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國家公務員制度概論(第二版)(簡體書)
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出版日:2020/03/30 作者:劉碧強; 郗永勤  出版社:中國人民大學出版社  裝訂:平裝
《國家公務員制度概論》一書緊扣公務員法精神,系統闡述了公務員制度的基本概念和理論,內容涵蓋公務員的權利與義務、分類管理、考核、職務與職級、獎懲、培訓、交流與回避、工資與福利待遇、辭職與辭退及退休、申訴與控告、考試錄用等各個方面。 作為一部修訂教材,本書主要有三個方面的特色:一是教材內容更新及時。一方面,反映了2018年12月新修訂的《公務員法》及相關配套法規和政策的新精神;另一方面,增補了大量反
優惠價: 87 251
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管理定量分析:方法與技術(第2版)(簡體書)
滿額折
出版日:2018/03/12 作者:劉蘭劍; 李玲  出版社:中國人民大學出版社  裝訂:平裝
本書系統闡述了管理類學科中常用的各種定量分析方法與技術,在對定量分析方法的基本概念和理論進行闡述的基礎上,介紹了多種定量分析方法與技術,涉及抽樣方法與抽樣分布、區間估計、假設檢驗、相關分析與回歸分析、時間序列分析、多元回歸、非平穩時間序列、一般决策方法、群體决策方法、綫性規劃、模糊綜合評判、層次分析法等,幷專門用五章的篇幅介紹了常用統計軟件以及多選變量分析、均值檢驗、方差分析、非參數檢驗等統計分析
優惠價: 87 260
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公共經濟學教程(簡體書)
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出版日:2017/09/27 作者:秦立建  出版社:中國人民大學出版社  裝訂:平裝
本書分基礎篇、實踐篇、拓展篇三個部分,系統論述了公共經濟學的基本概念、理論和實踐。基礎篇主要論述公共經濟學的基本概念及理論基礎,涉及公共經濟部門、經濟職能及公共經濟決策等內容;實踐篇論及公共經濟的五大領域,即衛生保健、國防經濟、教育投資、養老保險和社會福利,并對公共收入與支出、公共服務外包等內容進行了重點闡釋;拓展篇以國際化與全球化為背景,重點闡述了國際經濟政策、農業政策、市場經濟危機及其管理等內
優惠價: 87 235
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管理定量分析:方法與技術(簡體書)
滿額折
出版日:2014/01/23 作者:劉蘭劍; 李玲  出版社:中國人民大學出版社  裝訂:平裝
本書系統闡述了管理類學科中常用的各種定量分析方法與技術,在對定量分析方法的基本概念和理論進行闡述的基礎上
優惠價: 87 235
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管理心理學(簡體書)
滿額折
出版日:2013/09/01 作者:范逢春  出版社:中國人民大學出版社  裝訂:平裝
本書首先闡述了管理心理學的學科性質、發展簡史、研究方法;在此基礎上,依次論述了:個體心理與管理,主要包
優惠價: 87 219
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公共部門人力資源管理(第三版)(簡體書)
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出版日:2012/07/10 作者:滕玉成; 于萍  出版社:中國人民大學出版社  裝訂:平裝
《公共管理系列教材:公共部門人力資源管理(第3版)》在2008年第二版的基礎上進行修訂,全書堅持“國際化與本土化並舉”、“理論與實踐共進”的指導思想,以及教材修訂的三個原則:第一,增加近年來的相關理論研究;第二,引入比較成熟的管理思想;第三,吸收近年來來管理實踐的新成就。具體而言,第三版主要做了以下幾個方面的修訂工作:第一,刪掉第二版的1篇(原第3篇公共部門人力資源獲取與測評)、1章(原第8章人力
優惠價: 87 198
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