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勞動部勞動及職業安全衛生研究所

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高齡社會勞動健康對策研究
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出版日:2020/06/05 作者:徐雅媛  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  裝訂:平裝
本研究目的在於瞭解我國各行業勞動者的健康衝擊與勞動參與變動情形,並探討健康對勞動變動的影響,針對國際組織進行文獻回顧,運用勞保資料,分析各行業勞工在中高齡後的工作率、行業轉變,並透過多重狀態模式(MSM, multi-state model)進行建模,估計各行業勞工45-64歲的工作活躍年數。運用健保資料,分析嚴重疾病(包括:中風、腎臟病、癌症、事故傷害)與慢性病(下背痛、心臟病、缺血性心臟病、高
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職場罹癌勞工就業促進及勞動力提升研究
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出版日:2020/05/05 作者:徐雅媛  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  裝訂:平裝
本研究追縱2004-2015初發生癌症勞工,研究發現仍在職占50.2%,罹癌年齡49.7歲。罹癌後第一年復工盛行率70.4%,第五年僅剩51%。研究建議: (一)勞工健康保護規則規範職場健康管理與促進。(二)有重新尋職需求,全國300多個公立就服機構辦理求職登記,或「台灣就業通」,提供就業資訊。(三)罹癌造成身心障礙者,透過職業重建協助就業。(四)罹癌勞工職場歧視,就業服務法明定:「雇主對求職人或
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早發性失智症者對於續留職場服務需求及協助措施之探討
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出版日:2020/06/05 作者:徐雅媛  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  裝訂:平裝
本研究蒐集澳洲、英國及美國早發性失智症國內外政策文獻,運用勞保、健保跨部會資料對國內早發性失智症就業情形進行數據分析。研究發現:(一)台灣、澳洲及英國對於早發性失智症已有相關倡議、政策和研究。(二)企業在應對早發性失智症受僱者建立一套清楚及明確工作指引或為其做職務再設計。(三)2001至2015年確診數為早發性失症者為40,699人,有勞保且有工作為19,750人,50-59歲及60-64歲人數較
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外籍看護工家庭使用喘息服務效益評估
滿額折
出版日:2024/06/01 作者:徐雅媛  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  裝訂:平裝
喘息服務是長照政策為家庭照顧者「短暫休息」方案,本研究目的為探討本部與衛生福利部108年12月1日起共同推動「擴大聘僱外籍家庭看護工家庭使用喘息服務」, 對於家庭照顧者使用喘息服務的成效與喘息服務使用情形。
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我國照顧服務員勞動市場就業分析與勞動力提升研究
95 折
出版日:2020/06/05 作者:徐雅媛  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  裝訂:平裝
我國自1993年邁入高齡化社會,2019年成為高齡社會,2026年成為超高齡社會。面對高齡人口照顧問題,行政院自2018年推動「長期照顧十年計畫2.0」,推估照顧服務員自2017年9月起短缺5,687人,2020年人力短缺將逾6千人;依據衛生福利部統計,截至2017年底止全國領有照服員訓練結業證書者共計12萬9,571人,而任職於長照領域之照服員為2萬8,417人。 本研究以照顧服務員為研究
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物聯網、大數據與人工智慧等科技趨勢對微型企業之衝擊與契機
95 折
出版日:2020/06/05 作者:徐雅媛  出版社:勞動部勞動及職業安全衛生研究所  裝訂:平裝
根據經濟部中小企業處「2018年中小企業白皮書」,指出2017年中小企業家數為143萬7,616家,占全體企業97.7%,就業人數達890.4萬人,占全國就業人數78.44%;其中微型企業有98萬多家,約占全體企業70%左右。隨著大數據、雲端運算與人工智慧等新興科技普及,微型企業亟需運用數位科技帶來轉型發展。本研究目的探討國內外微型企業數位營運與數位轉型發展現況,及微型企業數位營運與數位轉型之商業
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