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臺灣勞動法學會

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勞動法裁判選輯(八):<em>臺灣勞動法學會</em>學報第十二期
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出版日:2023/12/01 作者:兆昱; 李玉春; 陳建文; 李瑞敏; 邱羽凡; 邱冠喬  出版社:臺灣勞動法學會  裝訂:平裝
臺灣勞動法學會學報第十二期2023年12月 〈勞動法裁判選輯(八)〉 工會會員退會自由之研究──最高法院107年度台上字第1623號民事判決評釋 周兆昱 001非幹部之一般員工所為反工會行為之歸責──臺北高等行政法院107年度訴字第199號判決評釋 李玉春 035102年勞裁字第61號裁決決定書評析:「合理適當協商事項」、「進行協商所必要之資料」之認定爭議探討 陳建文 075淺談團體協約之效力──最高法院99年度台上字第2204號民事判決等歷審判決之評析 李瑞敏 121團體協約之效力與有利勞工原則──兼評勞動部108年勞裁字第16號裁決決定 邱羽凡 145從爭議行為正當性觀點論職業工會罷工投票標準及程序違反之效果──評臺灣臺北地方法院106年度勞訴字第224號民事判決 邱冠喬 181
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我國勞動法學新興議題之研究:<em>臺灣勞動法學會</em>學報第九期
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出版日:2012/10/01 作者:臺灣勞動法學會  出版社:臺灣勞動法學會  裝訂:平裝
工資定義之演進及趨勢 李玉春—以我國司法實務為中心 我國定期勞動契約法制暨勞基法修正草案之研究 周兆昱工會行動權的事理思考與法理探討(上) 陳建文高中建教生勞動權益保障之探討 鄭津津
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庫存:1
直入靈魂的侵害:霸凌與各國法制化
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出版日:2025/08/29 作者:臺灣勞動法學會-編  出版社:臺灣勞動法學會  裝訂:平裝
臺灣勞動法學會學報第十三期2025年8月【直入靈魂的侵害:霸凌與各國法制化】日本におけるパワハラ防止法の回顧と展望(カスハラ防止法を含む) 小西康之 001日本職場霸凌防止法的回顧與展望(兼論顧客騷擾防止法) 徐婉寧 譯 053澳洲職場霸凌法制初探 鄭津津 093從加拿大經驗看我國職場霸凌防治法制──以2025年職業安全衛生法修正草案為核心的比較法分析 邱冠喬 117我國非公務體系職場霸凌樣態之分析 華育成 169
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