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簡體書 (2)
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商品定價
$200~$399 (2)
出版日期
2017~2018 (2)
裝訂方式
精裝 (2)
作者
(英)馬克斯‧蘭茨伯格 (2)
出版社/品牌
紅旗出版社 (2)
搜尋結果 /

馬克斯 蘭茨伯格

作者：馬克斯 蘭茨伯格 裝訂方式:精裝
共 2 筆
第1 / 1 頁
哈佛分享課（簡體書）
滿額折
1.

哈佛分享課（簡體書）
出版日：2017/05/01 作者：(英)馬克斯‧蘭茨伯格  出版社：紅旗出版社  裝訂：精裝
作者在書中提出了一種更為高效的工作技巧：有效分享。包括提問式分享、引出和提供回饋、判斷個體的性格與風格、克服自己的分享障礙和受分享者的抵制心理、快速分享、建立激勵的良性迴圈等，並且引入了CROW模型（目標、現實、選擇、總結的分享四步結構）和能力矩陣等分享工具。旨在運用分享發展團隊的技能，培養他們的學習能力，並且使接受培訓的人能夠自我培養。從而在日新月異的時代環境下，為管理者創造更多的時間、更卓越的
優惠價：87 240
無庫存
哈佛激勵課（簡體書）
滿額折
2.

哈佛激勵課（簡體書）
出版日：2017/05/01 作者：(英)馬克斯‧蘭茨伯格  出版社：紅旗出版社  裝訂：精裝
本書全方位傳授了激勵的技巧，研究怎樣才能持久地全力投入。作者在本書中引入了VICTORY有效激勵環，闡釋了其中蘊含的激勵手段，諸如：如何發揮極致的想像力來創造願景，並以此提供動力；如何培植信心並且毅然行動；如何克服內心的障礙、戰勝外部的阻礙；如何進行積極的自我對話……同時作者還講到了人格類型和多米諾效應等心理學相關知識，力求能讓領導者在更廣泛的領域施加“激奮不已”的影響力。
優惠價：87 240
無庫存
  • 共 2筆
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