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出版日期
2025年
(3)
2023~2024
(7)
2021~2022
(11)
2019~2020
(1)
2017~2018
(3)
2017年以前
(20)
裝訂方式
平裝
(27)
精裝
(13)
軟精
(5)
盒裝
(1)
作者
曾仕強
(48)
出版社/品牌
北京聯合出版有限責任公司
(36)
北京聯合出版有限責任公司(原京華出版社)
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北京聯合出版有限責任公司
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出版社/品牌：北京聯合出版有限責任公司
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作者:曾仕強
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筆
第
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滿額折
1.
負責之道（簡體書）
出版日：
2023/09/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
管理以事為中心，領導卻以人為主軸。過度管理，難免視人猶物。因此也只有重視領導，才能充分發揮人員潛力，適當地應變，合理地創新。權力無法分解，責任則比較容易區分，因此我們出於倫理方面的考慮，為了表示對上司的尊重，大多講求分層負責，並不明目張膽地要求分層授權。一個企業的成敗關鍵在於人，而人的關鍵則在於其所擁有的價值觀念。管理的主軸，或以事為本或以人為本——如果以人為本，就不應該視人猶物，而是應該視人為人，把人當人來看待。
優惠價：
87
355
庫存：1
滿額折
2.
會管理（簡體書）
出版日：
2025/04/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
《會管理》是一本關於中層管理者的職場實戰指南。該書從管理的本質出發，以了解人性為前提，系統講述中層與上司、平級、下屬的溝通相處之道，切實解決中層在工作中實際遇到的各種問題，為中層自我成長提供有效途徑和可行方法。
優惠價：
87
355
庫存：2
滿額折
3.
職場之道（簡體書）
出版日：
2023/10/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
一本書講透職場的方與圓。“管理”一共兩個字，一個是“管”，一個是“理”。“理人管事”，是管理者做好工作的根本。作為管理者，要尊重人性，做到自覺、自反和自律。在對待下屬時，要做到多管事，少管人。這樣，企業內部互相敬重，氛圍自然和諧愉快。本書根據中國人的人性特點，結合東西方文化和管理經驗，從企業日常管理的實際出發，提出了“做人、做事六原則”“處理問題的基本思路”“上級越級指示部屬要回應”等外圓內方的管理原則，為企業各級人員提供了一整套行之有效的職場方法，那就是通過對人性的洞察和把握，順勢而為，做好理人管事的工作。
優惠價：
87
407
庫存：4
滿額折
4.
做最好的總裁（簡體書）
出版日：
2011/06/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
《做最好的總裁》主要內容簡介：天道是天、人、地三才之道當中的常理，總裁扮演“天”的角色，以大公無私的心情。來因應未來的變化。天道尚“無”，所以總裁必須懂得“無為”的道理，來達成“無不為”的理想。身為總裁，應該不多講大家便能體會，不多做大家便能努力，不多管大家便能自動，不授權大家便能盡責，不緊張大家便能快速，不發威大家使能警惕。“天”從來不做“事”，只求把“人”安頓好。總裁不必去處理“事”，卻必須把
優惠價：
87
235
無庫存
滿額折
5.
領導的真功夫（簡體書）
出版日：
2011/06/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司(原京華出版社)
裝訂：
平裝
《領導的真功夫》內容簡介：領導是發揮安人潛力的歷程，把修己安人的管理效果充分發揮出來，才算是圓通的領導。從這個角度來看，領導比管理更為重要，因為管理的效果能否宏大，完全看領導能不能達到圓通的地步，使大家盡心盡力。無為必須達成無不為的目標，才是領導的最高境界。領導者由有為到無為，必須經過一段得人心的歷程，向心力和信心增強，員工自動自發，便能夠無為而治。領導需要溝通，實際上卻往往溝而不通。領導者說了老
優惠價：
87
183
無庫存
滿額折
6.
中國式管理(十週年紀念珍藏版)（簡體書）
出版日：
2015/08/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
曾仕強教授自20世紀80年代開始推廣中國式管理。多年來，凡是有中國人的地方，愈具管理實務經驗的人士，愈是對他所講授的中國式管理產生熱烈的回應。曾教授認為，21世紀是中國管理哲學與西方管理科學相結合並獲得發揚的時代。其中，中國式管理，是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學，並充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性，以達成更為良好的管理效果。故此，本書強調管理是以“安人”為最終目的，因而更具有包容性；以易經為理論基礎，合理地因應“同中有異，異中有同”的人事現象；主張從個人的修身做起，然後才有資格從事管理，而事業只是修身、齊家、治國的實際演練。
優惠價：
87
303
無庫存
滿額折
7.
中國企業怎麼管（簡體書）
出版日：
2012/06/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司(原京華出版社)
裝訂：
平裝
《中國企業怎么管》專為中國企業打造全方位的解決方案。 企業管理是個系統工程，文化建設、計劃制定、組織架構、貫徹執行、訓練考核、協調溝通等任何一個環節出問題，都會影響企業的正常發展。既使再優秀的企業，也存在著管理的弊端。尤其是中國企業，任何一個微小的地方出現問題，都會產生連鎖反應。這是由于中國人的特性決定的，因為中國人是世上最難管的。這就決定了我們在企業的日常管理方面，都必須從中國人的特性出發，走
優惠價：
87
292
無庫存
滿額折
8.
人際的奧秘：曾仕強告訴你如何搞好人際關係（簡體書）
出版日：
2022/09/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
世間最複雜的莫過於人與人之間的關係，而中國人之間的關係更加微妙、更加難以把握。一方面，中國人認為“在家靠父母，出外靠朋友”，靠不靠得住，就看關係如何。另一方面，中國人又希望凡事憑本事，討厭“拉關係”。殊不知，一個毫無能力的人，是無法依靠人際關係而成功的。而如果缺乏良好的人際關係，即便能力再強，也無法順利獲得成功。 《人際的奧秘：曾仕強告訴你如何搞好人際關係》一書以人際關系為出發點，主要介紹了處理和經營人際關係的十個要領，并與倫理道德完美融合，幫助人們營造健康、優質的人際關係。
優惠價：
87
303
無庫存
滿額折
9.
中式思維（簡體書）
出版日：
2023/01/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
曾仕強認為當下很多中國人 “對自己很不了解”，有的人還“時常腦筋不清楚”。通過閱讀《中式思維》一書，讀者可以掌握中國人的思維方式特點，清楚了解自己，也能掌握與中國人打交道的訣竅。《中式思維》一書分為上下兩篇，上篇以我們只有一個地球，為什麼會產生中西方不同的思維方式作為探討的起點，指出西方人從西方觀察地球，獲得“二構成一”的觀點，產生“分大於合”的理念，而中國人從東方審視地球，看出“一內涵二”，而且“合大於分”。這兩種思維方式，都可能產生變形，成為“一統全局”，主張“有合無分”。這三種思維方式各有自己的特性、優點和缺失。下篇，我們列舉出中國人的基本性格、基本信條、基本立場、矛盾心態、心靈狀態、衡量標準、判斷標準、基本態度、復合標準和必要修養等，找出現代中國人應有的素養。如果能夠在多元化的趨勢中，建立我們自己的共識，必定可以減少內部的紛爭，得以步調和諧，提升管理效益。
優惠價：
87
407
無庫存
87 折
10.
曾仕強說人性的弱點（簡體書）
出版日：
2013/06/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
軟精
本書是一本教你讀懂人心人性的大書。 人性的弱點其實就是人性的特點，曾仕強教授集數十年人生經驗與深厚學養於一身，對人性的弱點有深刻的理解和獨特的看法。對於人性的弱點，我們瞭解得越透徹，越容易選擇正確的應對方式，從而越能夠取得預期的效果。每個人都有弱點，但弱點不等於缺點，如何讓弱點變成優點，是我們要努力的方向。通過閱讀本書，你會找到正確的認識自己、讀懂他人的好方法，從而發現為人處世其實不難。
到貨時通知我
87 折
11.
歸心：曾仕強說修己安人之道（簡體書）
出版日：
2022/05/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
曾仕強教授在汲取中國傳統文化儒道精髓的基礎上，系統總結了中國傳統哲學的優秀之處，並將其中的精華部分擷取出來，闡明了做事“先修己，再安人”的道理。 中國人的特性在於“持經達權”，把握“變中之常”。實務是千變萬化的，但其背後有不變的“經”，這個“經”便是人們所擁有的哲學理念。因為中國傳統哲學博大精深，不容易理解，稍有不慎便會誤入歧途，所以需要人們用心鉆研，勉力實踐，才能獲得良好的效果。閱讀本書，便可以為處於憂慮和迷惑中的人們指出一條幸福之道。
到貨時通知我
滿額折
12.
圓通：曾仕強說領導的境界（簡體書）
出版日：
2022/05/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
《圓通：曾仕強說領導的境界》是一本以圓通這一中國文化哲理為主題切入點，講如何進行有效領導的普及讀物。 曾仕強教授從日常領導中的兩難問題出發，從三種領導文化、如何做好領導、領導的境界、領導的配套動作、領導應有的共識、領導應有的變通、對特殊員工的領導、有效的領導藝術、領導人才的培養等諸多方面提出切實可行的方案，揭示了有效領導的真諦就在于圓通，進而幫助領導者跳出既有的窠臼，順利化解難題。
優惠價：
87
355
無庫存
滿額折
13.
基本功：曾仕強說管理的功夫（簡體書）
出版日：
2022/07/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
優惠價：
87
512
無庫存
滿額折
14.
擔當：曾仕強說中層盡職之道（簡體書）
出版日：
2022/07/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
優惠價：
87
355
無庫存
滿額折
15.
中道（簡體書）
出版日：
2018/05/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
精裝
各民族有各自的文化背景，管理哲學因受文化變數的影響，會產生不同的理念。中國的經營理念概括起來，就是一個“道”字。管理之道，尤其要易知易行，才更有實用價值。本書提出“安人之道”“經權之道”“挈矩之道”三個向度，構建起適合中國民族性的M理論。管理者在學習管理理論的同時，還要明白虛以控實的道理，真正做到讓組織不停滯，持經達權而生生不息。
優惠價：
87
512
無庫存
滿額折
16.
中國式管理行為(十周年紀念珍藏版)（簡體書）
出版日：
2015/08/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
曾教授將中國人的管理行為特性分成10章，以個案分析的方法，分析與說明了40個經實踐證明有效的中國式管理行為要點。要點均設有情境案例描述、分析、說明，並配有“問題”“要則”“心得”等，十分便於管理者感悟、借鑒。
優惠價：
87
303
無庫存
滿額折
17.
圓融的職場之道(精華版)（簡體書）
出版日：
2024/07/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
優惠價：
87
303
無庫存
滿額折
18.
圓通的人際關係(精華版)（簡體書）
出版日：
2024/07/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
優惠價：
87
303
無庫存
滿額折
19.
曾仕強教授告訴你怎樣帶團隊（簡體書）
出版日：
2017/03/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
在本書中，曾仕強教授不僅分析了如何帶隊伍，同時指明了如何扮演好團隊中的不同角色。他從領導、干部和員工三個層面出發，闡述如何處理對上、對下、對平級的復雜關系。其中，領導是隊伍的核心，干部是隊伍的支柱，員工是隊伍的基石，三者可以互相支撐、良性互動。本書輕松幽默，在闡述團隊管理之外，又將領導、干部和員工的游戲規則娓娓道來，指導人們扮演好自己在團隊中的角色，在復雜的團隊關系中游刃有余。可以說，本書既是中國
優惠價：
87
204
無庫存
滿額折
20.
中國式思維（簡體書）
出版日：
2017/03/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
不瞭解中國人的思維方式，你怎麼為人處世？ 洞悉中國式思維的特點，你就掌握了與所有中國人打交道的訣竅。 正如曾仕強先生在《中國式思維》一書中所言，當下很多中國人“時常腦筋不清楚”“對自己很不瞭解”。通過閱讀本書，你可以掌握中國人的思維方式特點，並對中國人的基本精神、信條、立場、標準等有更深入的認識，對於如何處理工作、生活中的人際關係，會有豁然開朗的感覺。
優惠價：
87
303
無庫存
滿額折
21.
圓通的人際關係（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司(原京華出版社)
裝訂：
精裝
人際關系既復雜又很微妙，而這種復雜與微妙性，在中國文化背景下體現的尤為突出。對大多數人而言，人際關系無疑
優惠價：
87
616
無庫存
滿額折
22.
在中國如何當領導（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
精裝
在中國當領導的要義，在以人為中心、理人管事，透過理人的方式，達到安人成事的最終目的。但是由于忽視中國人性
優惠價：
87
470
無庫存
滿額折
23.
被領導的藝術（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
精裝
任何一個人，不管在什么行業，擔任什么職位，都同時充當領導者和被領導者兩種角色，但是平日里往往將領導藝術擺
優惠價：
87
444
無庫存
滿額折
24.
變動時代中國企業怎麼管（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司(原京華出版社)
裝訂：
精裝
企業管理是個系統工程，文化建設、計劃制定、組織架構、貫徹執行、訓練考核、協調溝通等任何一個環節出問題，都
優惠價：
87
757
無庫存
滿額折
25.
不管人只帶心的領導（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司(原京華出版社)
裝訂：
精裝
管理的真諦就在于悟透人性和把握方圓之道。常常聽到有些領導抱怨：中國人真難管！其實這是因為不能深入洞察人性的緣
優惠價：
87
616
無庫存
87 折
26.
管理就是修已安人（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
精裝
如果認為管理就是管人，那就大錯特錯了，中國式管理絕非管人，而是以”安人”為最終目標。“管人”者經常動用各
到貨時通知我
滿額折
27.
管理思維（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司(原京華出版社)
裝訂：
精裝
管理思維決定管理成效。中、美、日三種不同的管理思維正在我們的管理界交錯運用，但由于大家對這三種不同的思維
優惠價：
87
668
無庫存
滿額折
28.
管理真的很容易（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司(原京華出版社)
裝訂：
精裝
《管理真的很容易》以淺顯易懂的文字，闡述中國式管理的十七個基本特性，幫助讀者把握中國人心性的特點，領會中
優惠價：
87
392
無庫存
滿額折
29.
做最有效的總裁（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司(原京華出版社)
裝訂：
精裝
天道是天、人、地三才之道當中的常理，總裁扮演“天”的角色，以大公無私的心情，來因應未來的變化。天道尚“無”，所以總裁必須懂得“無為”的道理，來達成“無不為”的理想。 身為總裁，應該不多講大家便能體會，不多做大家便能努力，不多管大家便能自動，不授權大家便能盡責，不緊張大家便能快速，不發威大家便能警惕。 有些總裁“捨不得”，不能夠“放心”，沒有條件“放手”，終於累壞自己，也脫跨企業。捨得讓下屬表現
優惠價：
87
668
無庫存
滿額折
30.
領導的真功夫（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司(原京華出版社)
裝訂：
精裝
領導的難題在兩難，管也不是，不管也不是。中國人不喜歡被管，卻喜歡管人，作為領導該如何處置？ 本書從領
優惠價：
87
459
無庫存
滿額折
31.
曾國藩識人用人之道（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司(原京華出版社)
裝訂：
精裝
對于曾國藩這樣一位歷史評價大褒大貶之人，曾教授選取了其為眾人普遍稱道的一點，那就是曾國藩的識人用人功夫。
優惠價：
87
574
無庫存
滿額折
32.
人性有弱點無缺點（簡體書）
出版日：
2014/01/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司(原京華出版社)
裝訂：
精裝
這是一本心靈勵志書。人性的弱點本身不是問題，“人”是問題的關鍵，曾仕強集數十年人生經驗與深厚學養于一身，
優惠價：
87
392
無庫存
滿額折
33.
森林報：春（簡體書）
出版日：
2013/07/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司(原京華出版社)
裝訂：
盒裝
優惠價：
87
98
無庫存
滿額折
34.
總裁魅力學(袖珍版)（簡體書）
出版日：
2021/05/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
軟精
優惠價：
87
303
無庫存
滿額折
35.
領導的方與圓(袖珍版)（簡體書）
出版日：
2021/05/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
軟精
外圓內方是中國人非常注重的一個做人原則，我們把這種原則引入到管理學這個領域。那麼，該如何在管理學當中應用它呢？曾仕強教授在書中用風趣幽默的語言，向世人闡述了管理者“外圓內方”的領導藝術，令您在讀後充分領悟領導者成功的真諦。
優惠價：
87
303
無庫存
滿額折
36.
中國式管理(袖珍版)（簡體書）
出版日：
2021/05/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
優惠價：
87
303
無庫存
滿額折
37.
中國式管理情境(袖珍版)（簡體書）
出版日：
2021/05/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
軟精
優惠價：
87
303
無庫存
87 折
38.
中國式管理效率手冊（簡體書）
出版日：
2019/10/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
曾仕強教授自20世紀80年代開始推廣中國式管理。多年來，凡是有中國人的地方，愈具管理實務經驗的人士，愈是對他所講授的中國式管理產生熱烈的回應。曾教授專研“中國式管理”30年，在汲取中國傳統文化儒道精髓的基礎上，系統總結了中國式管理的實踐經驗，闡明了做事先安人，安人先安心的管理之道。 《中國式管理效率手冊》作為曾教授逝世一周年特別獻禮推出，將百萬級暢銷書《中國式管理》精華內容採用文創筆記本形式高端
到貨時通知我
87 折
39.
領導的方與圓(升級版)（簡體書）
出版日：
2015/09/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
我們常常聽見有些領導抱怨：中國人真難管！對此，我們的回應是：誰讓您管中國人？ “管理”一共兩個字，一個是“管”，一個是“理”。“管事理人”，是領導者做好工作的根本。 曾仕強教授在書中用風趣幽默的語言，向世人闡述了管理者“外圓內方”的領導藝術，令您在讀後充分領悟領導者從成功到卓越的真諦。
到貨時通知我
滿額折
40.
明理：曾仕強說做人做事的道理（簡體書）
出版日：
2022/04/01
作者：
曾仕強
出版社：
北京聯合出版有限責任公司
裝訂：
平裝
這是一本闡述中國人做人做事道理的書，千百年來中國人所奉行的文化可以簡單概括為十七個基本道理，比如真實、良善、道德、德治、無為、創新等，中國人的做人做事中都透露出自己獨有的哲理。做事之前要先把人做好，做好了人，才有了一切事業的基礎。本書以淺顯易懂的文字，闡述出中國人做人做事的等方面，通過簡明扼要的闡述幫助讀者把握中國人心性的特點，領會中國式管理的精髓。本書在曾仕強先生的著作中占據著提綱挈領的地位，直接點明了中國管理哲學是個人安身立命、企業安和樂利的可行之道。
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