103年6月身心障礙者勞動力參與率為19.7%、失業率為11.0%，較前1次調查（100年8月）勞參率增加0.6個百分點、失業率降低1.4 個百分點，就業人數增加1萬5,058人。勞動部為排除身心障礙者求職障礙，將持續積極推動各項促進身心障礙者就業措施及職業重建服務，以保障其權益，並鼓勵公私立單位僱用身心障礙者，協助適性就業，以發揮在職場上之優勢，俾達人力資源充分運用。身心障礙就業者從事之行業以「

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104年性別勞動統計

出版日：2016/08/01 作者：勞動部編 出版社：勞動部 裝訂：平裝

▲勞動力：104年男性勞動力為649.7萬人，女性514.1萬人，兩性勞動力教育程度均以大專及以上占多數，分別占42.53%與56.72%。▲勞動力參與率（以下簡稱勞參率）：104年男性勞參率為66.91%，女性為50.74%，與94年相較，男性下降0.71個百分點，女性則上升2.62個百分點。15〜24歲之勞參率，女性為30.12%，較94年減少5.23個百分點，同年齡層男性勞參率僅增加0.71

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外籍勞工管理及運用調查報告104年

出版日：2015/12/01 作者：勞動部編 出版社：勞動部 裝訂：平裝

為了解僱用外籍勞工事業單位及家庭對外籍勞工的管理、運用及其工作概況，作為外籍勞工引進及管理之政策參據。

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15-29歲青年勞工就業狀況調查報告（中華民國105年）

出版日：2017/03/01 作者：勞動部編 出版社：勞動部 裝訂：平裝

為了解青年勞工就業概況，於105年10-11月期間，以參加勞工保險且在職之15-29歲受僱青年勞工為調查對象，辦理「15-29歲青年勞工就業狀況調查」，計回收有效樣本4, 047份，調查統計結果摘述如下：一、青年勞工就業狀況(一)青年勞工大學學歷者占比，較95年增加29.7個百分點受少子女化趨勢與高等教育普及影響，105年15-29歲青年（以下簡稱青年）211萬9千人，較95年244萬1千人減少3

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僱用管理性別平等概況調查報告103年

出版日：2014/03/01 作者：勞動部編 出版社：勞動部 裝訂：平裝

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