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出版日期
2025年
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2023~2024
(2)
裝訂方式
平裝
(3)
作者
李慶豐
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出版社/品牌
財經錢線文化有限公司
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出版社/品牌:財經錢線文化有限公司
作者:李慶豐
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商業模式與策略共舞:雙T連線模型×三端定位×五力分析×核心競爭力,從創立期到轉型期,讓企業跨越生命週期,實現可持續營利
出版日:
2024/03/27
作者:
李慶豐
出版社:
財經錢線文化有限公司
裝訂:
平裝
◎創立期產品組合如何定位?◎成長期如何持續創造顧客? ◎擴張期如何形成核心競爭力?◎轉型期如何開闢第二曲線? 從波特的競爭策略到T型商業模式的深度剖析 一本深入探討商業策略與模式結合的實用指南 ▎商業模式:我自策略中來! 全書開篇聚焦於商業模式與策略的緊密連結。作者不僅重新詮釋了麥可.波特的競爭策略,還對錢德勒的「策略決定結構」提出了新的見解。引人注目的是T型商業模式的介紹,這是一種創新的商業思維方式,幫助企業在激烈的市場競爭中尋找自己獨特的定位。 ▎創立期:產品組合如何定位? 作者提出了三端定位的概念,這對於新企業或新產品的市場定位有著重要意義。透過實際案例,如吉列、Nike等,讀者可以清楚地看到這些理論是如何在實際商業操作中發揮作用。 ▎成長期:如何持續創造顧客? 企業成長階段,持續創造顧客成為關鍵任務。作者深入探討了創新的創造模式,以及行銷和資本模式,並且提供了如何運用科特勒的行銷管理理論和五力分析來面對策略競爭的策略。 ▎擴張期:商業模式如何進化? 企業在市場擴張期間將面臨許多挑戰和機遇。作者提出了SPO核心競爭力模型,這是對核心競爭力理論的重要補充,幫助企業在成長的過程中維持競爭優勢。 ▎轉型期:如何開闢第二曲線? 針對企業在面臨轉型時的策略和模型,作者引入了「雙T連線模型」,這是一種新的思考模式,幫助企業在轉型期找到新的成長動力。 ▎成為獨角獸:如何系統思考? 關於如何在瞬息萬變的商業環境中脫穎而出,成為獨角獸企業。作者主要討論了企業營利系統的重要性,並且強調了團隊動力與領導力的關鍵作用。 ▎成為T型人:職業發展與轉型如何應用商業模式? 對於個人職業發展,作者主要闡述如何運用商業模式和策略促進職業成長和轉型。整體而言,本書不僅是一本商業理論的集大成之作,同時也提供了大量的實戰案例和實用工具,對於企業家、管理者,乃至於職業發展者都有著不小的啟示和幫助。 本書特色:從產品定位、市場競爭到企業成長期的策略制定,本書以全面而創新的視角及著名企業案例,如Nike、MINISO等深入解析成功商業模式。書中更探討了企業如何在轉型期開闢新機遇,並透過系統性思考成為市場上的獨角獸。作者還針對個人職業發展提供策略,使本書不僅適用於企業家和策略家,也適合職場專業人士。
優惠價:
79
236
庫存:2
滿額折
2.
企業營利系統,企業成長的經營學:飛輪效應×湧現模型×鵝肝效應×倍增能力,建立商業模式中心型組織,實現基業長青
出版日:
2024/03/06
作者:
李慶豐
出版社:
財經錢線文化有限公司
裝訂:
平裝
「管理是一種實踐,其本質不在於知,而在於行;其驗證不在於邏輯,而在於成果;其唯一權威就是成就。」從管理團隊到系統思考,從企業營利系統到個體人生演算法,整合碎片化知識,放入系統化思維,改進傳統策略理論,打造長壽企業的必學策略!▍企業營利系統──經管團隊、商業模式、企業策略欲練此「功」,要先建立「系統」!經管團隊驅動商業模式,沿著企業策略的規劃路徑進化與發展,持續實現各階段策略目標,最終達成企業願景。就像一個「人-車-路」系統:經管團隊好比是司機,商業模式好比是車輛,企業策略好比是規劃好的行駛路線。這個系統的功能或目標是什麼?目標是持續實現各階段策略目標,最終達成企業願景;功能是不斷創造顧客,讓企業可持續營利。▍優秀團隊的基礎修練──動力機制、團隊合作、能力建設留住人才有三步,薪水、心情與前途!「鐵人三項」的第一項修練是動力機制,其功能就是讓團隊成員都有積極工作、勇於創新的動力,即「以奮鬥者為本」,不讓老實人吃虧。當然,這項修練主要考查團隊帶頭人的心胸和能力。筆者做風險投資,經常對創業團隊的帶頭人說,留住人才要憑藉「薪酬、心情、前途」這三項動力要素。這三項都滿足,團隊骨幹的幹勁就足,一般不太會離職;其中兩項滿足,需要經常做思想工作;其中兩項或三項都不滿足,能幹的人早晚會走。▍反熵增四要點──穩健成長+提升智力+開放優化+有效耗散企業也是生命體,而生命以負熵為生!物理學家薛丁格說:「自然萬物都趨向從有序到無序,即熵值增加。而生命需要透過不斷抵消其生活中產生的正熵,使自己維持在一個穩定而低的熵水平上。生命以負熵為生。」管理學家杜拉克說:「管理要做的只有一件事情,就是如何對抗熵增。在這個過程中,企業的生命力才會增加,而不是默默走向死亡。」▍個體成長動力──歧視性動力+使命性動力我們都不笨,歹竹更能出好筍!被人歧視而激發出追求職業目標與願景的強大動力,這個動力我們稱之為歧視性動力。由於信仰衍生的使命感而激發出追求事業目標和願景的持久動力,這個動力我們稱之為使命性動力。歧視性動力和使命性動力構成實現人生目標與願景的兩大根本性動力。歧視性動力可以激發出一個人出人頭地的鬥志,往往讓「窮小子」成功逆襲。使命性動力來自信仰的召喚、對事業及人生價值的追求,而使命感代表我們的精神性,讓我們聚精會神追求自己的事業願景。本書特色:本書深入剖析企業營利系統的各層面,提供全面而實用的經營管理知識。從
優惠價:
79
356
庫存:1
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3.
策略定位:飛輪效應×曲線創新×轉型雷達,結合消費者心理與顧客價值鏈,打造獨特競爭壁壘
出版日:
2025/10/29
作者:
李慶豐
出版社:
財經錢線文化有限公司
裝訂:
平裝
策略定位決定企業的生存邊界,也是驅動成長的首要引擎 唯有看清全局與價值鏈,才能在競爭中找到長久立足點 ▎定位不是口號,而是生死抉擇 很多人以為「定位」只是廣告語,但真正的策略定位更像一場艱難的數學猜想。企業必須在需求與心智的二選一之間找到平衡,還要在上游、中游與下游之間看清整體格局。它不只是選詞造句,而是一次次決定要走哪條路、承擔什麼風險、押注在哪個未來。 ▎找到自己的風水寶地 市場競爭永遠殘酷:有時候需要硬碰硬,有時候得靈活繞道。關鍵在於誰能找到真正的「牛鼻子」——引領行業走向的關鍵點。潛力產品不是靠想像,而是來自對趨勢的敏銳捕捉,以及在低風險與高潛力之間找到兼得的解答。當一些快速崛起的品牌案例被拿來討論時,人們看到的並非奇蹟,而是精準定位的結果。 ▎成長的飛輪效應 小企業要長大,靠的並非單點爆發,而是能否建立持續旋轉的飛輪。從價值主張、產品組合到營利機制,都是飛輪的齒輪。真正的定位,是讓產品與需求緊密聯結,進而推動企業從第一個飛輪走向第二個飛輪,形成不斷自我強化的循環。從新興電商到特色連鎖品牌,再到跨境快時尚平臺,它們的成長歷程,都是這種機制的最佳注腳。 ▎核心競爭力的延展 當一款主打產品誕生,挑戰才剛開始。如何將它升級成整座產品寶塔?如何避免陷入「灌木叢」般的無序擴張?答案在於核心競爭力的分形延展,讓一個優勢被多次複製,並支撐企業在轉型時找到新的曲線與飛輪。這是一場不斷銜接的演化,要求企業既要繼承,也要差異,更要優生。 ▎企業是生命體,而非機器 最後,本書提醒:品牌不是浮在產品之上的幻影,而是扎根於真實商業模式的延伸。企業若要長久,必須被視為一個生命體——有經營與管理的經脈、有持續成長的養分。策略定位的真正價值,不在於短期的銷量,而在於為企業生命週期導航,讓它從一顆幼苗成長為參天大樹。 〔本書特色〕 策略定位是一門關於選擇與聚焦的藝術。它揭示企業如何在變動的市場中,辨識趨勢、塑造潛力產品,並以差異化路徑突圍。定位不僅關乎競爭,更在於構建飛輪效應,讓產品、模式與價值鏈形成持續循環。從草根創業到跨國企業,成功關鍵在於抓住核心優勢並持續放大,使品牌與組織成為能自我生長的生命體。
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