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．小錯不斷的部屬，每次都說「喔，我下次會注意。」．老被部屬唱反調：「我不覺得你這樣做比較好……」．每個月都問你：「我來不及，可以delay嗎？」……樹大有枯枝、人多有白癡，就是會有人敷衍擺爛、做錯了硬拗或態度傲慢，大多數主管總是氣在心裡，但一流主管懂得發對脾氣，讓部屬精準執行你的指令。本書作者向谷匡史繼《好主管要學黑道老大》贏得廣大好評後，這回更把他在江湖的日子與黑道老大交手過程，系統性的整理出黑

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好主管要學黑道老大：為什麼老大聊天泡茶，兄弟就能自動自發？

出版日：2018/11/01 作者：向谷匡史 出版社：大是文化 裝訂：平裝

我們不能不承認，黑道是極務實、極有效率的組織；老大聊天泡茶，兄弟就能自動自發。嗆聲？動粗？那是混混幹的，真正的黑道大哥，自有一套管理辦法！企業主管做到死也不敢想的「高效率領導」，黑道大哥卻實行的有夠徹底。有人的地方就有江湖，能從江湖中脫穎而出的大哥，都是「不透明不公開」的管理高手，因為：．老大怎麼建立班底――你有多少「自己人」？想建立班底，老大必須把自己的崛起過程說成一則精彩故事，在兄弟間流傳，更

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一流主管要學黑道式發怒絕技：這樣下指令，擺爛的、硬拗的、老出包的，立刻精準執行

好主管要學黑道老大：為什麼老大聊天泡茶，兄弟就能自動自發？