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組織行為學:先知而後行 行必有所為(第4版)(簡體書)
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出版日:2024/01/01 作者:(新加坡)李秀娟  出版社:清華大學出版社(大陸)  裝訂:平裝
本書涵蓋了組織管理領域的十二個方面, 包括: 自我管理的起點, 壓力管理和情緒管理, 溝通的技巧, 員工激勵, 衝突的化解, 權力和影響力, 有效的領導風格, 授力與授權, 團隊的作用, 組織文化, 組織學習和組織變革, 以及踐行企業社會責任。內容既著力於經驗的梳理, 又力求進行理論的架構, 還特別強調案例的分析和自我技能的測評, 使讀者能夠有效地加強自我認知, 並提升管理技能。
優惠價:87 412
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