華頓商學院最啟發人心的一堂課

Why givers - not takers or matchers - win big. Perfect for anyone who enjoyed QUIET or THINKING FAST AND SLOW.The motivations behind today's most successful leaders and entrepreneurs come to a simple

An innovative, groundbreaking book that will captivate readers of Malcolm Gladwell, Daniel Pink, The Power of Habit, and Quiet For generations, we have focused on the individual drivers of success

An award-winning researcher and consultant explains how effective networking, influence and leadership skills are subject to the professional interaction styles of takers, matchers and givers that dra

WINNER of the Chartered Management Institute's (CMI's) Mangement Book of the Year Awards 2017, and a #1 New York Times Bestseller! 'Extraordinary' JJ Abrams'Fascinating' Arianna Huffington'Inspire cre

吃虧就是占便宜？ 施比受更有福？ 本書告訴你：這都是真的！ 這是一本二十一世紀的成功聖經！ ──耐吉基金會總裁／瑪麗亞．艾托 這是我所見過對人生最有影響力的一本書！ ──哈佛商學院教授／泰瑞莎．艾麥拜爾 【暢銷作家】吳若權、【暢銷作家】李欣頻、【職場專家】邱文仁、【TED╳Taipei策展人】許毓仁、【富邦文教基金會董事】陳藹玲、【卡內基訓練負責人】黑幼龍、鄭重推薦！●依姓名筆劃序排列 這

不墨守成規的人如何推動世界？全美暢銷排行榜第1名！Amazon書店當月最佳好書！台灣商業周刊第1501期、經理人月刊特別專訪！這個世界上存在著兩種基本價值的衝突，一種是給予與索取的兩難，另一種則是改變與穩定的對立。當代最具影響力的思想界領袖，也是全球四十歲以下最傑出的商學院教授亞當‧格蘭特，繼上本書《給予》探討了「給予者最有力量」之後，這一次則是從「開創者」的角度出發，選擇違反主流，對抗一味順從，

昨日的最佳成功途徑，今日已不可同日而語「今年最具可讀性與啟發性的書籍！」——亞當‧格蘭特（Adam Grant），《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》作者★《時代雜誌》、《金融時報》、《紐約時報》、Forbes.com等主流媒體好評推薦★ 亞馬遜網路書店排行榜暢銷書★美國知名網路媒體《商業內幕》列為2014年15大暢銷書之一★海外版權銷售德、日、荷、俄等12國★國內推薦：　林之晨／AppWork

為什麼我們會工作得這麼辛苦？斜槓時代，所以身分要愈多愈好？時間不夠，錢不夠，不能佛系看待就只好更加拚命？ 一張庇里牛斯山地圖，真的能讓在阿爾卑斯山失聯的人平安回返？ 讓世界知名大師 詹姆．柯林斯（《從A到A+》作者）、亞當．格蘭特（《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》作者）、丹尼爾．品克（《未來在等待的人才》作者）、羅伯特．蘇頓（美國史丹佛大學教授，《拒絕混蛋守則》作者）聯手認證的新思考與行動方

賽斯‧高汀Seth Godin／《紫牛》作者 亞當‧格蘭特Adam Grant／《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》作者 馬歇爾‧葛史密斯Marshall Goldsmith／《Up學》作者 施德明Stefan Sagmeister／世界知名設計師 Lynn／Diary of a headhunter 獵頭的日常 Ballboss／插畫家、劇場導演 丁菱娟／世紀奧美公關創辦人 何啟聖／1111人

人本主義心理學之父馬斯洛逝世逾50年，最經典「需求層次理論」全新突破 ★亞馬遜網路書店4.7星、權威書評網站Goodreads 4.2星高分好評 ★全球暢銷作家及心理學家同聲肯定！ 《恆毅力》作者安琪拉．達克沃斯：「真是一部傑作！可說是馬斯洛2.0。」 《權力世界的叢林法則》作者羅伯．葛林：「個人讀過關於人類潛力最精彩的著作之一。」 《你快樂，所以你成功》作者艾瑪‧賽佩拉：「這是一本注定成為經典的曠世之作。」 成功致勝，從理解人性需求開始 1943年，人本主義心理學權威——亞伯拉罕‧馬斯洛，提出世界知名的需求層次理論，展示人類在匱乏與成長之間追求成就的基本路徑，成為各方領域爭相引用的分層架構。然而，「需求金字塔」其實出自1960年代一位管理顧問之手，馬斯洛本人則從未使用金字塔來演示需求層次。需求金字塔也常招致誤解，以為不同需求的滿足只能層層向上遞進，而忽略了需求整合的重要性。 心理學家史考特．巴瑞．考夫曼奠基於馬斯洛的自我超越理論之上，結合關於依附、創造力、目的性等的最新研究，大膽重塑需求層次型態，勾勒自我實現的終極藍圖：洞察安全、連結、自尊、探索、愛、目的等內在需求，統合自我與外在世界，成為自己真正希望成為的樣子。 《顛峰心態》是有效激勵個人潛能的務實指南，收錄最新心理學研究成果和實用的人格測試，幫助讀者分析自身行為模式，釐清阻礙成長的關鍵因素，邁向引發心流的「超越者」顛峰境界！ ☆作者主持《心理學播客》（The Psychology Podcast）精彩說書：https://bit.ly/2PJK4G4 【精華收錄】 ◆整合安全感、成長及超越3大需求的全新自我實現模型 ◆成為全人的7原則，創造人生中的顛峰時刻 ◆16個評估量表，幫助讀者深度洞察自我特質 ◆19項成長挑戰，從邁向成長到接納完整自我 【各界口碑推薦】 徐慧玲／聆韵企業管理顧問創辦人 游舒帆Gipi／商業思維學院院長 蔡宇哲／哇賽心理學創辦人兼總編輯 安琪拉．達克沃斯／《恆毅力》作者 蘿蕊．葛利布／《也許你該找人聊聊》作者 羅伯．葛林／《權力世界的叢林法則》作者 艾瑪‧賽佩拉／《你快樂，所以你成功》作者 蘇珊．坎恩／《安靜，就是力量》作者 亞當．格蘭特／《反叛，改變世界的力量》與《給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課》作者 雪倫．薩爾茲堡／《慈愛：革命性的喜悅藝術》與《靜心冥想的練習》