法律者所隨身必備之工具書。編者簡介臺灣勞動法學會　主編主任委員：陳建文總編輯：邱駿彥編輯委員：（以姓名筆畫為序）王能君、周兆昱、李玉春、李瑞敏、林良榮、林佳和、林炫秋、侯岳宏、徐婉寧、康長健、張義德、張鑫隆、郭玲惠、鄭津津、劉士豪、劉素吟序 隨著社會之蓬勃發展，勞動關係日漸多元化，交織併存典型與非典型工作型態。本學會自成立以來，即致力於勞動法學理與實務之研究，由最基礎之勞動契約著手，更配合實務之發展與法令之公佈，陸陸續續有「勞動基準法釋義」、「派遣法制之研究」、「勞工退休金條例之研究」、「勞工退休金制度之研究」與「大量解僱勞工法制之研究」等專論之出版及各種研討會之舉辦。惟近年來我國勞動法制之變動相當廣泛，從事勞動法研究者或一般對於勞動法有興趣者，往往無法輕易取得較完整之法令規定，透過各種媒介取得資訊，往往費時良久，又有掛一漏萬之遺憾，一本輕便而完整的勞動小六法，確實有其必要。因此勞動法學會秉承一貫的專業精神，特別委請學養兼具之邱駿彥教授擔任主編，彙集各種勞動法令，抽絲剝繭，完成此艱鉅的工作，編纂本小六法。 本書內容廣泛，出版作業瑣碎而繁雜，期間每每遭逢困難，全仰賴主編邱駿彥教授之逐一克服，達成此難以完成之任務，對於勞動法研究領域之貢獻，有目共睹，感佩在心。另本書之校稿階段，由文化大學法律研究所莊梅君及吳宜珍同學共同參與，使本書之格式用語能較一致，並能將錯別字減至最低，併此致謝。郭玲惠（第三任理事長）焦興鎧（第四任理事長）民國九十五年七月二十五日

本書由勞動法學會歷任理事長黃程貫教授與劉志鵬律師擔任主編，邀集學會成員，以系統化之方式將歷經數年裁決實務及後續法院判決進行梳理，擷取了民國100年開始施行的新集體勞動三法（工會法、團體協約法與勞資爭議處理法）之所有裁決決定的精華，以及後續行政法院相關判決的重點，甚至包括民事法院等判決要點，讓各界對於法院、裁決會的裁判規範能一目了然，勞資雙方當事人更能經由本書迅速掌握行為規範，亦為司法考試參與者之必