近年來，政府開始重視海洋相關的議題，成立行政院海洋事務推動委員會，政府組織再造和海洋白皮書之編撰都期待建立海洋專責機關，展現了建立「海洋國家」的企圖心。然而，從古至今無數的實例都指出，建立海洋大國需要完善的軟體及硬體的配合。尤其，軟體方面應包括：人力資源的管理、教育與訓練、證照制度的建立，以及人員升遷任用等相關法律的建制等；至於硬體設施方面，則應包括：研究機構的設立、研究船隻及設備的增添等。相

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我國電子化政府之影響評估

出版日：2008/01/01 作者：行政院研究發展考核委員 出版社：行政院研究發展考核委員會 裝訂：平裝

自一九九○年代開始世界各先進國家便相繼推動「國家資訊基礎建設」，並積極運用資訊科技來打造「電子化政府」（e-government），以提高國際競爭優勢。這波全球性的電子化政府運動，實際上已成為各國勵行政府再造、提升行政機關的服務效能，以及改善決策品質的重要策略動力，因此各國莫不將電子化政府的推動成就，視為國家發展與提升競爭力的重要指標。本研究的主要目的正是希望能夠從電子化政府相關文獻與統計數據的分

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建置中央計畫型補助資訊公開與整合型管理機制之研究

出版日：2008/01/01 作者：行政院研究發展考核委員 出版社：行政院研究發展考核委員會 裝訂：平裝

計畫目的，除了先行分析中央政府主要部會計畫型補助款運作現況與類別之外，將會從中彙整不同類別計畫補助實務操作所存在的困難與管理所迫切之需求；同時，針對數個管理成效較良好之個案，進行分析現行計畫處理相關規定與實務執行作業之間的落差問題，並且提出具體改進作法。另一方面，則是依據前揭計畫管理良好個案及改進作法，探討既有計畫管理系統所應有的功能，以提供主管機關作為未來研擬計畫型補助資訊公開模式與規劃與整合型

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性別平等政策與法制之執行評估－以勞動參與為例（POD版）

出版日：2008/01/01 作者：行政院研究發展考核委員 出版社：行政院研究發展考核委員會 裝訂：平裝

由於女性意識的抬頭、個人主義的高漲以及教育水準的提高，愈來愈多的學者與女性團體催促政府以立法的方式來排除女性的就業障礙、保障女性的就業權利並禁止職場上的性別歧視。雖然法律並無法完全解決女性在就業上所遭遇的困難，但從外國的相關經驗中可知促進兩性工作平等的法律規範對女性就業的促進與相關權利的保障仍有相當的助益。事實上，為了因應大量女性投入勞動市場，並消弭職場中的性別歧視現象，世界各先進國家無不制定禁

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臺灣永續發展指標2004年現況分析與研提策略期末報告

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