重慶市人事考試中心

事業單位是我國特有的社會組織，是公共服務的主要提供者、社會事業發展的重要推動者，是重要的人才聚集地。事業單位公開招聘制度自實施以來，逐步建立和完善了民主、公開、競爭、擇優選拔新進人員的制度體系，形成了符合事業單位特點的選人用人機制，得到了社會的普遍認同。重慶市人事考試中心經過多方調研，精准把握應試人員需求，依據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》等一系列規定和要求，組織多領域專家，從理論和實踐兩個方面，對重慶事業單位公開招聘工作進行了深入精准的分析研究，編寫了《重慶市事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱解析》系列叢書。本書是公共科目筆試考試中的一類——綜合管理類(A類)，是針對事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目的大綱解讀圖書，分為“職業能力傾向測驗”和“綜合應用能力”兩冊，主要測查應試人員的基本素質和能力要素、管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。本叢書緊扣事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱,適用於所有的事業單位招聘考試，也可作為公務員考試、教師考試、軍隊文職考試、招警考試、銀行考試、醫療考試等的參考用書。

事業單位是我國特有的社會組織，是公共服務的主要提供者、社會事業發展的重要推動者，是重要的人才聚集地。事業單位公開招聘制度自實施以來，逐步建立和完善了民主、公開、競爭、擇優選拔新進人員的制度體系，形成了符合事業單位特點的選人用人機制，得到了社會的普遍認同。重慶市人事考試中心經過多方調研，精准把握應試人員需求，依據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》等一系列規定和要求，組織多領域專家，從理論和實踐兩個方面，對重慶事業單位公開招聘工作進行了深入精准的分析研究，編寫了《重慶市事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱解析》系列叢書。本書是公共科目筆試考試中的一類——中小學教師(D類)，是針對中小學和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目的大綱解讀圖書，分為“職業能力傾向測驗”和“綜合應用能力”兩冊，主要測查應試人員的基本素質和能力要素，綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能，分析、解決中小學教育教學問題的能力。本叢書緊扣事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱，適用於所有的事業單位招聘考試，也可作為公務員考試、教師考試、軍隊文職考試、招警考試、銀行考試、醫療考試等的參考用書。

事業單位是我國特有的社會組織，是公共服務的主要提供者、社會事業發展的重要推動者，是重要的人才聚集地。事業單位公開招聘制度自實施以來，逐步建立和完善了民主、公開、競爭、擇優選拔新進人員的制度體系，形成了符合事業單位特點的選人用人機制，得到了社會的普遍認同。重慶市人事考試中心經過多方調研，精准把握應試人員需求，依據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》等一系列規定和要求，組織多領域專家，從理論和實踐兩個方面，對重慶事業單位公開招聘工作進行了深入精准的分析研究，編寫了《重慶市事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱解析》系列叢書。本書是公共科目筆試考試中的一類——醫療衛生類(E類)，是針對醫療衛生機構專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目的大綱解讀圖書，分為“職業能力傾向測驗”和“綜合應用能力”兩冊，主要測查應試人員的基本素質和能力要素，綜合運用醫療衛生相關知識和技能，分析、解決問題的能力。本叢書緊扣事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱，適用於所有的事業單位招聘考試，也可作為公務員考試、教師考試、軍隊文職考試、招警考試、銀行考試、醫療考試等的參考用書。