美國華頓商學院首席教授與八位商界著名領導人，將登山心得與企業經營管理經驗和智慧完美結合的結晶成功企業的領導者都應具有堅韌的毅力，在危機四伏的時候，更要表現出非同尋常的英雄氣概。真正的企業領導者不會被失敗嚇倒，他們在困境中發現了機會，而大部分人看到的只是障礙。登山是一項勇者的遊戲，即使是最有經驗的登山高手，也是在與大自然的「本事」較量著，每一次的成功，都可以理解為一種成功的逃脫，但這絕不意味著下一次

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閔茲伯格談管理－財經企管25

出版日：2005/06/01 作者：亨利.閔茲伯格(HENRY MINTZBERG) 出版社：水星文化(樸實) 裝訂：平裝

將組織分為七種︰創業型組織、機械型組織、多角化組織、專業型組織、創新型組織、使命型組織、政治型組織，介紹這些組織的結構特性，並導出組織的生命週期說，並對於一般企業溝通不良、效率不彰、策略失靈，提出了一針見血的看法

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戶生與共生－財經企管28

出版日：2005/12/01 作者：耿文國 出版社：水星文化(樸實) 裝訂：平裝

惟有包容萬千，才能自由馳騁；惟有選擇精華，才可為我所用。十多年前，管理學大師、戰略家彼得‧杜拉克曾預言了一個時代的來臨。在那個時代，傳統的、等級制度的管理模式將逐漸淡化，取而代之的是對外界反應更敏感、更精簡的機構。杜拉克說：「二十年之後的典型的大公司，其管理層將比現今同等規模的公司少一半還多，其管理人員將不到現在的三分之一。其結構、管理問題和關注的內容，將不再和我們至今仍當成規範的、一九五○年前後

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敗局I：有關組織管理的問題－財經企管024

出版日：2005/03/01 作者：方全 出版社：水星文化(樸實) 裝訂：平裝

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五維管理：卓越經理人的第一本書－財經企管23

出版日：2005/02/01 作者：彼得杜拉克 出版社：水星文化(樸實) 裝訂：平裝

本書不是要你拋棄傳統的管理實踐，他要做的是，帶領你在複雜的商業環境中，尋找最有效的管理思想，以實現企業績效的突破。

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