阿尔伯特 哈伯德

【內容簡介】★★全世界最暢銷的十本書之一！★★《紐約時報》、《華盛頓郵報》推薦，世紀暢銷經典《把信送給加西亞》締造世界出版史上四項奇蹟：✓全世界最暢銷的十本書之一✓最富傳奇性、啟發性、影響力✓各國領袖一致推薦，指名必讀✓世界500大企業員工必讀在商界，對於一位管理者來說，《把信送給加西亞》可以給你的團隊一些重要的啟示。從內容上看來，這是一本勸告員工如何自動自發工作的書籍，然而一個世紀以來，卻在更廣泛的領域被人們應用。在軍界，美國西點軍校和海軍學院的學生都要上一門關於獨立性和主動性的課程。這門課程的教材就是這本題為《把信送給加西亞》的小冊子，這本小冊子讓一屆又一屆的學員受益匪淺。在政界，《把信送給加西亞》也成為培養公務員敬業守則的必讀書籍。布希家族的成員深受這本小冊子的影響，小布希曾經在這本小冊子裡簽名，把它贈送給自己的助手。他希望自己的助手可以像羅文一樣去做，所以他把這本書送給自己的助手。◎ 美國《哈奇森年鑑》、《出版者週刊》評選，全世界最暢銷的十本書之一！《把信送給加西亞》是歷史上最偉大的作品之一，位列全球最暢銷圖書第六名，前五名分別是：《聖經》、《毛澤東語錄》、《麥加菲讀本》、《英語語法原理》、《金氏世界紀錄大全》，其暢銷實力和受歡迎程度可見一斑。美國西點軍校長期以來將此書作為講授獨立性和主動性課程的教材；美國前總統小布希擔任州長的時候，曾經在這本小書裡簽名，並且把它贈送給自己的部屬。◎ 一本震撼心靈的書，不要讓自己變成「有才華的窮人」！無論在什麼時候、在什麼地方，忠誠和敬業精神都是不可缺少的。許多公司的管理者們，對行動家情有獨鍾，堅持不懈地尋找「可以把信送給加西亞的人」（不問緣由，只知道忠實執行任務的行動家）。遺憾的是，這樣的人越來越少。這種人在每個城市、村莊、城鎮，每家公司、商店、工廠，都會成為最受歡迎的人。世界上需要這種人才，這種可以把信送給加西亞的人。◎ 忠誠和敬業不僅僅有益於公司和老闆，最大的受益者是你自己！養成一種職業的責任感和對事業高度的忠誠，會讓你成為一個值得信任的人，一個可以被委以重任的人，一個到處都受歡迎的人。這種人永遠會被老闆看重，永遠不會失業。這種人善於向老闆學習，有超越老闆的能力。那些懶惰、終日抱怨、到處誹謗的人，即使獨立創業，自己為自己工作，也很難改變已經形成的那些惡習。名人推薦這是一個關於一名軍人透過自己的努力獨立完成任務的故事。它

《把信送給加西亞(圖文升級版)》，一種由主動性通往卓越的成功模 式；一種流傳百年的管理理念和工作方法；一個關于送信的傳奇故事，蘊 涵著企業成功和個人發展贏的真諦；一位英雄的故事揭示了成功的一種模 式。故事中的英雄就是那個把信送給加西亞的人。 阿爾伯特·哈伯德創作的《把信送給加西亞(圖文升級版)》堪稱一部 成功學聖經。 這是一篇商業文學的經典之作，一直占據全球頂級暢銷書前

本書講述了美國總統急需一名特使去完成一項重要的任務，而安德魯·羅文上校克服各種艱難險阻，終於把信送給了加西亞的故事。這個故事在全世界已廣為流傳，“送信”變成了一種忠於職守、承諾、敬業、服從和榮譽的象徵。此書也變成了作為培養士兵、職員敬業守則的必讀書。

阿爾伯特‧哈伯德在生活中是一個積極主動之人。他富有才華，是個理想主義者、夢想家、演講者，在生活、商業、民生、教育等方面都有相關的見解，這些促使他創作出了暢銷書《致加西亞的信》。他不斷著眼于追求現實生活，並著眼于眼前的進步，並不斷踐行著自己的人生理念。在本書中，收錄了作者寫作的八篇手記，分別從當下與未來、智慧與財富、成功經驗、生命信念、探求幸福、人格與自由和自我完善等幾個大方面記述了哈伯德總結的人生經驗和認識，以此分享給讀者，讓讀者能有更多的啟發。

美西戰爭期間，美國總統派羅文給古巴起義軍領袖加西亞將軍送信，羅文接過信什麼都沒問，就踏上了尋找加西亞的旅程。最后，他不但把信送到了加西亞手中，還帶回了將軍的回話。從羅文身上，我們看到了積極主動、忠誠、敬業、盡職盡責等品質。正是這些品質才使他成功地完成了這項幾乎不可能完成的任務。要想成為職場卓異者，你也必須具備這些品質，而本書正想告訴你怎麼改變固有觀念，培養這些品質。

本書為職場、職業道德教育類圖書。《把信送給加西亞》所講述的是在19世紀美西戰爭中，美方有一封具有戰略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰，沒人知道他在什麼地方。此時，挺身而出的一名年輕中尉——羅文，不講任何條件，歷盡艱險，徒步三周後，走過危機四伏的國家，把那封信交給了加西亞。《把信送給加西亞》中正直、忠誠和自我犧牲精神的品質是每個人在工作中應該學習的榜樣，因此此書也

100年前，一位叫羅文的軍人在極其艱難的條件下，完成了把信送給加西亞的人物，從此，羅文精神備受人們的推崇，這就是：對待工作，要永遠保持勤奮的工作態度；對待公司，要將敬業變成習慣；對待老闆，要予以忠誠；對待自己，要有自信。本書重點闡述了羅文身上適合當代職場人士借鑒的優秀品質，如自信、專注、追求卓越、永不服輸等，並加以全新的解讀。

《阿爾伯特·哈伯德全書(1)》是深受喜愛的職業成功學家阿爾伯特·哈伯德的全集，收錄了已經出版過的他的著作

《把信送給加西亞》是人類有史以來最暢銷的書籍之一，已被世界200多個國家翻譯成各種版本，銷量超過8億冊。它通過一個送信的傳奇故事，向我們詮釋了企業成功和個人發展雙贏的真諦，傳達了一種流傳百年的管理理念和工作方法。安德魯·羅文自動自發的職業精神一直被許多政府、軍隊和企業視為培訓員工和部屬的典範，由此《把信送給加西亞》成為弘揚主動、敬業、忠誠的勵志經典和培訓必讀書。 本書在呈現經典

不要厭惡你的工作，即使你做的是自己不感興趣的工作，也要努力從中找尋樂趣。如果你對工作始終表現出一種積極的態度，就可以使你戰勝那種乏味感，從中找到有益的東西。你要是一直保持著抗拒的心理來對待你的工作，那種厭煩和無聊的感覺就會一直如影隨行。這個世界上有一條成功的準則是─正確認識你的工作。不要把它當作苦役，馬上著手去做，成為能把信送給加西亞的人！對於每個人來說，苦難和挫折都是必不可少的經歷，沒有這些經歷

偉大的阿爾伯特．哈伯德先生教導我們：在工作時要勤奮、忠誠敬業、自動自發、無條件的服從、沒有任何藉口、有團隊精神、和老闆和平相處。在這些觀念中，哈伯德先生特別強調：想成為一名優秀的員工，就必須「從零開始」。每一位員工在每一項工作中，都要傾聽和相信這一點：你可以使自己的生活好轉起來，就從今天(零)開始，就從現在的工作開始，而不必等到遙遠的未來的某一天，你找到理想的工作再去行動。他認為，無論做什麼事，「

【本書特色】　本書要傳達的是一個再簡單不過的觀念─「態度」。成功很簡單，往往取決於人們看一件事情的「態度」。本書最強的特色就是：文字易懂、篇幅簡潔，讀者利用極有限（或片段切割）的時間便可輕鬆閱讀，不需揣度艱澀的學術或翻譯語言，閱讀成就感極高。另一個特色是：本書是一本著名企業的員工培訓寶典，書中不斷的提醒我們一個人對待生活、工作的態度是決定他能否做好事情的關鍵，不僅為全球知名企業選為企業人才培訓重要