How to Think Like ...

The work of Sigmund Freud, one of the most important thinkers of the past 200 years, redefined the fields of neurology and psychotherapy and the way we view the human mind. Most strands of the psychoa

Undoubtedly the most famous scientist on the planet and the very face of physics over the last half-century, Stephen Hawking is remarkable for many reasons, not least because he has continued to striv

A titan of technological innovation, Steve Jobs thought differently than everyone else. He had the mercurial ability to know what people wanted before they knew it themselves, and what's more, he knew

Nelson Mandela was one of the few men in recent history who genuinely changed the world—how we think about our place in society among other ethnic, political, and religious groups and how perseverance

「被動地做著工作，一天糊里糊塗又過了。」 「什麼都沒思考，機械式完成每天的例行事務。」 「上面的人叫我想點子，不得已才開始努力想。」 思考好痛苦、想點子好麻煩……忙完一天的你，是不是只想滑滑手機、看個影片就去洗澡睡覺？ ➔積極愉快地工作 ➔完成任務效率高 ➔今天又蹦出新點子 ➔同事間討論氣氛熱烈 ……像這樣充實的生活聽起來似乎美好卻遙遠？ 不，其實你只需要「再多想一下！」 日本教育學大師齊藤孝分享超強思考術，從簡單的思考習慣培養、到不思考就渾身不舒服、人人都能創意不斷的思考中毒術！ ►隨時意識自己「在想些什麼」 ►選一個喜歡的課題思考 ►記錄思考影響「潛在意識」 ►靠「說、讀、寫」持續思考 ►產生點子的多角度思考秘訣 打造讓自己沉迷思考的環境、小單位時間的運用、思考筆記與思考切入點……只要養成了習慣，意外地，思考便能讓人身心舒暢！ 「這麼做比較有意思」、「挑戰看看這樣會如何」，享受思考時間、享受思考帶來的成就感，眼前瞬間即能充滿更多可行性。 期盼你也能思考中毒，覺得每天的日常生活其實超有趣！

與眾不同，從吐露資訊開始！ 快速進步的人類社會在無聲地宣告：只有你自己主動發聲，才不會被埋沒在芸芸眾生當中。 主動發聲，就是一種輸出。 就現實層面來說，如果自己做的工作不需要編輯後再輸出，那麼我們機械性照樣輸入輸出的動作，隨時都有可能會被AI取代。 然而，在這個情報量爆炸的時代，我們總是過度輸入各種資訊，而缺乏輸出。 ……怎樣算過度輸入呢？ ☑早上在床上看智慧型手機。 ☑曾邊走路邊看手機。 ☑沒有

記憶的力量真的超強大！ 日本五年記憶力冠軍教你用筆記法開發大腦無盡潛能！ 其實大腦比你想像得還要厲害，不論是考試背誦、開發創意還是提起幹勁，都有一套可供遵循的好方法，去掌握其中的黃金關鍵。就讓我們來一一剖析，透過適當訓練、正確引導，發揮大腦滿點技能，讓生活不再忘東忘西！ 一、讓你牢記不忘的筆記法 你知道空白筆記、橫線筆記、方格筆記對大腦的思考也有影響嗎？水平思考和邏輯思考有各自最適合的筆記形式，不

你是否有下列不自覺的小習慣： 1.拖拖拉拉每次都要最後一刻才打開電腦寫主管交代的報告？寫不 完，就開始氣急敗地壞罵東罵西！ 2.特賣會血拼一堆用不到的東西？月底口袋空空時才懊惱自己亂買東西！ 3.為了追公車，追趕跑跳碰之後，公車無情的在你面前關上車門！ ....... 平日我們在不經意間所做的許多事情正是導致我們發怒的元凶。因為自己一直在持續著做些不好的習慣，所以首先最重要的就是戒掉它們。 這是一

世上有兩種業務員，一種是非常賺錢，一種是完全不賺錢。這兩種業務員的差異從何而來呢？人家常說，「做業務要靠才能」、「做業務要靠天份」等。實際上是有少數公司只錄用非應屆畢業，擁有卓越的才能或天份，或者十分適合做業務，擁有堅忍個性的「天生業務員」這種人，並且靠這種人的力量，提昇公司的銷售。可是，賺錢的業務員和不賺錢的業務員之間的差異不在於此。無論哪種業務員，一開始都是從零開始。沒有人天生就是為了成為業務

一流祕書行政管理學日本30年首席祕書佐藤直子 獨家傳授教你成為代理老闆做對內、對外溝通，最專業的萬能祕書、最厲害的行政人員！基本，不代表簡單上班工作應有的基本態度行政管理‧執行效率‧溝通協調‧應對進退你都做好、做滿了嗎？47個貼心好習慣，成為老闆的得力好助手！做到最好、最專業，才有機會朝高層管理進階！*****千萬別小看祕書和行政工作！「祕書，代表一家公司的門面。祕書的工作效率，更是影響著主管的做

為什麼老是「天天加班」或「做白工」？瞎忙是有原因的！改變工作模式，確切掌握超省力工作神技，DO THE BEST !@_溝通思考‧主管是魔鬼，就要準備好腹案，勇敢問清楚！‧如何解決開會三大問題：離題、沒內容、沒準備？‧@_人際關係‧那個誰誰誰，我認識他啊？通訊錄=人脈，不管換多少工作，一定要建立好分類！‧爛公司、奧主管，我真倒楣……換個角度想，找出工作的優點，嘗試新領域的工作項目！@_時間管理‧找

學校沒教的人肉市場真實面貌，一口氣大公開！丟了履歷都沒回應？主動瀏覽次數少？面試官都在看哪裡？人氣企業求才的招數是什麼？未來不是突然出現在你面前的，新世代的求職生活，需要更多的數據情報與現況分析！。傳說中HR界不能說的秘密。7成履歷沒被看過就丟在一旁？。為了找到適任員工，每家公司每次徵才面試都有「關鍵字」。上班第一個星期就要決勝負！。新人要做的事、不能做的事。職場必備的眉眉角角。新人必備聊天術。擺

技壓全球王牌業務2300人！業績Top1的超級銷售力！簽約率99％，掌握老主顧、把奧客變金主的銷售神技巧！客戶越來越少了？每個月業績都是低空飛過？不管去哪裡都吃閉門羹？老是被客戶砍價或拗優惠？人脈都用光了，要怎麼開發新客戶？90％的業務員還在用舊觀念、老招數跑業務，只找「想買的客戶」！10％的頂尖業務，找到「想買的客戶」＋「中間客戶」！小單、大單拿不停，手上always有好客戶，客戶還會主動轉介紹

「只是小事，何必發那麼大火？」「氣成這樣，實在太不值了！」常在發脾氣之後對自己這麼說嗎？讓怒氣瞬間消失　不被負面情緒控制 跟自己說好不生氣的情緒練習★☆★美國Fortune雜誌500大企業採用★☆★★☆★日本SMBC consulting、NTT、NHK大阪、三井物產等企業爭相開課★☆★如果你心中的負面能量快要爆發了，趕快拿起這本書！！！生活中、職場上、家庭裡總是有這麼多看不順眼的事，與其每次都覺

從 業績0到全日本業績top1的超級銷售王，35歳就當上日本IBM最年輕業務部長超級銷售王 的 賺錢祕密外商公司傳說級頂尖業務員 高野孝之 親身經驗傳授做業務是一個讓「決定三件事的人」接受的簡單工作；做業務更是在一間公司平步青雲的捷徑！不需要任何才能卻能成為每家公司搶著要的人才！深入研究超過5萬名頂級業務員的想法和行動同一間公司、同一個商品，為什麼他的業績就是比較好？這些Top Sales憑什麼成

第一本最貼近台灣就業市場的求職教戰守則！資深財經記者　洪翔　集結多年採訪經驗，貼身觀察金控公司大老闆的用人哲學、中高階主管的求才體驗綜合歷年來人力銀行、高階獵才等媒合單位的統計資訊編寫成這一本初出社會的你，絕對要看的聖經！丟了履歷都沒回應？主動瀏覽次數少？面試官都在看哪裡？人氣企業求才都在想什麼？學校沒教的人肉市場真實面貌，一口氣大公開！HR界不能說的秘密，7成履歷沒被看過就丟在一旁！為了找到適任

天天加班，還被老闆嫌？職場上人心險惡 ，別再好傻好天真地上班了！在關鍵點，說對話、做對事，才能讓老闆看見你！第一天上班就要學的超效率思考術讓你事半功倍，薪水翻3倍！1：重點工作法！丟掉根本不用做的事，排出優先順序！ 2：掌握專注力6訣竅，工作立刻少40%，打造高績效！3：換位思考！搞懂有病上司、心機同事、資深老鳥，工作就能無往不利！※《天啊！我居然相信他》全新封面改版上市！「TMD，同事又把錯推給

畫１張圖，比１００頁投影片還有效！公司簡報‧團隊會議‧一對一溝通，通通適用！如何吸引人們聽懂你要傳達的訊息？答案很簡單：活用圖像溝通法！「為什麼圖像『勝過千言萬語』，因為它們應用了各種不同的大腦皮質層技能：色彩、形狀、線條、尺寸大小、質地、視覺節奏，還有最重要的，想像力。」──《心智圖聖經》（The Mind Map Book）東尼．博贊（Tony Buzan）根據新南威爾斯大學研究：大腦没辦法同

剛畢業新人　轉職新人　打工族　約聘職員圖解實例　最完整的新進員工教育 日本各大企業指名上課！超過60000位主管都上過這門課，再回訓率達95%！ ★★★商務溝通大師?JAL學院企業界講師　大部美知子★★★ 不再內心OS ：「天啊，怎麼連這個也不會！」在這工作不好找的年代，好員工更難找！用對技巧好好教，新人才能快快上手，不必再煩「三明治」主管難當，只有自己做到死了！ 你帶的新人會這樣嗎

什麼是藍海策略？傳說中的藍海新市場，到底在哪裡？利用4項行動架構，創新價值，打造企業賺錢體質！Amazon日本讀者絕讚！清楚剖析商務理論 日本經濟經營專業講師 中野明 執筆Step by Step 完全圖解，輕鬆看懂藍海策略別再跟別人擠破頭、殺紅眼，怨嘆做到死也賺不了幾塊錢，從紅海航向藍海，打開商務未來無限寬廣的新世界！日本經濟經營專業講師　中野明　圖解分析暢銷經典●畫出策略草圖→先了解你自己、分

那個人跟我同一間大學畢業、在同一間公司工作，為什麼卻可以被挖角進入大企業？150位成功被大企業挖角的菁英，93個黃金工作法則看完這本書，當有更好的工作機會，不必再委屈自己！你也可以憑藉優秀實力，成功升職、跳槽、再升職！90%的上班族都不滿意目前工作但是只有極少數的人，能成功轉職或跳槽。最大的關鍵，不在於學歷、經歷或證照而是你是否能拿出亮眼的工作成果，讓老闆們看見你！本書作者為日本外商知名顧問，為多

薪水族非知不可的股票投資課！只要一天省下25元，就能買！股神巴菲特都用這招，「價值投資法」穩賺7%獲利只看圖畫，就能看懂什麼是「價值投資法」！沒有數字概念、沒空看盤！也能立刻上手！«給上班族：月領呆薪，你更加要學會的投資術«漫畫圖解，一看就懂！超簡單理財投資入門書«股市贏家的七大致富法則！素人股神林康尼！教你平民也能錢滾錢！想要開始投資，卻不知道該怎麼進場嗎？好股、壞股，到底哪支股票會賺錢？用對投

老闆懶得管，就是要跟你拿業績，你要如何帶員工？世界の一流 ！大師商學院！杜拉克管理速成班可以現學現用的管理法則，教你通通搞定！管理大師杜拉克的書很多本，日本各大企業只看這一本！日本大受好評！經濟經營專業講師──中野明執筆！《早上3分鐘學會像杜拉克一樣思考》 暢銷經典‧全新書封版 ！●你了解你的顧客嗎？→創造顧客=行銷與創新●公司有賺錢嗎？→利潤只是使命，要視作「面對未來的資本」●員工老是沒幹勁？工

不瞎忙、不做白工、不加班！績效絕對達成の工作管理術！★頂尖業務員、ＴＯＰ經理人、王牌店長、萬能祕書都在用！《早上3分鐘打造頂尖上班族》全新書封版 ◎【時間管理】戒掉加班壞習慣，提升工作效率！◎【溝通管理】整合團隊，打造NO.1業績！◎【人脈管理】善用自己的弱點，巧妙拉攏人心！◎【資訊管理】掌握70%情報，兩秒就作決斷！◎【物品管理】這樣整理，5秒就能找出文件！ 「這個月績效不好，被主管約談了……」

★噓！聰明員工最不想給主管看的書！★別再埋頭苦幹了！在辦公桌上放這本書，你就可以準時下班了！工作最靠腰的，就是主管太瞎，你自己做到死！薪水這麼少，一定要做最少！66個輕鬆工作的省力祕技！◎惡魔啟動，讓別人幫你做事！◎掌握工作小技巧，更省時省力 ！◎這次絕對不崩潰！和「做白工」說Byebye！錢！錢！錢，繳完助學貸款，根本存不到錢！主管薪水這麼多，只會出一張嘴；你月領不到30K，卻要做到死！主管老愛

當主管，還要做牛做馬？66個帶人關鍵技巧，打造專屬於你的工作團隊！【漫畫圖解】成功主管必備的祕訣 + 對付難搞部下的大絕招 ★最實用、最有趣！主管新手入門書！豐富職場案例 + 極度爆笑的插畫 ★小主管、小組長、小職員升遷必備！當主管月領40 K，每天都在做什麼？90%的主管都會回答：「做牛做馬」。忙著拼業績，又要管理每位部下的工作進度，偏偏部下狀況一籮筐，你通通搞不定！◎部下總是跟不上進度部下內心

職場如此險惡，你要內心強大！ 一顆職場地雷，就能毀掉你90%的努力！ 給好傻好天真的上班族： 搞懂職場地雷，抓住重點，就能成功！ 早知道這樣工作就好了！職場應對&工作能力大進擊！ ◎當好人，卻被別人踩著往上爬？ ◎案子是你辛苦談成的，卻被同事搶功勞？ ◎老鳥愛偷懶、心機重，占著茅坑不拉屎？ ◎被罵笨蛋、白癡、腦殘，再怒也只能吞下去？ ◎上司說NO，你就認為自己很糟糕？上司太難搞，到底還要

穩定工作，才是最危險的！擁有複業，多的不只是薪水！而是別人無法取代你的超強競爭力！★大師跨界共同著作！日本上班族熱烈迴響！上班照打卡，下班更熱血！暢銷作家‧日本管理大師 本田直之 X電視製作人‧企業品牌設計師OCHI MASATO★專業強力推薦(依姓氏筆劃順序)何啟聖 1111人力銀行副總經理 游素蘭 電腦數位漫畫大師‧巨匠電腦人氣講師

老闆很難搞、上司是惡魔、同事很機歪，你還在默默忍耐嗎？變身職場鐵咖，換你選老闆！從今天起，不做工作奴，只為自己工作！ 上班族、SOHO族 職場生存力進階版做對事，HOLD住未來！23個超實用職場潛規則職場老鳥菜鳥大加分！上班族、SOHO族必看特別收錄！脫離工作奴，一定要知道的36句話！若你有以下苦命心聲，請速服用本書每天都在瞎忙，總有做不完的工作一堆有背景的同事，升遷輪不到你工作再辛苦

經濟不景氣，買股票賠很大？人人都是股神?零風險投資術搞懂價值投資法，一出手就賺！第一本漫畫圖解 超簡單的理財投資入門書薪水X價值投資法 = 甩開呆薪，快速擁有人生第一桶金！ 本書特色1. 圖解X漫畫！數字概念不好、不懂股票，也一定看的懂！2. 超簡單的基礎投資入門！一次看懂財務報表、資產負債表、現金流量表、年報3. 股市新手老手都要看！不用緊盯股市！股票基本功這樣練，不怕被套牢！ 4

改編電影獲奧斯卡最佳外語片獎鄰近布拉格的這個小鎮，向來不太惹人注意。鎮上的人，似乎也沒受到戰爭影響，依然安安靜靜過日子。天上掉下來一架戰鬥機，他們可以在五分鐘內把殘骸清空，各自帶回戰利品，然後發揮想像力，把廢鐵變成令人吃驚的生活用品。能夠佔據他們心思的事情，反而是鐵路實習生米洛什的爺爺想要用催眠術抵禦德國坦克那樣的愚蠢行徑，或者像火車調度員胡比奇卡在女發報員身上蓋戳印這類的浪漫誹聞。米洛什好不容易

「中魔的人們」如何透過「靈感的鑽石孔眼」觀看世界《中魔的人們》是赫拉巴爾的代表作。在1964年出版後，赫拉巴爾的聲名大振。書中收錄了〈中魔的人們〉、〈鑽石孔眼〉、〈亞爾米卡〉等11篇短篇小說。這些小人物善於從眼前的現實生活中十分浪漫地找到歡樂。他們貌似無知，但是他們的想像力卻足以將某些不愉快的、討厭的、危險的、憂傷的或是悲劇的現實改造成一種富有美感的享受。〈中魔的人們〉這一篇具體說明了赫拉巴爾這位

毀掉孩子一生的殺手，不是遊戲，不是貪玩，而是父母的語言暴力。 ――犯罪心理學專家、教育心理學專家╱李玫瑾 「這也不會，那也不會，乾脆書別念了。」 「功課多？就你功課多，別人就不多嗎？」 「你啞巴嗎？看到人不會叫啊！」 「起床了，再不起來我就拿棍子揍人了。」 想表達關心，卻成了孩子最不想聽的說教； 引導孩子改正不良習慣，一開口卻變成了斥責...... 家長的粗暴言語非但影響不了結果，反而激發孩子叛逆的情緒。 作者李靜致力於孩子品格和健康教育研究多年， 她說：有些家長會以貼負面標籤、講反話的方式來激發孩子的上進心。 但在孩子心中，父母說的話就是事實，他們常常會不自覺對號入座， 久而久之，你的話語，就成為她們的未來。 ‧家有「起床困難戶」 × 「起床了，再不起來我就拿棍子揍人了。」 ○「起床囉！早餐有你最喜歡吃的蛋餅哦！」 催促、嘮叨的言語，會讓氣氛變緊張。 改用幽默、平和的話語，可以緩和孩子的焦慮感，不易煩躁。 ‧孩子被老師「告狀」 × 「你看看你考的分數，能看嗎？」 ○「成績退步了！你一定很難過，有想過這次考壞的理由嗎？」 成績退步，孩子自己才是最難過的。 再說一些傷及孩子自尊的話，他可能更討厭上學。 你應先表達同理心，並引導孩子調整學習方法和對策。 ‧什麼，我的小孩竟偷錢 × 「小小年紀不學好！學偷錢？」 ○「你為什麼要私下拿？零用錢不夠，還是遇到什麼事？想跟媽媽聊聊嗎？」 孩子未經允許拿別人的東西，固然不對， 但家長若不給孩子解釋的機會，強行貼上「偷」的標籤， 會給孩子心理健康造成傷害。唯有找出動機，才能對症下藥。 ‧不願主動打招呼 × 「都多大了，還不會主動跟人打招呼啊？」 ○「今天來家裡的長輩你可能不太熟，來，媽媽介紹你跟他們認識。」 孩子不願主動打招呼，可能只是不知道怎麼稱呼對方。 父母要主動了解原因，再協助孩子意識到禮貌的重要性。 一句話，可讓孩子決定一生的夢想，也可使他們否定自己， 42種免爆氣情境話術參考，不斥責、不說教，孩子正向積極。

◎足球金童貝克漢其實不會用頭頂球，但光靠黃金右腳，就成為一流足球員。◎賈伯斯大學只讀6個月就休學，卻靠「字體設計」優勢，帶領蘋果引領潮流。◎要求部屬改缺點，他的怠業率是22%，讓他發揮強項，怠業率下降至1%。本書作者王玉婷是蓋洛普全球認證優勢教練，擁有10年以上專業培訓經歷。曾受邀為阿里巴巴、賓士、福斯汽車、施羅德投資……進行優勢發掘的培訓。她說，我們從小受到的教育都是「哪裡不足補哪裡」，也經常這樣要求自己的子女或部屬，但彌補缺點是一條吃力不討好的路，想要更快成功，你應該做你擅長的、拿手的。結果就會像槓桿一樣，簡單做就有成果。但，要怎麼得知自己、部屬或是子女的優勢呢？蓋洛普測驗可以幫你。蓋洛普測驗是由「天賦心理學之父」唐諾．克里夫頓與蓋洛普合作的評估系統，這項測驗能分析出一個人的強項和優勢在哪，找出最適合你的工作模式和定位。目前廣泛被全球500大上市公司採用，全球近三千萬人完成評估。正式的測驗高達一百多道題，價格也很貴，本書作者特別將其精華濃縮成4條線索、10個問題、12個工具，讓你只用一本書的價格就能找到理解職業發展的有利切入點。◎給我一個支點，我就能撬動地球「他不會用左腳踢球、不會頭球、不能截球……。」即便有這麼多的「不」，他依然成為足球巨星，因為他精準的自由球攻門，無人能敵，他就是足球金童貝克漢。彌補不足，只能防失敗；發揮優勢，才能快速成功。◎優勢，就是你輕鬆就能做好的事「我不喜歡現在的工作，該轉職嗎？」、「工作越做越迷茫，該怎麼辦？」與其亂換工作，你應先認清自己擅長（輕而易舉就有成果）和不擅長（明明很努力還是很費力）的，然後只做擅長的事。本書用10個問題、4條線索（無限嚮往、一學就會、如魚得水、勝人一籌）VRIN模型、工作甜蜜點模型……帶你找出天賦潛能。◎部屬一定有優勢，主管得賞識要求部屬改缺點，他的怠業率是22%，讓他發揮強項，怠業率下降至1%。怎麼看見部屬的優勢，讓他發揮強項？你需要PREP表達模型、SVGSP優勢溝通模型，打造高績效團隊。做你擅長的、拿手的，成功率最高。12個有效工具，20個實用技巧，讓你用最短時間脫穎而出。

四度榮獲日本最大人資企業瑞可利 年度全國頂尖業務員、頂尖經理人 ◎都要下班了，主管偏偏5分鐘前跑來說這是急件，要馬上處理…… ◎客戶想到什麼就改什麼，不一次把話說完，幾乎要隨時待命等他修改。 ◎某同事，一點小事也要抓著你問意見，又三心二意，自己做不了決定。 ◎配合的廠商動不動就說要開線上會議、凡事都一定要見面談。 你的工作疲勞， 90%都來自這些不須馬上處理的空轉地雷！ 怎麼避免？日本目前最盛行 「不空轉――工作時間不被別人亂入」的工作省時術！ 作者伊庭正康，是日本各大企業指定的培訓講師， 曾任職於日本人力資源公司瑞可利，從基層業務一路做到主管、經理、代表董事， 在不加班的前提下，拿過4次全國業務冠軍、頂尖經理人。 之後，他自己成立培訓公司， 以「不空轉的工作省時術」，每年吸引200場企業開課，學員回流率超過90%。 他說，省時，不是提升效率、時間變短，而是工作不空轉； 不再因主管或客戶的一句「這份資料我急著要」、「有件事想請教，我們談一下」、 「我很急，你可以先給我那份資料嗎？」，就打亂你的行程或計畫。 ◎你的疲勞，90%來自「馬上做」的空轉 老打亂你的工作節奏、要你馬上處理的主管、同事、客戶，怎麼應對？ 本書提供8種情境對話示範，一秒擋掉不必要的工作。 再搭配ECRS分析法，找出只會讓你累、不會更快的無效動作， 讓你不再只是看起來很努力。 ◎準時下班的人，都很懂得「請求支援」 哪些事你該自己做，哪些該找人幫？ 作者有明確的「70分主義」判斷標準，讓別人主動樂意幫忙。 但事成後要主動回報，並即時表達感謝，不然，連好朋友也會變敵人。 怎麼樣才能又拜託別人做事，又能掌控進度？給對方期限？ 試試軟銀創辦人孫正義也在用的「錨定效應」。 你好不容易鼓起勇氣開口拜託，對方卻拒絕了， 只要反問一句：「怎麼了嗎？」就能化解尷尬。 ◎一天當中，你開了多少無效會議？ 開完會，不代表大家就能有共識， 所以最好在開會前，彼此先確認討論的底線，這樣什麼事都好談。 萬一大家僵持不下？「先做看看再說」，就是最好的說服。 還有，寫報告要先擬架構，然後找主管問清楚，不要邊想邊寫，以免重做。 報告裡面一定要提到3個「不」：我的案子能解決哪些不安、不滿、不便， 再給主管最關心的3個數字：過去、現在、未來， 保證一次過關，不做白工。 一聽到急件，你就馬上做？難怪事情越積越多。 你該提升的不是效率，而是抓

★上市5天突破8萬本，在日本引發職場熱議的 ──佐久間宣行的工作術！ ◎這工作明明是我和他一起完成，為何只有他得到好評？ ◎「等我能力再強點」、「我沒準備好」……就是這種想法，好機會永遠輪不到你。 ◎不想主管亂入工作、安插更多雜事？報告進度時就把細節說得更仔細。 作者佐久間宣行是東京電視臺前製作人、導演， 還身兼作家、廣播主持人。 當他還是電視臺基層員工時，總被前輩打壓，好事沒他的份， 爛事全丟給他，像是負責根本不會入鏡的小道具，創意也頻頻被打槍。 「乾脆辭職算了……我到底應該怎麼做……」，這時他的腦中突然浮現： 「誰說努力會被看見！我就是太老實了，應該更狡猾才對。」 自從他改變工作方式後，真奇怪，主管對他不再管東管西， 製作的深夜綜藝節目《神之舌》，還創下最高收視率。 只要努力就會被看見？結果你會經常幫同事收爛攤。 最強員工，從誠實交代狡猾做事開始。 本書就是收錄他在職場二十多年的狡猾工作術， ‧最強狡猾工作術──報聯商 （報告、聯絡、商量） 我和同事一起報告進度，為什麼主管只＠（噹）我？又塞一堆工作給我？ 理由是：因為你講得不夠仔細，他不能安心。 作者的狡猾之道就是：只要有一點成果，就很仔細的報聯商， 讓主管知道你對目前工作高度掌握，出問題也會馬上求助， 他就能安心對上級交代，自然不會找你麻煩。（因為主管上面也有主管呀） ‧工作遇到困難先問誰？直接問主管 你需要的是能解決問題的人，不是聽你說話的人， 所以那個關鍵人物就是你的直屬主管。 但怎麼開口？「我覺得只有你才知道怎麼解決，所以想請教你。」 最糟的就是找年長自己一、兩歲的前輩， 他們頂多感同身受跟你一起開罵，不能幫你解決。 ‧只花5分鐘，別人對你評價大不同 別人開完會馬上休息，作者卻花5分鐘整理重點，寫下可以解決問題的方法， 然後在下次會議時提出想法， 時時向決策者展現存在感，老闆就會印象深刻。 ‧勇於挑戰「社內首創」，因為沒人做過 「首創」的缺點是沒有經驗值可參考，但好處是沒人做過等於沒人敢反對。 萬一成功了，你就是該項目的第一把交椅，公司的珍寶。 創下日本高收視率的深夜綜藝節目《神之舌》，就此成為作者代表作。 除此之外，本書還要狡猾的告訴你： ‧面對前輩打壓別處處忍耐，你得試著越級談判。 ‧老闆永遠不會同意「沒賺錢也可以」的企劃，怎麼反轉？ ‧在公司上班，你不需要朋友，而是夥伴。如何躲黑鍋？你得夠狡猾。