John Ayotunde Isola Bewaji

真正的領導者不是把權利看作對自己的好處，而是對他人的義務。為了幫助克服當今許多組織中領導者存在的“領導力差距”，著名領導力教練約翰·馬托尼提出了覺醒領導者應具備的關鍵質量，這些質量合在一起構成了優秀領導者的正確心態。 《覺醒領導者：解鎖領導他人的7個秘密》作者探索並提供了一個實用的路線圖，在你自己的頭腦、心靈和靈魂中提高這些質量，你會熟練地接近你的內在核心，改變它，並使用它來指導和塑造你在更廣闊世界中的行動。 備受贊譽的約翰·馬托尼曾做過許多商業奇才的領導力教練，包括蘋果公司聯合創始人史蒂夫·喬布斯、百事集團前CEO羅杰·恩裡科和尼爾森COO阿曼多·尤裡加斯等。真正偉大的領導力總是從內在核心開始。 在《覺醒領導者：解鎖領導他人的7個秘密》中，約翰·馬托尼根據自己的研究和經驗，確定了成為覺醒領導者的七個關鍵質量，任何人都可以從中挖掘自己的領導潛力。 非同凡“想”，目光遠大 責任心態 勇於自豪、激情和精確地執行 修正航向 勇於示弱 利用天賦，彌補差距 專注當下，保持警覺