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治理機制的互補嵌合性:公共部門制度創新與激勵重構(簡體書)
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出版日:2022/06/01 作者:顧昕  出版社:格致出版社  裝訂:平裝
本書是教育部人文社科重點研究基地重大項目“公共部門中的組織創新與激勵機制:事業單位去行政化的理論與實踐”的研究成果。本書圍繞治理機制創新這一主題,用十三章的篇幅,借助標尺競爭理論,建構了新型激勵機制,破除了行政機制與市場機制相對立的迷思,引入社群治理的概念,主張為了實現公平高效的良治目標,必須注重行政、市場和社群機制互補嵌合性,並在此基礎上設計具體政策。本書從產業政策、創新政策和醫療政策三個方面討論了這一觀點,並著重研究了中國當代醫療服務和醫保制度中的若干問題,借此證明了通過市場機制建立新型醫保付費機制、通過行業協會和醫學學會建立行業自律機制、通過行政手段在公共醫療領域實現“元治理”,是解決當
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