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出版日期
2021~2022
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2019~2020
(1)
2017~2018
(2)
2017年以前
(1)
裝訂方式
平裝
(5)
作者
陳俊梁
(2)
陳俊梁、袁煒、陸靜丹
(2)
夏永祥、陳俊梁
(1)
陳俊梁、陳瑜
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出版社/品牌
中國人民大學出版社
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安徽大學出版社
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社會科學文獻出版社
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1.
基於農村股份合作的中國特色新型城鎮化道路研究（簡體書）
出版日：
2022/04/01
作者：
陳俊梁
出版社：
安徽大學出版社
裝訂：
平裝
優惠價：
87
204
無庫存
滿額折
2.
工作分析：理論與實務（簡體書）
出版日：
2017/03/13
作者：
陳俊梁
出版社：
中國人民大學出版社
裝訂：
平裝
本書以“互聯網+人力資源管理”為宏觀背景，從理論與實務兩個不同側面系統介紹了新形勢下工作分析的理論架構與實際操作方法。上篇側重討論工作分析的基本原理、方法以及工作分析的理論演進過程。下篇主要介紹職位評價、技能評價、能力評價的操作流程與方法。附錄介紹了合益集團、美世等世界知名人力資源諮詢公司為適應資訊時代要求在工作分析與職位評價方法上所做的最新調整。本書以貫穿始終的小專欄、章首導引案例、章末案例分析
優惠價：
87
167
無庫存
滿額折
3.
城鄉一體化發展（簡體書）
出版日：
2017/06/01
作者：
夏永祥
;
陳俊梁
出版社：
社會科學文獻出版社
裝訂：
平裝
這是一本全方位展現蘇南地區在現代化建設中城鄉一體化發展成就的重要著作。在本書作者秉持客觀公正的立場，從經濟、社會和環境的多維視角，全面系統地介紹和總結了蘇州市城鄉一體化發展的實踐經驗，包括“三大統籌”、“三集中”、“三大合作”、“三置換”等，通過比較，總結出了它的特色，同時也分析了蘇州城鄉一體化發展中存在的問題，並嘗試提出了解決對策，這些都對我國其他地區的城鄉一體化具有重要的啟示和借鑒價值。
優惠價：
87
465
無庫存
滿額折
4.
工作分析：理論與實務(第2版)（簡體書）
出版日：
2022/07/01
作者：
陳俊梁
;
陳瑜
出版社：
中國人民大學出版社
裝訂：
平裝
本書以“互聯網+人力資源管理”為宏觀背景，從理論與實務兩個不同側面系統介紹了新形勢下工作分析的理論架構與實際操作方法。上篇側重討論工作分析的基本原理、方法以及工作分析的理論演進過程。下篇主要介紹職位評價、技能評價、能力評價的操作流程與方法。附錄介紹了世界知名人力資源諮詢公司為適應信息時代要求在工作分析與職位評價方法上所做的最新調整。
優惠價：
87
235
無庫存
滿額折
5.
組織理論與設計(第2版)（簡體書）
出版日：
2019/01/16
作者：
陳俊梁
;
袁煒
;
陸靜丹
出版社：
中國人民大學出版社
裝訂：
平裝
本書基於組織的邏輯關係構建起組織理論與設計的基本框架，既包含組織理論的歷史回顧與評析，又從戰略、結構、人員、制度、文化五個維度深入探討了組織設計的實踐與發展趨勢。第2版是全新修訂版，及時地將*的組織實踐及其理論探索成果吸收進來，反映了組織結構的扁平化、內部管理的人性化以及組織邊界的模糊化等組織的重要特徵，補充了移動互聯網環境下出現的許多平臺型組織的新內容。全書突出案例教學，收入了大量企業案例，有利
優惠價：
87
167
無庫存
滿額折
6.
組織理論與設計（簡體書）
出版日：
2015/09/01
作者：
陳俊梁
;
袁煒
;
陸靜丹
出版社：
中國人民大學出版社
裝訂：
平裝
現代社會是高度組織化的社會，每一個人都身處一個或幾個組織之中，并從中獲得適應現代社會生存的能力和保障。但是，究竟什么是組織、為什么要組織、應該如何設計一個高效的組織，卻是一個值得研究與探索的重要課題。本書力圖構建起組織理論與組織設計的基本框架。即，模塊一：組織戰略理論與設計；模塊二：組織結構設計理論與設計；模塊三：組織人力資源規劃理論與設計；模塊四：組織制度理論與設計；模塊五：組織文化理論與設計。
優惠價：
87
151
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