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本報告基本框架分為綜合篇、高管招聘分析篇、上市公司數據篇、行業研究篇和企業經驗篇。綜合篇主要概覽2021年度全國國有企業業績、中央企業和地方國有企業市場化選聘經理層成員和職業經理人制度建設等方面的實踐典型，概括了2021年度中國企業落實國有企業改革三年行動方案的成果，介紹了 標準的制修訂情況。高管招聘分析篇主要基於獵聘網的招聘和應聘數據的分析，就大型和中小型企業 管理人員的供需狀況和薪酬及相關問題進行對比研究分析。上市公司數據篇主要對比分析大型和中小型企業的高管人員基本情況和薪酬水平，重點研究了上市公司實施股權激勵的現狀及趨勢。行業研究篇主要以汽車流通行業、農機流通行業和鋼鐵流通行業作為研究對象，圍繞行業職業經理人的供需情況、發展現狀以及未來發展方向等方面 進行研究和分析。企業經驗篇主要選取介紹了中國國新控股有限責任公司、武漢建工(集團)有限公司、中百控股集團股份有限公司和新疆投資發展(集團)有限責任公司在創新公司管理體制、建立健全市場化經營機制、施行經理層市場化選聘和契約化管理、建立職業經理人制度等方面的經驗。

《安徽上市公司發展報告》已連續發佈五年(2018～2022年)。2023年，安徽省政府發展研究中心聯合安徽省交通控股集團有限公司、安徽省能源集團有限公司、安徽省投資集團控股有限公司、華安證券股份有限公司、國元證券股份有限公司、中國科學技術大學管理學院等機構繼續開展安徽上市公司研究，全面、系統地展示安徽上市公司和資本市場發展狀況，持續打造具有安徽特色、高端專業、全面知名的資本市場研究品牌。本報告在前五年研究報告的基礎上，繼續對2022年安徽上市公司發展問題進行跟蹤研究，重點關注戰略新興產業、專精特新企業、區域協調發展等熱門話題，採用總評價模式和熵值賦權法，從多個方面對其進行系統考察評估，通過大量客觀、翔實的數據分析，深入分析2022年安徽上市公司發展的基本現狀、主要特徵和變化趨勢，全面展示上市公司和資本市場“安徽板塊”形象，為促進安徽上市公司持續健康發展和優質企業上市提供智庫支持。

《安徽上市公司發展報告》已連續發佈六年(2018～2023年)。2024年，安徽省政府發展研究中心聯合安徽省交通控股集團有限公司、安徽省能源集團有限公司、安徽省投資集團控股有限公司、華安證券股份有限公司、國元證券股份有限公司、中國科學技術大學管理學院(國金院)、安徽創新發展研究院(決策雜誌社)等機構繼續開展安徽上市公司研究，全面、系統地展示安徽上市公司和資本市場發展狀況，持續打造具有安徽特色、高端專業、全國知名的資本市場研究品牌。本書在前六年研究報告的基礎上，繼續對2023年安徽上市公司發展問題進行跟蹤研究，重點關注新質生產力、戰略性新興產業、區域經濟等熱門話題，採用總評價模式和熵值賦權法，從多個方面進行系統考察評估，通過大量客觀、翔實的數據分析，深入分析2023年安徽上市公司發展的基本現狀、主要特徵和變化趨勢，全面展示上市公司和資本市場“安徽板塊”形象，為促進安徽上市公司持續健康發展和優質企業上市提供智庫支持。