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商品定價
$200~$399
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出版日期
2025年
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2023~2024
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2021~2022
(173)
2019~2020
(149)
2017~2018
(136)
2017年以前
(291)
裝訂方式
平裝
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精裝
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作者
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1.
帶人的問題,Amazon都怎麼解決?:亞馬遜的管理學,就算資質普通也被你變成幹練。下指令、建標準,課本沒教的管理實務。
出版日:
2020/02/06
作者:
佐藤將之
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
2018年,亞馬遜成為繼蘋果之後,第二家市值破兆美元的企業。 2019年全球品牌價值500強中,亞馬遜更高居榜首! 亞馬遜為什麼每年能以30%以上高度成長?因為: ◎開會時一定留一個位子給「虛擬顧客」:顧客願意為你要做的事情買單嗎? ◎面對可有可無的工作,人人都可以喊「停」,就算你不是主管。 ◎你是亞馬遜認可的人才嗎?就看你怎麼回答:「你如何度過自己的人生?」 佐藤將之在亞馬遜工作了15年,一直在
優惠:大是全書系
優惠價:
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2.
婦科女醫的私密門診:每天一分鐘溫活訓練,改善經痛、婦女病和不孕症,讓妹妹溫潤緊實
出版日:
2021/07/29
作者:
駒形依子
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
「經痛到動不了。」「生理期時,心情都變得很糟。」 「變得性冷感。」「每次愛愛都痛到不舒服。」、 「想要小孩卻懷不了孕。」 為什麼女人總有這麼多跟婦科相關的苦惱? 對中西醫都有深入研究的日本婦產科名醫駒形依子說: 「那是因為有高達80%女性,都輕忽了陰道的女子力, 就是沒有好好保暖自己的陰道。」 女子力,很多人會聯想到,花心思在穿著打扮上、用來表示女人味的詞彙。 不過,本書談的女子力, 是指如何讓陰
優惠:大是全書系
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3.
元宇宙,懂這些就夠:大白話說明,元宇宙如何改變你的吃喝玩樂、上班、創作與賺錢模式,早習慣早過好日子。
出版日:
2022/10/31
作者:
黃安明
;
晏少峰
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
◎「元宇宙」是全新概念嗎?其實30年前科幻作品《潰雪》已有預言。 ◎元宇宙時代人人都有分身,一個真我、一個假我,哪個我說了算? ◎元宇宙中有金錢交易,但財產被盜怎麼辦?可以在真實世界找對方要嗎? ◎你聽過「造夢者」這職業嗎?以後將取代建築師,幫你在元宇宙蓋自己的家。 什麼是元宇宙(Metaverse)? 就是Meta(超越)+Verse(宇宙)這兩個字的組合。 就是藉由虛擬實境(VR)、擴增實境(AR)等數位技術搭建的虛擬時空, 每個人只要創造出一個分身,就可以跟在現實世界一樣, 在元宇宙盡情的吃喝玩樂、上班工作、創作與交易。 很難想像?那就看看 史蒂芬‧史匹柏執導的電影《一級玩家》, 這部片是不錯的入門知識示範。 本書作者由兩位作者共同執筆, 黃安明是元宇宙(深圳)未來科技集團創始人兼CEO,研究虛擬貨幣多年; 晏少峰是信匯資本創始人兼CEO,專精財務規畫。 兩人結合各自專長,將元宇宙的概念、技術與發展脈絡, 用大白話解析,這三個字將如何改變你的吃喝玩樂,與賺錢模式。 ◎通向元宇宙的技術路徑,有些名詞你得先弄懂: VR、AR、MR,這三個R有什麼不一樣? 虛擬場景要能被看見,AI計算能力不可少, 模擬分身怎麼打造?3D技術太難用,現在改用立體像素方塊。 誰能保障你在虛擬世界的數位資產及交易?區塊鏈是底層的基礎。 ◎哪些企業正在布局,搶占紅利風口? 臉書的第二代虛擬實境頭盔,一年銷量已達到900萬臺, 不只做顯示卡,Nvidia已有辦法打造,你用肉眼也無法辨別的虛擬人類影像。 打造全球90%遊戲3D影像的Unity,蓋出了能完全正常運作的虛擬香港機場。 ◎人人都可參與的掘金時代,你想挖哪一塊? 線上逛街、線上試穿,就算網購也能讓人摸到滿意再買回家。 場地不再是限制,在元宇宙辦演唱會,觀眾不用搶票也能坐搖滾區。 找真人代言產品太貴又怕出包,創造一個虛擬偶像,便宜又聽話。 ◎元宇宙的理想很美好,但有些困境目前還無解: 真實的我和虛擬的我,誰說的話才算數?誰的行為定義我? 帳號被駭怎麼辦?不只是錢,身分可能也會消失! 手機已讓人們如此沉迷,倘若再創造出元宇宙,多少人根本不想回到現實? 什麼技術不能缺?誰目前的進度最誇張?哪些條件現在還差得遠? 最重要的是,我要怎麼成為其中一分子? 最佳賣點 大白話說明,元宇宙如何改變你的吃喝玩樂、上班、創作與賺錢模式, 我要怎麼
優惠:大是全書系
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4.
做什麼都不開心時……:想到「做點什麼」就覺得累,紓壓放縱後反而低落?鬆綁你人生中的「我應該」與「我必須」。
出版日:
2023/07/31
作者:
中島輝
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
★日本暢銷累計50萬冊── 讀者感言:「心情低落時,我都靠這本書熬過去。」 ◎ 什麼事都不想做,想到「做點什麼」就覺得累。 ◎ 上一秒還開心大笑,下一秒就想哭,淚水在眼眶裡打轉。 ◎ 遇到挫折,就想大吃大喝,或是完全不想跟任何人說話。 ◎ 「我只是不想得罪人,朋友卻說我是雙面人。」不想得罪人結果卻得罪人,好焦慮! 這些都屬於「有壓力,但還不到憂鬱」的情緒, 讓你覺得疲憊、孤獨感與焦慮。 作者中島輝為日本知名心理諮商師, 輔導對象包括各行各業,甚至職業足球員、上市公司老闆都找他求助。 儘管受過專業訓練,但他也曾飽受身心症所苦, 直到研發出獨創一格的認知重構訓練, 成功幫助超過15,000多位患者走出情緒障礙,且治癒率高達95%。 他說,任何負面情緒都有存在的意義, 所謂「好狀態」,就是即使內心感到悲傷或痛苦, 也不會怪東怪西覺得「都是○○造成的」,日子可以向前、情緒得以向上。 本書就是作者不斷實踐,並獲得強大效果的治療方法。 ‧一到晚上,就容易傷感? 情緒也有晝夜節律,沮喪其實是身體提出警訊:心要休息了。 所以,不要在深夜思考人生,要多做家事分散注意力。 ‧認知重構,洗掉成見(往往也是偏見) 把否定詞變肯定詞的過程,就是「認知重構」。 我很討厭他,因為他性格強勢。(否定句) 他對自己有期待,我要跟他學。(肯定句) 改變不了別人的行為,就改變你看他的角度。 ‧人之所以孤獨,是因為渴望被認同, 但,沒人理解的人生,才正常; 真正的幸福,就是我做我的事、你做你的事。 你不用為我的期待而活,我也不必為你的希望而笑。 ‧會緊張,代表你認真對待;焦慮反而能成就好事。 怎麼克服?輕拍額頭(額葉),對自己說7次:「我很努力了!」 書中還提供心理學家普拉奇克的情緒輪分析、 拿回人生掌控權的若則計畫法、建立自信的個人SWOT分析, 鬆綁你人生所有的「我應該」與「我必須」, 不用正面思考也沒關係。
優惠:大是全書系
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284
庫存:3
79 折
5.
你和麥肯錫菁英的差別,只有1%:我在高盛、麥肯錫、哈佛學到的,「不用做到死也能被看見」的菁英工作法。
出版日:
2021/04/28
作者:
戶塚隆將
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
◎麥肯錫菁英怎麼自我介紹?他們連說3次對方姓名,不只說自己。 ◎你用哪句話當成早上跟同事的問候語?這是主管對你打印象分數的關鍵。 ◎高盛的業務如何交換情報?他們最愛「一起吃早餐」。 想在這些頂尖企業上班,一定要有外國學歷、流利外語、工作能力一流? 其實菁英的工作方式跟你想的,完全不一樣。 本書作者戶塚隆將,慶應大學畢業後,英語彆腳,還是考進高盛銀行, 之後才赴美留學,畢業後進入麥肯錫顧問。他說,
優惠:大是全書系
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庫存:1
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6.
權力的野性:窺探對手、蒐集資訊,建立聯盟、奪權乃至鞏固地位,野生動物比人更懂稱「王」之道。
出版日:
2022/12/01
作者:
李.艾倫.杜加欽
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
◎馴狼師怎麼跟狼王套關係?先下跪。因為公狼要證明給小狼看:我才是老大。 ◎想篡位,不能單打獨鬥,得找幫手。東非狒狒就這麼做,我幫你,你也幫我。 ◎如何在兩派衝突中活下來?黑公狗在兩狗群打架時,永遠只站在旁邊看。 作者李.艾倫.杜加欽,是美國路易斯維爾大學生物學系教授, 也是動物行為學家,他長期追蹤全球六大洲、三十多個物種的演化過程。 包括鬣狗、海豚、倭黑猩猩、田鼠、銅頭腹、渡鴉、縞獴和狐獴等。 研究發現,物種的生存,離不開權力的爭奪與支配: 從下一餐要吃什麼、住哪裡、和誰交配、產下多少後代、應該趕走誰, 都在展現「搞清楚,我才是這裡的老大」。 有時,權力的支配會讓年輕個體槓上年長的; 有時,衝突會在同儕間發生, 為了爭地盤,同家族的人甚至不惜互鬥,但也會合力篡奪。 本書所有的觀察與實驗對象都是動物, 但你會情不自禁的聯想到老闆、前輩、同儕,或你自己。 ◎想當王,你該先挑戰誰?避免挑戰誰? 生活在澳洲的雌性二色刺尻魚,不欺負底層弱小, 卻會攻擊跟自己平行或低一位階的母魚,因為牠們最可能威脅自己挑戰大位。 奪權的基本:誰最可能取代我,就先幹掉誰。 萬一打了幾回,發現自己會輸呢? 公潛鳥會棄守領地,選擇其他地方棲息,免得重傷或死亡,就沒機會了。 ◎勝者效應與敗者效應 戰鬥過程中,何時該呼叫盟軍支援?何時得快逃? 渡鴉會觀察周圍觀眾的性質:如果自己人馬比較多,牠會大喊救命; 如果周圍都是敵軍,先得安靜快閃。 這就是渡鴉政治學:學會看風向,才能生存。 ◎當權者怎麼鞏固地位? 掌權的澳洲壯麗細尾鷯鶯,會啄咬怠忽職守的助手,卻不會把牠趕出巢。 因為該罰則罰,但不要一直追究,追隨者才會繼續相挺。 窺探對手、蒐集資訊,建立聯盟、奪權乃至鞏固地位, 野生動物甚至比人更懂稱「王」之道。
優惠:大是全書系
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7.
父母不抓狂的孩子速睡技巧:嬰兒、學齡前、學齡後孩子怎麼速睡?睡對了比學才藝更有競爭力,最強嬰幼兒睡眠專家經驗談。
出版日:
2024/07/01
作者:
清水悅子
;
鶴田名緒子
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
◎平日上學叫不醒,假日一大早就醒,職業媽媽哀:「孩子,你是故意的嗎?」 ◎午覺睡太飽,晚上精神好到睡不著,可以跟幼稚園老師反映「不要睡午覺」嗎? ◎我常加班到晚上7、8點,老師卻希望孩子可以9點準時上床──可能嗎? 本書由兩位作者,清水悅子和鶴田名緒子共同執筆, 她們分別是日本嬰幼兒睡眠研究所的代表理事長及理事。 清水悅子的長女在出生6個月開始出現嚴重夜啼,搞得她身心俱疲, 於是她根據自身與孩子長期夜啼奮鬥的經歷,在取得教保員資格後, 從光線、臥室環境、睡衣材質著手, 改善嬰兒、學齡前、學齡後孩子晚上睡不穩、白天叫不醒等問題, 協助家長與孩子一起建立正確睡眠習慣,因為睡對了比學才藝更有競爭力。 ◎早上起得來,晚上睡得著:關鍵在光 嬰兒半夜愛哭啼?這是因為出生後生理時鐘尚未穩定, 怎麼調整才能睡得安穩? 打造白天亮晶晶,晚上黑漆漆的睡眠環境,幾個月後就能改善。 ◎學齡前養成速睡習慣,全家都好眠 ‧房間裡擺滿玩具,你以為能安撫孩子情緒?他只會越玩越帶勁。 所以床上絕對不能擺跟睡眠無關的物品(也是因為安全考量), 就寢時間一到就打造「入眠儀式」:陪孩子一起對玩具說「晚安」, 藉此切換入睡情緒。 ‧寢具的墊被要硬,被子要輕,睡衣要能吸汗與排汗,睡姿才會穩定: 不會為了排汗滾來滾去,同床的媽媽也不會被「踢」醒。 ‧我家學齡前寶貝要睡多久才算夠? 先嘗試每天睡10小時,如果孩子不到中午就睡著或根本不想午睡,再來調整。 10小時會太多嗎?二刀流大谷翔平至今都要求自己天天睡滿10小時! ◎入學後前2週,孩子最焦慮 ‧試讀,家長和孩子更快適應新生活 正式入園前,利用試讀服務,幫助家長和孩童逐漸習慣幼兒園生活, 早上太晚起來不及弄早餐?讓孩子吃根香蕉再出門,情緒更穩定。 ‧幼兒園作息表,放假也要遵守 不管是正常上課日或放假日,家長都該把幼兒園的作息當標準, 然後回推起床及上床時間, 因為作息被打亂,至少要花3天才能恢復。(星期一最慘) ‧父母回家時間晚,孩子怎麼能早睡? 小孩若是長期配合大人作息,以後只會越來越晚睡, 習慣夜生活的夜貓父母怎麼辦? 作者提供八大方法,縮短晚餐後的家務時間,讓全家提早進入休息狀態。 最強嬰幼兒睡眠專家經驗談,嬰兒、學齡前、學齡後孩子怎麼速睡, 睡對了比學才藝更有競爭力。
優惠:大是全書系
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8.
組織的帕金森定律
出版日:
2024/06/01
作者:
徐志晶
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
◎主管薪酬比我高,部門裡所有事情都是我做,他只要動口?他還嫌人不夠?◎內部晉升,脫穎而出的常是能力較平庸者,較厲害的那個?走了。◎一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝,你的部門也是這樣嗎?當你或你的組織,被以上問題困擾時,恐已陷入「帕金森定律」的危機。此定律源於英國歷史學家帕金森出版的《帕金森定律:對於進度的追求》。書中最有名的一句話就是「工作總會填滿它可用的時間」。帕金森根據自己在英國皇家空軍的辦公經驗發現,「明明是一個人就能完成的工作,卻分給六個人做。」──員工不斷增加,每個人都很忙,效率卻越來越差,因此帕金森定律又稱為「官場病」、「組織麻痺症」。與墨菲定律、彼得原理,並稱為二十世紀西方組織管理的三大發現。作者徐志晶,從事教育學和心理學工作多年。本書從企業管理、職場法則、個人提升等,深入剖析帕金森定律背後,為何會產生集體無能、推諉、嫉妒、拖延等現象,並提出改進方法。◎主管耍權威,動口不動手的「冗員增加原理」主管只敢任用能力比自己差的人?還把很忙當很棒?嫌自己太累批部屬太閒?這就是帕金森定律的「冗員增加原理」。管理者為了展示權威或掩飾自己能力不足,會找兩個比自己平庸的助手分擔工作,隨著公司業務擴大、變複雜,這兩個助手就再找兩個不如自己的助手,依此類推,形成一個大家發號司令、「授權」卻不做事的平庸組織。怎麼避免?學學傳媒大亨梅鐸的管理方式:如果組織裡有人(包括主管)拿了錢卻用各種理由不幹活,就辭退他。這種管理方式並沒有令部屬士氣消沉,反而激發出更多的潛能。◎該做的事總是無法完成,卻忙著幹瑣事鳥事這是帕金森裡的「雞毛蒜皮定律」。怎麼改善?參考效率專家艾維.李的「每天六件事」時間管理原則,伯利恆鋼鐵公司利用此方法,逐層篩選大事、授權小事,達成獲利超過一億美元的里程碑。其他類似帕金森定律、會拖累組織效率的公司成長病徵,包括:.主管忙著對外社交,建立人脈、搞客戶關係,卻不花時間進公司好好管理。這些人都是陷入「雞尾酒會公式」的迷思。.決策權不在應該做決定的人手中,導致部屬來來回回請示,浪費時間。這也是帕金森定律裡的「中間派決定原理」這些麻痺症該如何突圍?心理學家解讀組織的集體無能、推諉、拖延等背後的原理,你該如何對抗與運用?
優惠:大是全書系
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庫存:5
79 折
9.
亞歷山大最高效放鬆法:傳承百年,解決緊張、瞬間抒壓。
出版日:
2021/12/02
作者:
木野村朱美
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
解決肩、胸、腰、背、髖關節、膝蓋等的痠痛及緊繃。 就連醫生看不好的小毛病, 像是失眠、便祕、鼻炎、胃脹氣、眼睛疲勞、目眩等, 亞歷山大放鬆法通通有解。 美國影星休‧傑克曼、基努‧李維、歌手瑪丹娜都在學習的身心技巧, 知名歌手蔡健雅、演員陳意涵都曾親身實證。 什麼是亞歷山大放鬆技巧(Alexander Technique)? 19世紀末20世紀初,澳洲的莎劇演員亞歷山大在藝術事業如日中天之際, 出現了聲音沙啞及呼吸問題,遍尋名醫,卻找不出有效的治療辦法。 他決定自己尋求解方。經過長期的研究、實驗,有了革命性的發現: 身體的所有不適,都是因為脖子太用力,就是聳肩。 聳肩時,人會不自覺縮起後腦及後頸,抬高肩膀, 頭的位置會稍微往前偏,長期下來脖子周圍的肌肉會僵硬。 偏偏人體重要的血管傳輸和神經都分布在這裡, 當血流開始不順,身體各部位就會不舒服。 亞歷山大高效放鬆法就是以解剖學為基礎, 調整身體姿勢,釋放頸部的不當使力,讓頭部、身體都變輕盈。 本書作者木野村朱美,是有20年資歷的亞歷山大技巧指導教師, 她說,這世界總要我們努力,卻沒教怎麼放鬆; 結果,頭部一直用力,人會開始負面思考; 眼睛操過頭,身體會先崩潰; 耳朵太用力,三半規管會異常(就是自律神經失調)。 因此,她特別收錄39種最具成效的亞歷山大放鬆招式, 這套方法成功指導超過一萬名學員, 解決肩、胸、腰、背、髖關節、膝蓋等的痠痛及緊繃。 就連醫生看不好的小毛病, 像是失眠、便祕、鼻炎、胃脹氣、眼睛疲勞、目眩等通通有解。
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10.
明茲柏格:管理的真實樣貌-勝任且愉快,你該有的42個早知道
出版日:
2024/04/26
作者:
亨利.明茲柏格
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
◎一份飛機餐,為什麼差點讓一家航空公司倒閉?◎印度的交通不叫混亂,只要你順著車流開……。◎護理師、醫師、經理人,誰才適合管理醫院?◎管理無須太多世界觀,入世最重要!以上這些,是當代管理大師亨利.明茲柏格從自己上百篇部落格文章中,精選出42篇對管理者最有意義的故事。目的是告訴你:管理的真正樣貌(完全不是商學院教你的那樣)。亨利.明茲柏格(Henry Mintzberg),是叛逆的當代管理大師,他的第一本著作《管理工作的本質》(The Nature of Managerial Work),曾遭到15家出版社的拒絕,但現在已是管理領域的經典。他對於商學院的教育向來嗤之以鼻,還曾取笑競爭力大師麥可.波特的五力分析,有夠愚昧。(事後證明,明茲柏格是對的。)明茲柏格認為,真正的管理,並非高高在上的運籌帷幄,更不是漫無目的的重整組織、發號施令(並將其稱為領導)。那怎麼樣才能真正勝任主管這個職位?正確的做法如下:◎策略要像長雜草,不是種番茄。當每個人的想法遍及整個組織時,就形成了策略,你得讓公司的策略像雜草般在各部門蔓延,而不是養在主管的溫室。 所以策略不是「規畫」出來的,而是……。◎當主管你得先做再想,但生小孩不能。你有重要決策要做嗎?在不確定一件事該怎麼處理、毫無頭緒時,你得先做做看才有辦法展開思考。世上唯有核戰和生小孩這兩件事,不能先做再想。 ◎公司不能天衣無縫。有的公司像穀倉,各部門垂直整合,卻老死不相往來。有的組織像樓板,執行長只能跟執行長坐在一起,這樣才代表高層。在這位叛逆的管理大師眼中,最有效率的組織應該長什麼樣?◎護理師、醫師、經理人,誰適合管理醫院?醫師懂治療、護士懂照護、經理懂管理,但有誰三個都會?所以正確答案是?大師給的答案,你翻遍所有教科書都找不到。最後,明茲柏格還要所有主管「縮編」你的字典,刪除以下的字眼:高層、股東價值、策略規畫、人力資源、顧客服務、轉型……為什麼?「因為我那些最駭人的想法,終將成就最好。即使需要一段時間發酵。」(原版書名:明茲柏格給主管的睡前故事)
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308
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79 折
11.
成交的細節:拿大單與丟大單,只差這一步,王牌業務的銷售聖經。
出版日:
2024/04/26
作者:
倪建偉
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
◎跟主管一道拜訪客戶,該先向客戶介紹主管,還是先向主管介紹客戶?◎商務電話聯絡的最佳時機:週一上午十點後及週五下班前兩小時。為什麼?◎業務員的煩惱:送禮。你要低價高配:送普通的好東西,不是高級的差東西。◎成就好事的飯局,怎麼吃?笨的人吃的是飯,聰明的人吃的是機會。見客戶時,該穿什麼?初次見面,如何自我介紹?取得了客戶的LINE,下一步該做什麼,他才會跟你聯繫?與客戶接觸的每一個細節,都是成交的關鍵。本書作者倪建偉就職於日本荏原機械、德國西門子、美國Tuthill等世界著名企業;是年訂單破億的金牌銷售員,之後與西門子、艾波比公司、國家電網公司、荏原水泵、美國特靈空調、三一重工等銷售精英,共同投資創立中國工業銷售聯盟。22年的業務經驗讓他體會到:細節決定成敗,信任決定買賣。拿大單與丟大單的差別,就在多數人最忽略的「細節」,細節在哪裡?就在商務禮儀、送禮技巧、待客要點、說服心法。◎這些事等客戶教,學費很貴‧同樣都是穿西裝,你要選材質不易皺的,口袋不要放很多東西,襯衫更不能沾了咖啡,因為對衣著講究的人,做事風格也不會太差。‧接打電話,千萬別說:「喂,你找誰?」要說「您好,這裡是某某某公司」,因為懶散是能聽出來的,你要用「對方能看見我」的語氣對話。◎成就好事的飯局,怎麼吃?‧正式請客得提前三天告知,時間、地點甚至包廂名稱都要寫清楚。務必點一道大菜,龍蝦也好,鮑魚也行,即使客戶嘴上說隨便,但每個人心中都有一把尺,大菜便是那把「覺得自己被尊重」的尺。‧酒該怎麼敬?喝不下了可以婉拒嗎?作者提供不得罪人的拒酒四招。送客戶的伴手禮怎麼選?要訣就是:先買對的再選貴的。◎最高明的說服──攻心怎麼說服一個很節儉的老客戶換車?「你這輛老爺車該進博物館了。」(這汙辱人)「你這輛車保養得很好,過半年再買也不遲。」(這才是讚美)後者看似沒鼓勵對方換車,但最高明的說服就是讓客戶自己說服自己。給王牌業務的考題:怎麼賣梳子給和尚?拿大單與丟大單,就在多數人最忽略的「細節」這一步,細節在哪裡?就在商務禮儀、送禮技巧、待客要點、說服心法。這是有22年銷售經驗的王牌業務聖經。
優惠:大是全書系
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79
308
庫存:2
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12.
好人主管一定要懂黑臉管理:一團和氣、開心工作的職場,結果往往是甩鍋、卸責、叫不動,主管先完蛋、部門鳥獸散。我們需要正確扮黑臉的領導方法。
出版日:
2024/07/31
作者:
曾和利光
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
「人們誤以為最好的工作,是那些始終帶給你快樂的工作。 我認為這是不對的。」──AI教父黃仁勳 ◎好公司的定義就是,組織裡的每個人都和諧相處沒有衝突。 ◎這主管居然重罰自己的愛將,太沒人性了,以後誰還敢跟他共事。 ◎彈性工時、遠距上班,這公司果然是友善職場、幸福企業。 ◎這企業的老闆居然沒願景,員工離職率還偏高,看來不能久留。 以上這些看法,你全認同?當心這些觀點對你傷害最大。 職場裡,總有刻意迎合對方、不願得罪任何一方的好人; 也有願意扮黑臉,認為只要是對的就該說出來,為了糾錯而得罪人的孤勇者。 多數人只喜歡說好聽話的白臉,厭惡直指痛處的黑臉, 很多好人主管,為了「團隊精神」、「凝聚」、「和諧」, 刻意要創造一個大家開心工作的友善職場;然而…… 日本資深人力專家曾和利光以超過20年的經驗指出, 那種不敢說出「其實國王沒有穿衣服」的好主管或是好部屬, 正是導致團隊毫無作為、不知錯不能改、拖垮組織成長、甚至走向解體的元凶。 所以,尤其是主管──得敢扮黑臉,不然你會自己做到死也沒人感激, 更要親身示範部屬,如何正確的扮黑臉──而非冷言冷語吐槽譏諷, 才得以造就出自動自發、主動完成工作的部屬。 ◎友善職場會扼殺人的成長: ‧友善職場麻煩多,遇到紅燈「一起過」: 新人事前不做功課,對公司政策亂插嘴,主管還好心花時間解釋, 這才是真的浪費時間。 做決策時,如果太多不相關的人參與,大家都說「沒意見」, 就會忽視風險:無視紅燈存在,反正大家一起過。 ‧彈性工時看似友善,主管更累: 「在家工作」、「遠距上班」看似人性卻同時暗藏陷阱, 因為很多需要親身體會的技能,主管將無法傳承,遑論培育人才。 一群人在家工作的結果,是導致另一群人、甚至主管自己,得在公司充當助理: 做複本、列印、叫快遞、聯絡廠商、找失蹤的電子簽呈……。 ◎「人」的管理,不外乎這幾種誤解: ‧無人離職、一團和氣的組織才是問題: 員工離職率高,就是差勁公司?錯,成員數年不變,反而很難有新想法。 如果你的產業變化激烈,更需要難搞的創意人才激出新想法。 ‧「自由真好」是騙人的: 過度提倡員工自主,部屬反而會抱怨主管: 「什麼都不指示」、「什麼都不教」、「什麼道理都不明示」。 那麼,「等待指示」和「自由發揮」的界線在哪裡? 為什麼員工對環境敏感(扮黑臉)是好事,主管如何重用這種人? 負責對外招募的人資要勇
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13.
抓住運氣的能力:運氣來臨總有前兆,怎麼判斷?蘋果、微軟、迪士尼、星巴克、谷歌、IKEA……世界級創辦人的轉運學。
出版日:
2024/04/01
作者:
桑原晃彌
出版社:
大是文化
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平裝
賈伯斯、貝佐斯、本田宗一郎、松下幸之助等成功創業者, 這些企業家其實能力跟一般人差不多, 之所以能成功,是因為懂得抓住運氣。 怎麼是運氣?而不是多數人認為的「努力」? 本書作者桑原晃彌是日本資深企管顧問、財經新聞工作者, 採訪過豐田、蘋果、谷歌等各大企業, 他深入研究幾十位全球知名的企業家成功歷程,發現: 運氣出現的瞬間,乍看之下很像困境, 而這些成功人士不會就此逃避或放棄,而是把危機當成轉運。例如: .「找不到下一步,就先退一步。」星巴克前執行長霍華.舒茲這樣面對困境。 .「承認失敗和追求成功一樣重要。」這就是優衣庫創辦人柳井正的一勝九敗學。 .「如果沒有模板,就自己創一個。」於是Nike創辦人菲爾成為運動界最強者。 運氣到底從何而來,怎麼判斷是好運還是厄運? 這是蘋果、微軟、迪士尼、星巴克、谷歌、IKEA……世界級創辦人的轉運學。 ◎秉持這些信念,他們抓住好運 .蘋果創辦人賈伯斯認為,「人生能真正做重要事的機會只有2、3次」, 所以比起擔心名聲、財富,「時間要用在重要事情上。」 .「光有想法沒用,要開始做。」 宜得利創辦人似鳥昭雄只要一有想法,就馬上擬訂計畫然後行動, 這份執行力讓他把面臨破產家具店,變成跨國大型家具公司。 .迪士尼創辦人華特不被股東的意見左右決定, 堅信「讓大眾成為自己的夥伴」(就是顧客)就能獲得成功, 這份信念,讓他成功發開出迪士尼樂園。 .日本電視購物教父高田明總說,「就算業績變差,也不能失去顧客信賴」。 當公司爆出顧客資料外洩醜聞時,他立刻停止電視上所有活動, 選擇吃下150億成本,果斷決策讓他大獲好評,甚至隔年業績突破900億。 ◎離成功的最後一哩路,往往看起來最像走向失敗 .業績持續惡化,時任星巴克執行長霍華.舒茲遏止頹勢的方法 完全不在乎面子, 他毅然關閉七千多家門市, 「找不到下一步,就先退一步。」才可更客觀思考如何整頓公司。 ◎抓住運氣的能力,幾歲都來得及 .「一天改善1%,一年後強大37倍。」 樂天創辦人三木谷浩史相信改善的力量,不需要一開始就完美,邊做邊修正, 他讓使用者原本不到30人的樂天,變成營業額突破100兆的集團。 .日本電產創辦人永守重信的工作鐵則是,「比競爭對手快一倍半。」 就算產品不完美,只要夠快,就能根據顧客需求不斷修正,最終獲得信賴。 運氣來臨總有前兆,怎麼判斷?我們都需
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14.
養背,明年更年輕:脊骨神經專家設計的人體正確移動手冊,讓你耐久站、久坐,走跑跳撿搬,怎麼動都不腰傷背痛。
出版日:
2020/06/01
作者:
克里斯‧克洛利
;
傑洛米‧詹姆士
出版社:
大是文化
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平裝
「因為背痛,我十幾年都無法自己繫鞋帶,傑洛米醫師卻幫我治好了。」 ──五十多歲的男性背痛患者 「感謝傑洛米醫師,讓我80歲了,照樣滑雪、騎自行車、划船,到各地演講。」 ──本書共同作者克里斯‧克洛利(Chris Crowley) 「你怎麼綁鞋帶?」「彎腰」,「不屈膝?」 「我可以瞬間彎腰撿地上的東西,再瞬間起身。」 「站立時脖子總不自覺的往前伸……。」 老是「下床扭到、甚至是睡覺時翻身扭到」嗎?
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15.
24位名醫肯定,最好的休息法:科學實證,給睡不好、沒得睡、很難醒、日夜顛倒的人的休息與睡眠全書。
出版日:
2023/12/01
作者:
三島和夫-監修
;
伊藤和弘
;
佐田節子-採訪撰文
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
◎很累很睏但不能躺平了睡,名醫教你上班時偷睡一下、或趕走睡意的休息法。◎很多人以為,睡夠了就不生病,其實,感冒多半在你睡覺時找上門。怎麼防?◎有種休息法,時間很短但有效,已被美國總統和太空人證實。◎醫生教你快速睡著的嘟囔入睡法、治失眠的漸進式肌肉鬆弛法。本書由日本睡眠權威三島和夫監修、自由撰稿人伊藤和弘、佐田節子撰文,他們採訪在日本第一線活躍的24位名醫和睡眠專家,彙整了以最新科學證據為基礎的消除疲勞法,例如4611法、20分鐘小睡法、1分鐘閉眼法、頭寒腳熱法、氣球伸展操等。如果你總是睡不好、沒得睡、睡再多還是覺得累,或是經常日夜顛倒的人,一定可以在本書找到有效改善睡眠的方法。◎為什麼總是睡不飽?.睡眠時間的計算,絕非「一天總共睡幾小時」:得用你必須起床的時間回推,而且不能早睡早起,而是「早起早睡」。.穿什麼衣服,大大影響睡眠品質:研究發現,把家居服換成睡衣,入睡時間可以縮短9分鐘,半夜起來的次數也會變少。◎一定要午休。四種睡法:小睡分成四種:微睡眠、迷你睡眠、強力小睡、假日小睡。其中一種還被美國太空總署證實,可提高34%的認知能力與54%的注意力。◎睡前伸展,快速入眠:「漸進式肌肉鬆弛法」,不只能治失眠,睡不著、睡不好的主因多半是身體太僵硬、肌肉過度緊繃,本書圖解背部伸展操、圓柱伸展操、上班時間也可以做的氣球伸展操,只要5分鐘,馬上就有效果!◎睡眠品質的三寶與三法:.想睡好,要有哪三寶?枕頭、床墊、棉被其實是關鍵,專家更教你怎麼用紅豆快速入眠。.運動未必讓你好眠,「運動習慣」才是辦法!沒時間運動?上下班走15分鐘就可以!還有,中午別碰碳水化合物,晚餐喝牛奶,攝取褪黑激素。還是睡不著的話,就試著「嘟囔入睡法」。怎麼找出最適合自己的睡眠時間?實在睡不著的時候,為什麼不要硬睡?總是爆肝的工程師該怎麼快速入眠?作息不正常的計程車司機該怎麼休息?24位名醫推薦的最新科學實證休息法,有非常多的方法和案例供你參考。書籍特色給睡不好、沒得睡、很難醒、日夜顛倒的人的休息與睡眠全書。
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16.
過好任何一種生活:被社會和年齡雕琢後,依然沒有丟掉本來的野性。
出版日:
2022/01/26
作者:
慈懷讀書會
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
600萬粉絲齊推:「看完這本書,從躺平到爬起!」 40位暢銷作家聯手打造滿滿金句! ◎孤獨是最好的冷靜,獨處是最自在的放鬆。 ◎害怕被群體排斥,是一種弱者才有的生存憂慮。 ◎貪心一點沒什麼不好,但前提是,你得負荷得起你的欲望。 ◎心想事成的生活,也不過是因為接納了生活的不完美。 ◎別太相信交情,再好的朋友也要有距離。 ◎世上最美好的不是模仿誰的生活,而是你活成了你最初喜歡的樣子。 沒有誰的生活輕而易舉,在生活面前,我們總是摸索著前行: 耿耿於懷的時候,任何一種生活方式都是人間地獄; 釋然前行的時候,任何一種生活方式都令人安然。 本書編者慈懷讀書會,是擁有600萬粉絲的自媒體平臺, 秉持著「在閱讀中找自己」的理念,和書友們一起共讀好書; 內容涵蓋職場、愛情、自我, 許多讀者都在這裡學會放慢腳步,找回內心的力量。 這次精選了40則暢銷作者的成長試煉與金句: 無論你到哪裡,都會擁有過好任何一種生活的能力。 ◎生活不難,只是你想得太複雜 不是所有東西你都需要,要學會扔掉, 不是所有關係你都要維護,要學會斷掉。 朋友多好辦事?你的人脈,其實有90%是無效社交。 真正的強者,都敢於獨來獨往;越弱小的人,越害怕被群體拋棄。 ◎人生很短,把時間留給在乎你的人 那些轉身離你遠去的人,你不必追; 虛情假意待你的人,你也不必為他傷懷。 每一句再平常的話,都能代表「我愛你」; 兩個50分的人共同修練,也能把日子過成100分。 ◎我們都想變成無憂無慮的孩子,最終卻活成了患得患失的大人 三十而立?成功是社會期待的樣子,疲憊和麻木讓我們忘了自己該有的樣子; 身而為人,你不想、也不必討好誰,更不用對那些別有用心的討好買單。 成功是假議題,人生很難,把生活留給自己── 希望你被社會和年齡雕琢後,依然沒有丟掉本來的野性。
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17.
讀歷史,我可以學會什麼?(50年重版出來經典版):二十世紀最偉大歷史著作精華結論,告訴你
出版日:
2016/11/07
作者:
威爾˙杜蘭
;
艾芮兒˙杜蘭
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
創意鬼才王偉忠《今周刊》專文推薦、中廣董事長趙少康「趙少康時間」特別導讀蕭雄淋 大律師 推薦為什麼我們一定要讀歷史?耗時50年的鉅著,用一本200頁的結論告訴你為什麼。本書是世界知名歷史學家威爾.杜蘭用50年時間周遊世界各國完成的《世界文明史》最終結論 。他因這部大書獲得普立茲獎,本書英文版在這50年間不斷再版,成為不朽作品。《世界文明史》(The Story of Civilization)是二
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18.
沒人能躲過的第十年職涯卡關:職位高不成、待遇低不就的職場尷尬期,我該離職還是留下?
出版日:
2022/09/01
作者:
河野英太郎
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
◎出社會差不多十年了,我說不出任何代表作。 ◎聽到同期同學誰誰誰年收入多少,我又悶又煩躁,天呀,怎麼跟他差這麼多! ◎我不想當主管,老闆卻說要提拔我,錢沒有變多但責任多很多!該不該拒絕? ◎公司引進新系統,新人又做我在做的事,我的工作是不是要被取代了? ◎主管又問:「你對未來有什麼想法?」唉,我要是有想法,現在就不會卡關了。 出社會第十年,聽起來很厲害呢! 但對多數人而言,十年,常常是既非菜鳥又不夠資深的職場尷尬期。 特別是跟你同期進來的人晉升了、去了你想去的部門,或是薪水大躍進, 自己卻還在原地踏步……。 作者河野英太郎曾任職日本電通、埃森哲等公司, 並在日本IBM負責新進人員培訓部長等職務長達17年。 之後自行創業人力培育顧問公司,並在日本東京全球商學院一年MBA── 格洛比斯大學(GLOBIS University)擔任教職。 在看過數千人的職涯履歷表後,他發現, 每個人的職場第十年,都有各自迥異的卡關之處: ◎面對升不上去又彎不下來的第十年關卡,我該跳槽還是留下? 工作駕輕就熟,但職位沒升上去,薪水幾乎沒成長。 父母常問:「你要繼續做這工作,還是要轉行?」不知該怎麼答? 工作內容被主管調來調去,偏偏沒有一次是自己想要的, 心中不免開始疑惑:我該什麼都學一點,還是專精一項? 作者建議:如果這是你待的第二家或第三家公司,你該留下。為什麼? ◎我不想當主管,但公司還是升了我 「部屬不想聽我的」、「老鳥根本叫不動」、 「以前主管這樣要求我,現在部屬完全不甩我」、 「老闆只出一張嘴、後輩只會問怎麼辦……每天忙得好厭世」…… 許多新手主管剛上任的煩惱,怎麼處理? 從被人管變成管人,你需要的是換位思考。 所以,不要劈頭就罵「現在的年輕人呀……」,這話以後別再講。 職場第十年,既非新人,又不夠資深,你可能會遇到 升遷卡關、待遇卡關、不想當主管但身邊同事年紀越來越輕…… 這種高不成低不就的職場尷尬期,怎麼突破? 要離職還是留下?作者有明確的答案。
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19.
說話的實力:長篇大論適得其反,達成目的,必須掌握省話三要。
出版日:
2025/04/02
作者:
吳秀香
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
◎世上獲得最多掌聲的演講,竟然只有兩句。 ◎「這是比紙還輕的筆電!」有對比,就有吸引力。 ◎「一位來自肯亞的年輕男子……」美國前總統歐巴馬演講,一定用故事開頭。 有人只用短短一句話,就瞬間抓住聽者目光、贏得想要的結果, 有的人一連串的拚命解釋,對方反應卻是:「所以你的意思是?」 差別為何這麼大?因為前者掌握省話三要。 作者吳秀香是韓國溝通權威,除了在韓國放送通信大學擔任講師, 更經常在各大企業與政府機關舉辦演講,幫助人們解決溝通問題。 他認為,好的溝通不是一直說, 只要掌握三要訣──話要短、一次只講一個重點、說故事, 話雖少,效果大。 ◎第一要,話短,再笨的人也能懂 ‧說話不要用書面體 書面體,就是主詞總放在一串長句的後面、使用不常見的詞彙: 例如:「近年經濟百業蕭條,身為企劃負責人的我……。」 你得這樣說:「近年經濟不景氣,我身為企劃負責人……。」 光是把主詞往前移,就簡單易懂。 ‧消滅形容詞與副詞 副詞只是用來加強說明,不影響原意就省略。例如: ╳「這次的事件將會帶給公司相當嚴重的打擊。」 ○「這次事件會嚴重打擊公司。」 知名作家史蒂芬.金說:「通往地獄的道路是由副詞鋪成。」 ◎第二要,一次只講一個重點 ‧說越多,他越恍神 想抓住聽者的注意力,說話得分三段:「我反對這個方案(開頭), 理由有三……(重點),所以應要撤回該方案(總結)。」 ‧少用專業用語與外文 不要使用晶晶體:「Design Team為了client企劃Global concept……。」 要用最簡單、直白的話,讓不熟諳某個特定領域的聽眾也能懂: 「我們團隊為客戶設計一套全球化推動方案。」 ◎第三要,說故事 ‧說說你的故事,別光講名字、職稱 介紹自己不要只說姓名和職稱: 「我叫○○○,是○○公司的企劃部部長。」 說說你的經歷:「我在偏鄉農村長大,由於……。」大家就會記住你。 一想到要上臺說話就緊張到發抖,怎麼克服? 面對那些不易敞開心扉的人,怎麼溝通? 跟沒耐心的主管報告進度,話沒完就被打斷,怎麼應對? 為什麼有些人能力未必比你強,做任何事卻比你順利?因為他們都這樣說話。 談錢、交朋友、搶機會……結果立刻不一樣。
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20.
不詞窮的即興表達:公司開會、電梯簡報、應酬聚會,你突然被點名發言,怎麼把可能滅頂的災難變成出頭機會?
出版日:
2021/02/03
作者:
王達峰
出版社:
大是文化
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平裝
◎會議中突然被點名發言,路上突然遇到客戶,腦中卻一片空白。 ◎應酬聚會臨時被拱上臺,整個詞窮,支支吾吾。 ◎人多就緊張到語無倫次,面對同事或主管的眼神,只會傻笑。 明明有好點子,表達力卻趕不上簡報力; 覺得自己該說的都說了,對方怎麼還問我:「然後呢?」…… 以上這些,都是因為你缺乏即興表達力。 作者王達峰是《哈佛商業評論》撰稿人, 他創立的線上課程「老光私享」,在網路上的點擊量超過45,000,0
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21.
從終點起跑:想成功,專業不足、天分不如?這裡有彎道超車的捷徑。逆向工程思考法,我以業餘打敗專業。
出版日:
2022/09/01
作者:
丹尼爾‧比格
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
◎我沒受過專業訓練,要如何快速的從體制外(外行)進入這行(或者任一行)? ◎想成功,有人憑天資、有人拚體力,有沒有第三條路?有,你得倒過來想事情。 ◎每天認真工作,成績還是差人一截,怎麼做才能快速登頂? 作者丹尼爾.比格是2018年世界自由車場地錦標賽冠軍, 特別的是,他和他的團隊雖然都是英國人,卻不隸屬任何英國自由車協會。 他們的所有練習全在體制外進行,連專業場地都沒有, 卻打敗預算和資源更豐富的英國國家代表隊。 許多人不禁好奇,作者臨時組成的雜牌軍,如何能打敗國家正規軍? 因為他用了逆向工程思考法:拆解、跨界與提問。 關於成功,正統的做法是:從起點開始,依循既有的體系,持續努力。 無論是體育界、商業界或教育界,都有明確的篩選標準,找出有天分的人來培育。 許多人為了融入體系而同化,遵循既有的規則,追求相同的目標(終點)。 但,如果你比別人晚才找到自己的興趣呢?(沒有機會從小培養、或者沒環境) 或基於某種理由,你始終無法進入體系?(非本科系出身就沒機會?) 此時該放棄嗎?不!逆向工程可以幫你。 ◎這些企業的成功,都來自逆向工程:拆解、跨領域借鏡、提問 1944年,三架美國轟炸機迫降蘇聯,史達林命人拆解,研發出同級飛機。 蘋果的iPod為何能打敗索尼?因為蘋果不把自己當科技業,從消費性產業取經。 馬斯克沒有在NASA上過班,為什麼可以從事太空旅行? 因為他用蘇格拉底提問法,質疑現存的所有火箭知識,成功打造出Space X。 拆解、跨領域和提問,就是逆向工程的基礎,業餘也能打敗專業。 ◎實踐逆向工程的最佳工具:目標與關鍵結果法 作者看了這麼多商界、科技圈的例子,於是自己實踐逆向工程。 除了繼續騎車練體能,不騎車時做什麼?他埋首於試算表,看數字找因果關係, 迎風面積和阻力有何關係?什麼材質的襪子能降低阻力,讓選手騎更快? 因為如果你沒有比較值,就無法改善。 這就是英特爾創辦人葛洛夫在推動的目標與關鍵結果法, 找出目標與差距之間的因果關係,然後改善。谷歌、亞馬遜都在用! ◎進步的過程很乏味,但所有習慣都會累積 作者如何擬定比賽計畫?訓練、睡眠、營養當然會影響表現, 但他更在乎:平日該看哪些書?我該住哪裡?家人和朋友中誰最支持我? 他從上述例子體會到,菁英是控制狂,任何細節都不會放過。 所以他也這麼做。 想成功,天分不如人、體力差些、資源匱乏、知識不足,有沒有彎道超車
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22.
斷念の練習:斷念,不是單純放棄,而是願你盡力。勉強不來的事學會不在意,生活才得以繼續積極。
出版日:
2022/05/03
作者:
名取芳彥
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大是文化
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◎欲望就像人穿盔甲。穿一套,很好;穿太多,跑不動。 ◎與人相處就像走獨木橋,總要有人先靠邊,彼此才能繼續前行。 ◎遇上麻煩怎麼辦?勇敢說出「請幫幫我」,人生無煩惱。 ◎面對逆境,鼓勵自己:有一天我就會把這故事「笑」著說給別人聽。 ◎怎麼分辨世間善惡?260個字就可說完。 本書作者名取芳彥,被譽為日本最會說故事的和尚, 擔任真言宗密藏院住持近40年, 在修讀佛經與聆聽信眾煩惱的過程中,他體悟到: 人不可能沒有情緒,都會憤怒、嫉妒、執著、憂慮, 勸人(自己)不要生氣、放下、不要想太多,根本沒有用, 想活得自在,你需要「斷念的練習」。 什麼是「斷念」?不是單純的放棄,而是願你盡力, 盡力後,勉強不來的事就不要在意,人生就不再糾結。 ‧被親友騙、被朋友暗算?別失望, 人本來就出乎意料的容易背信,別人會怎麼對你,你無能為力。 ‧付出後卻沒有得到回報?別氣,世上本就不存在「好心有好報」, 當你祈求回報,就會不甘心。 ‧面對逆境怎麼化解? 鼓勵自己,總有一天,我會把這故事「笑」著說給別人聽。 ‧老覺得別人對不起你? 苦海的源頭,就是你總想如己所願、隨己所欲。 所以,作者總是這樣告訴我們: 一旦做了決定,其他選項就要捨棄,就跟買東西一樣, 沒有所謂貴或便宜,買到的當下,都是最好的東西。 面對多數人最難以處理、也會害怕的生與死,怎麼斷念? 作者說,最好的方法就是:「帶孩子來掃墓」吧!為什麼? 聽聽這位日本最會說故事的和尚與暢銷書作家, 如何用佛教的出世哲學,轉化為生活中入世的實踐。 最佳賣點 斷念,不是單純放棄,而是願你盡力。 勉強不來的事學會不在意,生活才得以繼續積極。
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23.
你不能等到日子不再艱難,才決定開始快樂:每天收集一些好極了、棒呆了的瞬間,用來回擊那些弱爆了、太遜了的時刻
出版日:
2022/09/05
作者:
徐多多
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大是文化
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◎為什麼我們都是雙下巴?因為一個下巴太孤單! ◎偶爾向生活請個假,今天要做個快樂的「廢物」! ◎人生不如意時「切」一聲就好了,因為一「切」都會過去的。 ◎既然已被某人列入討厭鬼榜單,記得當榜首。 本書作者徐多多,外表高冷,內心柔軟, 倡導不頽、不喪、不怨的生活。 她說,生活注定是一場又一場的黑色幽默, 要緊的是盡量忘記黑色,記得幽默。 因為,折磨你的從來不是別人,而是你自己, 你總抓住那些小瑕疵、小遺憾和壞情緒不放。 別忘了,放入購物車裡的寶貝可能明天就下架, 想去的那家飲料店可能後天就關門, 這一秒的夕陽你不抬頭就永遠錯過, 25歲再買15歲時想穿的裙子,已經不再喜歡, 你不能等到日子不再艱難,才決定開始快樂。 所以,從現在開始, 每天收集那些好極了、棒呆了、太酷了的瞬間, 用它們來回擊那些糟透了、弱爆了、太遜了的艱難時刻。 ◎不是生活不夠甜,而是它不如你想像的那麼甜 問狗狗,怎樣才會天天快樂,牠會回你:忘!忘!忘! 比起控制好情緒,你要做的是:不好意思,我今天要發脾氣。 那怕只是用白開水煮麵,也要撒上一點蔥花。 人要先感到幸福,才能看到玫瑰。 ◎會離開的都是錯的人,時間會幫我們篩選 「美好」的愛情,就是明知單身真的很爽,但因為是你,所以我願意。 用添飯來表達對方煮的菜真好吃,就算一起發胖,也甘之如飴。 愛情,就是允許你不美又不乖,還想把肩膀和糖果都塞給你。 ◎任何值得做的事,都值得第一次做砸 希望是火,失望是煙,人生就是一邊生火,一邊冒煙。 明天總會有好事發生,如果沒有,就自己做一件。 汽車會生鏽,書頁會發黃,技術會過時,但毛毛蟲會變蝴蝶,黑夜會變白晝。 很多事情沒有來日方長,你要現在就快樂, 不管幾歲,快樂萬歲。
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24.
拿得起放不下的有趣日本史:想從哪一章讀起都可以,只說故事不講術語,六種角度解構日本大歷史。
出版日:
2021/06/30
作者:
古市憲壽
出版社:
大是文化
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「本書像《人類大歷史》的日本版,不用死背也不用強記!」 ――本書作者、日本知名歷史學家古市憲壽 ◎上古世紀,天皇如何取得政權?跟人民收「保佑平安」的保護費。 ◎男人當家女人顧家,起源怎麼來的?其實古早的日本不是這樣男尊女卑。 ◎從《源氏物語》到《海賊王》,可以透視出,日本人為什麼這麼愛讀物語。 本書作者古市憲壽,是慶應義塾大學研究員, 他將日本史劃分成三個時代:古代、中世,近代, 並用六個不同角度
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25.
決定未來的晚八點:決定你身價的,不是上班時間,而是下班後的晚八點。我如何把謀生必須做的事,轉變成內心渴望做的事。
出版日:
2025/01/22
作者:
韓承憲
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大是文化
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★ 韓國網路書店Yes24暢銷排行榜 ◎身價怎麼決定?光靠上班努力達不到,關鍵在你如何利用下班時間。 ◎「我想賺大錢」,這是夢想不是目標。目標來自你對現狀有多不滿。 ◎改變習慣不能光靠意志力,每天聚焦三件事就好。 ◎「想提前退休」?人生若沒有責任與義務,休假與休息的美好也會褪色。 作者韓承憲,大學主修工業工程,畢業後進入LG電子擔任設計師, 在工作中他發現,在學校學的工程專業是「為了謀生必須做的事」, 但設計才是他內心「渴望做的事」。兩者如何妥協與平衡? 他利用下班後的晚八點,準備美國留學考試。 在卡內基美隆大學取得設計碩士學位。 畢業後,他白天在微軟上班,下班後自學手工藝,還架網站販售。 藉由在韓國寫作平臺網站Brunch兼職寫作,成功跳槽迪士尼。 目前則是谷歌的用戶體驗設計師。 本書講述他利用下班後的晚上八點自學、斜槓(兼職或經營副業)與時間管理, 成功打造勞動所得、資本所得、事業所得,身價因而迅速攀升。 ◎下班後的時間我這樣利用: .想學、想做的東西很多? 彈吉他、做木工、學程式設計和攝影,你下班後有好多想做的事嗎? 該從哪開始?作者的標準是:「未來能否靠這件事賺錢」, 然後每天投入兩小時,自學或是斜槓。 .靠Airbnb當房東,讓我打造被動收入。 收入,不外三種所得:勞動所得、資本所得、事業所得。 上班族可以透過工作和投資得到第一和第二種收入, 第三種事業所得如何辦到?。 作者利用下班時間,裝修優勝美地國家公園附近的便宜公寓, 租給短期背包客,靠Airbnb當房東。你呢? ◎決定未來晚八點,每天晚上八點,我這麼做: .把經營副業或自學變成習慣,怎麼做才能不半途而廢? 只要撐過前30天。 .決定時間和次數,記錄在表格上,然後設計一個獎勵自己的機制。 只要完成30%、60%或是100%,就犒賞自己吃頓大餐。 決定你身價的,不是上班時間,而是下班後的晚八點。 我把謀生必須做的事,轉變成內心渴望做的事。 不只大幅提高了收入,還賺到更多滿足感。
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26.
上帝的骰子,量子物理大白話:高中聽不懂、大學沒真懂,100萬粉絲的「量子學派」部落格創始人,用漫畫讓你笑著看懂。
出版日:
2024/02/29
作者:
羅金海
出版社:
大是文化
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平裝
「懂不懂量子力學是物理學家的事,會不會用就是咱們的事, 利用好的話,你就可能是下一個馬雲或比爾‧蓋茲。」 ——百萬YouTuber 老高與小茉 什麼是量子力學? 就是微觀世界的物理學(國高中學的物理是宏觀世界的), 也是一門與人類直覺相衝突的物理學。 例如,量子力學最著名的例子,是一隻名為薛丁格的又死又活的貓? 啥?怎麼會有貓又死又活呀? 量子力學還說,地球是個波,電腦是個波,你和我也是一個波…… 所以,你看到的我,不是真的我?(這明明是物理學,怎麼聽起來像哲學?) 還有,你相信在另一個平行時空裡,也有一個一模一樣的你嗎? (別笑,我這麼說絕非韓劇看太多, 但你如果看過電影《星際效應》,顯然你已經接受量子物理了。) 這門學問聽起來荒謬,為什麼還要搞懂它? 因為沒有量子物理,就沒有現代資訊革命。 我們天天滑的手機裡面的晶片、充電器, 治療青光眼、近視眼的雷射光,還有可以診斷出大部分腫瘤的核磁共振等, 都是量子物理的一種。(因為它們都是一種波。) 在已開發國家中,超過1/3的國內生產總值都跟量子力學有關, 這是一門改變人類生活最有用的物理學。 本書作者羅金海,是擁有100萬粉絲「量子學派」部落格的創始人, 曾在中國國家技術中心設計潛艇,還在新聞行業做過評論主編。 在量子學派部落格上連載的「量子物理趣畫」, 將難懂的量子物理知識,化為簡單漫畫,網路累計閱讀超過三千萬次。 ◎量子力學的基本定律 科學家常說,萬物皆有定律,天上天下,沒有物理學解釋不了的現象, 偏偏量子力學主張:宇宙是一個充滿不確定的能量世界,直到你看見,它才存在! (聽起來很像哲學) 所以,主張確定論的天才發明家愛因斯坦就非常嗤之以鼻,甚至帶頭反對! 但量子力學真的不可預測嗎?其實它是有跡可循的, 作者用有趣的漫畫,解釋「不確定性原理」、「思維實驗」和「互補原理」, 告訴你量子物理的基本定律。 ◎真理與不確定性的物理大戰 量子力學的出現,竟然要感謝一群科學家的私人恩怨? 1927年,以丹麥物理學家波耳為首的哥本哈根學派, 以「不確定性原理」解釋量子力學, 而主張萬物都存在「確定性」的愛因斯坦,為了真理隻身挑戰一群物理學家。 沒想到,三回合下來,愛因
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27.
我一定要跟你聊超過15分鐘:開場、提問、接話,從搭訕、陌生拜訪、到凝聚感情……幫助百萬人從此擺脫尷尬、緊張與冷場
出版日:
2024/12/02
作者:
野口敏
出版社:
大是文化
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平裝
日本亞馬遜年度TOP 20金榜,破百萬本暢銷書,首度改編漫畫。 ◎我開心的說早安,對方卻面無表情、或一臉不解的看著我,怎麼接下去? ◎主管說:「你想問我什麼問題都可以」,但,我真的可以嗎? ◎我很認真看著老婆聽她講話,為何她還是常抱怨:「你根本沒在聽。」 ◎聚會中,要怎麼同時跟一群人說話,不讓某人覺得自己被冷落? 害怕當句點王?作者透過萬人實證,保證能聊超過15分鐘的最佳話題: 「當氣象報告說,當天下雨機率超過多少,你會帶傘出門?」 聊天,不難,但要跟不熟的人聊上15分鐘以上,真的很難。 如果你單方面一直講不停,對方會不耐煩的掉頭離開, 又或者,你找不到適當的話題接下去,雙方就只能謝謝再聯絡。 作者野口敏是指導超過5萬人成為談話高手的溝通專家, 暢銷著作《15分鐘聊出好交情》,獲選日本亞馬遜年度TOP 20金榜, 銷售破百萬冊,本書總結該書核心要旨,首度以情境漫畫詮釋,更好運用。 ◎很能聊的人,都在乎這些細節: •不要只聽「表面話」,要聽「話裡話」 重點不是他「說什麼」,而是他「想說什麼」,因為聊天,其實就是聊心情。 例如同事:「我好想離職。」 ╳「蛤?什麼時候?」、「辭掉後,你想去哪?要怎麼生活?」(句點王) ○「你是因為討厭這份工作嗎?」、「這工作讓你覺得很辛苦嗎?」(繼續聊) 因為對方不是真想辭職,只想跟你聊聊心事。 •太專心聽,讓人以為你不想聽 你要適時的點點頭、給手勢,讓他認為你很在意。 或發出感嘆聲:「好好喔!」、「唉,怎會這樣」……好的壞的都行, 讓對方確實收到你的情緒。 ◎這樣挑話題,你們聊得更開心: •用你的祕密換他的祕密 撩妹高手最愛用這招,先說自己很弱, 或回想自己幹過的糊塗、尷尬事,對方馬上對你有好感。 •沒話題?那就說說今天發生的小事 誰都可以參與的話題──天氣或日期, 最後一定要多加一句「……對不對」、「……對吧」, 對方就算不知道怎麼回,也能馬上應你一句「對」或是…… ◎問對方感受,他會對你敞開心扉: 生氣的人、沮喪的人、傷心的人比開心的人話更多, 只要你問:「最近是不是碰到什麼煩心事?」就能讓對方講出心裡話。 不知道跟上司說什麼,就從環境或路人身上找話題:「你覺得那位駕駛……。」 跟客戶寒喧,可以把焦點放在周邊環境:「貴公司電梯速度真快,反觀我公司……。」 對方的聲音、表情、動作,都是給你的聊天提示; 還有千
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28.
最小但最強,荷比盧的細節:這裡的人哪裡不一樣?讓歐盟、北約、國際法庭必須在這;鑽石、鋼鐵、瓷器和巧克力……最美最精的也得在這。
出版日:
2022/07/04
作者:
葉克飛
出版社:
大是文化
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平裝
人文社科類排行榜第一名暢銷書《德國製造的細節》 作者葉克飛 最新力作 提到歐洲三個低地小國―― 荷蘭、比利時、盧森堡,你對它們的印象應該是: .荷蘭?最出名的是風車、木鞋、鬱金香,萌萌的米飛(miffy),但起司和大麻……。 .比利時巧克力──Godiva你一定知道;尿尿小童和《丁丁歷險記》的典故呢? .盧森堡是個小國。有多小?面積只比臺北加新北大一些,卻有世界最大鋼鐵公司。 但你可能不知道: .荷蘭孕育了世上第一家跨國公司,也誕生了第一家發行股票的公司。 .比利時是世界最大鑽石加工地,首都布魯塞爾被選為歐盟總部。 .盧森堡人均GDP世界第一名,月收入不到4,000歐元的人,可以申請國家補助。 此外,這三個小國更是歐盟的重要推手,第一批加入歐元區。 令全世界旅行者都受益的《申根公約》,它們是創始國, 還有北約總部、國際法庭……都在這! 這三個面積跟臺灣差異不大、人口比臺灣少很多的歐洲三小國, 如何從被炸彈轟爛的二戰廢墟中爬起,帶領歐洲變歐盟? 長住歐洲媒體人、歐洲深度研究者葉克飛,多年探訪荷比盧,深入分析, 沒有資源的小國,如何用創意與文化打造全國人都有錢的社會。 ◎城市的細節,藏在新舊建築交替間 .在軟土上蓋摩天大樓,荷蘭人辦到了,因為他們的水域占比高達18.4%, 只好與海爭地,還把運河加上船屋變成了文化遺產、觀光勝地。 .一國有兩城,滿街都是國界線:巴勒納紹是歐洲最狂的國界城鎮, 因為它一半在比利時、一半在荷蘭,只是房子、道路可畫線分, 基礎建設(修路、修管線)怎麼分工? 幸好,協商是荷蘭和比利時人的特長,連以色列前總理都專程來取經。 ◎最小但最強,這裡誕生好多世界第一 .盧森堡美的像童話,但它其實靠工業起家,小國煉鋼,照樣拿世界第一。 .荷蘭南方小鎮台夫特城,人口只有10萬,卻成為歐洲瓷器之王。 .比利時不只有尿尿小童,全球每10顆未切割鑽石中,有8顆被送到這裡加工。 .還有荷蘭有隻米飛兔,每年只要透過「授權」,就躺賺200萬歐元。 這三個低地小國人口雖少,卻充滿許多驚嘆世界的藝術能量, 如荷蘭有梵谷、維梅爾(創作了《戴珍珠耳環的少女》); 比利時是漫畫之國,《丁丁歷險記》和《藍色小精靈》聞名全球, 也誕生了超現實主義大師馬格利特(René Magritte)。 在這三個國家,你可以同時見到古典與前衛、繁榮與野趣、 都市與自然,既可以見到歷史悠久的商業體系,
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29.
聖十字若望的靈歌:我的雙眼仰望你,我看見你的美麗
出版日:
2015/11/05
作者:
聖十字若望
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
※慶祝聖女大德蘭誕生五百週年新譯本 誠摯感謝 何瑞臣教授(Professor Richard P Hardy) 劉錦昌牧師 莊慶信教授 許桂美老師 序言推薦 輔仁聖博敏神學院教授房志榮神父 審閱暨推薦 台大哲學系關永中教授 專文導讀 封面攝影:攝影作家范毅舜 ◎二十世紀最偉大的默觀者、《七重山的作者》多瑪斯‧牟敦(Thomas Merton)稱許十字若望是「有史以來最偉大的神祕學神學家」。
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30.
吃了虧?吃得開的說話方式:好人緣非天生,看對照例句改變說話方式,不用討好別人,人生與工作成就大翻轉!
出版日:
2022/03/28
作者:
谷厚志
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
日本富士電視臺、NHK電視,談話節目最熱門的說話專家! ◎哪句話最能拉攏人心:「這件事,說來真丟臉……。」先示弱的人最吃得開。 ◎「這事我無法答應你,但我可以協助……。」這樣拒絕別人,對方還會感謝你。 ◎惹怒對方的最勁爆語言:「這又不是我負責的……。」這句話會害你吃大虧! 作者谷厚志是日本顧客管理專家,處理超過2,000件以上客訴案件, 歸納出一套「吃了虧╱吃得開」的說話方式, 每年平均有200場企業演講,連電視談話節目也要向他請教溝通技巧。 他說:好人緣並非天生,只要改變說話方式,就能從吃了虧變吃得開。 本書以對照例句的方式,教你說對一句話,不用討好別人也能贏得好感! ◎這些口頭禪,讓我吃了虧還不自知: 「做不到、這不可能!」 「又不是我的錯,我為何要道歉!」 「放棄吧,那也是沒辦法的事!」 作者說,以上這些都是讓你經常吃虧而不自知的「老化語言」, 怎麼改變?你要轉換為「進化語言」,第一章有很多例句。 ◎好人緣非天生,這些是讓你吃得開的說話方式: 「這個我不太懂,請你教我好嗎?」人都有想要被請教的虛榮心。 「這事我無法答應你,但我可以協助……。」這樣拒絕別人,對方還會感謝你。 「你們知道嗎,我超糗的!」與其吹噓自己的成功,分享失敗讓人更欣賞你。 ◎懂道歉,走到哪都吃得開: 工作順利的人,都很會道歉,這是你必學的說話術: ‧最棒的道歉――聽對方把話說完,然後把他的指責重述一次。 ‧最糟的道歉――「我是按照你的指示做的。」 ‧引爆對方秒怒的NG句:「這又不是我負責的……。」 還有,我已經認錯了,對方反而更生氣? 道歉的眼神、聲音、次數都有撇步。 說服、回話、拜託、道歉、臨時發言……幾乎所有的工作都離不開表達, 怎麼說不吃虧、怎麼說吃得開, 本書用對照例句讓你的工作與人生大翻轉。
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31.
高收入的能力,學校沒教:畢業面對的第一個問題,就是賺錢,但沒有教授會教-現在知道,你少奮鬥10年、20年
出版日:
2023/08/02
作者:
李尚龍
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
「如果當年我一畢業就讀過這本書,一定可以提早10年當上總編輯。」 ──大是文化總編輯╱吳依瑋 《你只是看起來很努力》、《你的努力,要配得上你的野心》 百萬暢銷作家李尚龍最新作品,每則語錄都有如醍醐灌頂。 ◎「你永遠賺不到超出認知之外的錢」,所以要不停學習。 ◎考公職,是讓父母安心的好選擇。但想發財?正當途徑下別當公務員。 ◎升遷快的人不是做了什麼偉大貢獻,而是「耐住寂寞,磨練自己的稀缺技能」。 ◎一份工作,若沒了意義,無論賺多少錢,都很難受。 ◎「如果你做每件事都沒成果,不是目標太大,就是方法有問題。」 選錯系,怎麼辦? 先工作還是先考研、考公職還是去創業? 該選錢多的工作還是找符合興趣的? 面對殘酷、不穩定的環境,你還在編理由說服自己:「我只是還沒想清楚。」 本書作者李尚龍大學讀的是軍校,讀到大三卻退學了, 接著到補習班當英文教師,之後一邊寫作一邊創業,當過導演與編劇。 曾被評選為年度影響力作家、亞洲好書榜「年度勵志作家」。 書中他以自身蛻變歷程和真實案例,為你總結: 比文憑更值錢、但學校從來沒教的高收入技能。 他還特別聲明,這是一本很功利的書,不期待以下兩種人讀: 第一,只想得到正確答案卻不想思考的人。 第二,對收入高低完全不在乎、只想活得瀟灑的人。 ◎沒有好學歷,怎麼辦? 李尚龍大三退學後,馬上就找到教英文的工作, 為什麼?因為他在大學曾拿下全中國英語演講比賽季軍。 當你無法用學歷證明自己,就得有超乎學歷的能力。 證書、獎狀、經驗都可幫你背書。所以每個階段的努力,都該被鼓勵。 ◎先工作還是先考研? 有三種人考研究所可以改變命運: 大學學歷不好、真的想做學術研究、不喜歡現在念的系。 但某種人就不適合:不知道自己要幹啥,看到別人考就跟著考。 作家楊絳說過:「你的問題主要在於讀書不多而想得太多。」 ◎通才還是專才,哪個才是未來? 答案是通才,因為三腳架最穩,每個人都該成為斜槓青年。 但關鍵是:無法帶來收入的,不能叫斜槓。 想知道自己實力是否夠強,你得拿到市場檢驗,看看有沒有人願意付費。 還有,未來的你一定會換工作,甚至換行業,無論怎麼換, 一定要有就事論事的本事:不擴大、不引申、不對人、只對事。 ◎內向的人應如何社交? 性格無須刻意改變,你要改變的是行為, 雖然內向,但可以多說兩句;內心恐懼,但外表要裝作不害怕。 重點是:你要熱愛事情,不用熱愛人。 只要把事情做
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32.
黃渤說話的藝術:為什麼他能讓周星馳佩服、林志玲以他為擇偶標準?
出版日:
2021/04/01
作者:
劉瑞江
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
「我的擇偶標準,就是照著黃渤的條件來。」──臺灣第一名模林志玲 黃渤是誰? 居然能得到志玲姐姐如此高的評價?(女神說這話的時候黃渤已經娶妻生子) 他是知名演員與不那麼知名的歌手,26歲才進大學,畢業於北京電影學院, 主要作品有《人在囧途之泰囧》、《西遊降魔篇》、《心花路放》、《親愛的》……。 2009年更以《鬥牛》獲得金馬獎影帝, 與大陸演員徐崢、鄧超並稱「票房三巨頭」。 但是,他其貌不揚的外表,
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33.
別用「我很努力」感動自己:你已經盡力了的難題:缺錢、失戀、找不到目標、不敢做選擇……哲學家們都遇過,他們這樣找出了解答。
出版日:
2022/03/03
作者:
劉睿
出版社:
大是文化
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平裝
◎學習要像蜜蜂,吃下後要吐蜜,別自許為勤勞的螞蟻。 這是英國哲學家培根認為做學問的基本,你要實踐,不是光努力。 ◎待人,不要笑,不要哭,不要生氣,要理解。 跟笛卡兒齊名的哲學家史賓諾沙,這樣解釋幸福。 ◎知道自己為何而活,就可以忍受任何一種生活。 這是大文學家尼采對意志力的最高追求。 ◎寧當痛苦的人,不做快樂的豬。 這句話你一定聽過,這是哲學大師蘇格拉底的名言,人要懂得思考。 一直以來,哲學都像是神廟上的神諭,被人們視為神聖又艱澀, 而哲學家的形象,往往被形容成性格古怪、行為詭異和脫離世俗。 事實上,哲學家也是人、也會犯錯, 就像存在主義哲學家海德格所說:「思想偉大的人,犯的錯誤也大。」 他們當然會為了人生問題而傷腦筋:窮苦、失戀、犯大錯、找不到人生目標, 他們怎麼面對?當然是因為想出了方法,所以被後人推崇「偉大」呀。 本書作者劉睿將這些崇高、深奧的哲學思維化為34段故事, 從如何找尋快樂、擺脫欲望、人生的意義,甚至是萬物的真理, 還原哲學家們的面貌與生活實踐。 ◎想鉗住別人的嘴,得靠知識,不是口才 這是科學和哲學之祖,古希臘哲學家泰勒斯寫的一首詩, 用來提醒那些只想用口舌辯才講贏對方的人──口才不會讓人服氣的。 ◎嫉妒會讓人自尋煩惱,欲望也是 別人有的我也要,得不到的更想追求(看社群媒體的最大「負」作用)。 自然派哲學家德謨克利特建議我們,看看那些比我們更貧苦者的痛苦。 這樣你所能支配的一點財富就會顯得更大。 ◎考量一個行動是否有趣時,也要考量它的副作用 享樂主義哲學家伊比鳩魯認為,沒有壞的快樂,但有些快樂會帶來更多煩擾, 例如,不節制的飲食、性愛、追求財富……不節制就會帶來痛苦。 ◎如果你結婚,你會懊悔;你若不結婚,也會懊悔 丹麥哲學家、存在主義創立者齊克果,很久以前就告訴我們, 人生的荒謬,就是你無論怎麼決定,都會後悔,所以不要回頭,只能前瞻。 ◎幸福是短暫的,痛苦是永恆的 悲觀大師叔本華如何看待欲望?他認為人生就是一團欲望的組合, 無法滿足便痛苦,得到滿足便無聊……那我們該怎麼做? 學哲學的目的,在於提供思考方法, 然而,思考要像蜜蜂,吸收後轉成蜂蜜, 別當一直努力積攢收藏,卻沒有消化成效的螞蟻, 這樣,你也可以成為哲學家,活出自己的人生哲學。
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34.
回嗆的修養:被人說了難聽話時,你要如何反擊?對方不但語塞、還無法惱怒
出版日:
2020/04/01
作者:
森優子
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
‧主管:「現在才幾點,你要下班了?」、「你白痴啊!要我說幾次才聽懂!」 ‧公司前輩:「這是基本常識耶,你連這也不知道……。」 ‧後輩:「前輩,這麼簡單的手機設定你居然不會?」 ‧親戚:「你就是這種態度,才會交不到男(女)朋友!」 面對這些突如其來的難聽話與垃圾話,你的反應是? 翻白眼,還是想馬上回嗆? 但這些人偏偏都是你不便得罪的老闆、主管或是家人…… 不要忍耐!你得適時讓對方閉嘴 (語塞),又不
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35.
笑到最後的職場人對話細節:不再氣到內傷、說錯了吃暗虧,韓國最強廣播主持人這樣應對,守住底線,又不得罪人。
出版日:
2022/10/03
作者:
崔渶善
出版社:
大是文化
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「主管要我給他建議,我該怎麼說,才能說真話又不惹上麻煩?」 「他說他只是開玩笑,我的反應幹嘛這麼大,但我內心真的很受傷!」 「跟客戶的好關係多半是隨便聊聊開始」,但不講專業隨便聊,我怕講錯話。 「怎麼跟初次見面的人表達關心,才不會誤觸對方禁忌?」 以上是韓國最強DJ崔渶善(採訪過100組以上的偶像團體)在節目中, 被聽眾或後輩最常詢問的問題。 作者崔渶善,畢業於韓國藝術綜合學校電影系,之後進入廣播公司當製作人。 有天,某節目DJ突然不幹了,她只好手忙腳亂的接下每天上午9點的現場直播, 一開始坐在麥克風前時,她總是不知所云。 明明很想認真回答聽眾傳來的留言,卻緊張到只能官腔回應。 她終於明白,說話跟重訓一樣,是需要練習的。 於是她開始在每天從首爾到仁川來回長達120公里的開車上下班路上, 認真聆聽其他主持高手的說話方式和語氣, 練就了什麼狀況都能馬上回應的職場人對話技巧。 ◎讓狗吠變貓叫,成熟大人的回嘴技術 職場裡,有人笑你不會穿搭、嫌你身材走樣、或是酸你行為幼稚, 面對這些超級沒禮貌的「狗吠」,不回應會得內傷,直接回又傷和氣, 作者研發出一套「合氣道」回話原理,教你把這些怨氣不費力的推回去。 還有,面對無理取鬧的酸民與奧客, 她也有「五字魔法」應對,讓他們從狗吠變貓叫。 ◎說話能力非天生,語氣、速度都可訓練 老被人看扁,你給部屬的指令沒人當真,問題可能出在「語氣」 「恩,這看起來好像很好吃。」「哇,這真好吃。」 「好吧,你延後兩天交報告好像也沒關係。」「好,給你兩天,就兩天。」 老是說「好像……」(或應該、大概),連你自己都不確信,還有誰會信賴你。 所以,想要被人尊重,你要說「好」,不要說「好像」。 ◎同樣一句話,換個方法說,別人覺得你有魅力 讚美別人時,哪句話讓對方最開心:「多虧有你!」 被人讚美時,怎麼回話才得體?多言會顯得臭屁,說「謝謝」就好。 聊天時擔心對方越聽越恍神,你要用「動詞」搶回他的注意力: 「這電影很無聊」「這電影讓我一直『打』哈欠。」 職場裡,總有許多不眨眼的言語暴力壞蛋, 遇到這種人,不要獨自生悶氣,適當回應,笑到最後才能贏, 韓國最強廣播主持人這樣應對,守住底線,又不得罪人。
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36.
最少話的最強說明法:「擅長說明」的人無須很會說話。年薪四百萬的外資菁英示範,怎麼說明不費力,聽者給好評,還給高薪。
出版日:
2023/03/03
作者:
駭客大學PESO
出版社:
大是文化
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上市就狂銷7萬冊, 自創YouTube頻道駭客大學(ハック大学)訂閱人數超過二十五萬。 其中一支「頭腦不好的人都在想什麼」,點閱率破百萬。 ◎把產品說明的再詳細,不如這一句「這東西對你的好處是……」。 ◎面對客戶抱怨,千萬別說「下次會改進」,聽起來就是在敷衍。 ◎資料不要順著念,講一半就好。好事壞事都要說,只是比例不一樣。 向對方介紹產品、提企劃案、甚至自我介紹時, 你是否常用力過度:先講結論、詳細說明狀況、按照時間順序解釋、 大量使用業界術語、注重邏輯周延……這些看起來很棒(凸顯你專業)的方法, 其實都派不上用場。 作者曾在面試、匯報、推銷時大量使用過這些方法, 得到的回音竟是:「預祝您發展順利」、「再連絡」(不錄取)。怎會這樣? 他從小就自認很會說話,但在面試時不斷被刷掉後才驚覺: 「很會說話不等於擅長說明」,說明是有訣竅的。 於是他重新研擬一套「真能派上用場的最高說明法」──最少話卻最奏效, 終於進入外資金融機構上班,年薪約兩千萬日圓。 接著,他自創YouTube頻道,訂閱人數超過二十五萬,以說明為主題的影片最為熱門。 ◎我說得很認真,對方卻越聽眼神越渙散 很多人以為,「好好說明」就是要講很多, 其實人們只在乎:這件事對我有何好處? 還有,對方是感覺型還是數字型?你要先調查清楚再決定怎麼說。 因為每個人都有不能提及的地雷字眼,先做功課,避免踩雷。 ◎心底話脫口而出,別怪別人聽不懂 老說「應該沒問題」,多半會造成大問題, 「我下次會改進」,對方聽來就是在敷衍, 這兩句話應該怎麼說,對方才樂意接受? 還有,沒有前例的事,怎麼說對方才能懂? 你得假設、反覆驗證,再歸納結論,就像你幫朋友挑禮物: 「他喜歡皮製品、常用某品牌小配件、都穿深棕色鞋子,所以……。」 ◎製造共鳴,是最強說服術 找出你和對方共同的困擾:「你最近也覺得眼睛疲勞嗎?」然後提出解決方案。 或者,強調彼此的相同處,「同學、同鄉或是有共同的興趣」。 然後不要自己一直說,你要故意讓對方問問題; 更厲害的是,先挖好坑(題目)給對方跳(問)。 而你的即時解答力,將能大大提升信賴感。 因為最強說明法就是:不要擔心講太少,長話、重要的話更要短短說。 對方聊著聊著開始離題了,怎麼拉回來?你得再和他重新確認今天要說明的主題。 如何讓刁鑽客戶也點頭?不要光講道理,你要講故事。 「很會說話」跟「擅長說明」是不一樣的。 年薪
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37.
歷史上不可碰觸的詛咒:那些官方認證、當時的常理無法解釋的不可思議現象,至今能用科學解開多少謎團?
出版日:
2023/03/03
作者:
中川朝子
出版社:
大是文化
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◎第九交響曲魔咒。史上完成九部交響曲的大師不久後就會死,例如貝多芬、馬勒。 ◎英國維多利亞女王的男性子孫,都深受「王室病」纏身。 ◎德國有「奧汀的詛咒」,專門懲罰背叛感情的人。 ◎咒術能殺人?印尼爪哇島的「老君」、日本的「太夫」都是真實存在的咒術師。 魔法、怪物、怨靈、祈禱與詛咒, 世界各國都有許多無法用常理解釋的神祕力量, 很多詛咒就這樣一代代流傳,甚至拍成電影, 像是《七夜怪談》、《咒術迴戰》、《鬼滅之刃》等。 作者中川朝子從懂事開始, 就對魔法、超自然現象和都市傳說等神祕事件感興趣。 「我超愛讀歷史上跟詛咒有關的故事,任何一個都不想放過!」 求學時期曾學習物理、化學、生物學,還專攻醫學, 因此很好奇「那些不可思議的現象,搞不好是因為這項原理?」 「解開歷史謎團原來這麼有趣!」 例如,日本「鬼」之所以是青鬼與赤鬼,其實是死後屍體的變化; 大災難後人們容易猝死,絕非神的懲罰,而是因避難久坐導致的血栓。 本書就是她結合科技、醫學知識與各國歷史上的奇談, 探討那些官方認證、但當時的常理無法解釋的不可思議現象。 .你聽過「法老的詛咒」嗎? 挖掘過埃及王室墳墓的人,一個個離奇死亡。 這個詛咒竟在2021年埃及首都開羅舉辦的「法老黃金遊行」再現。 怎麼回事? .聽完這首歌就會死?歌曲〈Gloomy Sunday〉1933年在匈牙利發表, 許多人聽了之後就結束自己的生命,就連作曲者也是。 匈牙利政府、英國BBC都禁播這首「自殺神曲」,背後真相究竟為何? .英國維多利亞女王的男性子孫,都深受「王室病」纏身, 此病甚至擴及與王室聯姻的德國、西班牙及俄國, 像是1917年俄國二月革命,俄羅斯帝國滅亡,就與這個病有關。 王室病,是詛咒還是病?最後是遺傳學家解開了謎團。 .巴布亞紐幾內亞的法雷族部落,有個神祕疾病「笑死病」, 病患會不由自主亂動、亂跳、大笑,甚至笑到死亡。 這是部落的詛咒嗎? 直到1976年,美國兩位醫學家終於找到答案,還榮獲諾貝爾獎。 .安徒生童話〈紅舞鞋〉裡,有個跳舞跳到死的詛咒, 患者會像提線木偶一樣跳著走路,無法控制── 就算把腳剁了,那雙紅舞鞋還是繼續跳…… 1987年美國醫生亨丁頓最早發現, 這種俗稱的「舞蹈症」,是腦中多巴胺分泌異常,但詳細機制目前還不清楚。 那些官方認證、當時的常理無法解釋的不可思議現象, 現今,我們能用科學解開多少謎團?
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38.
自信沒人能給,更別自己摧毀!:建立自信的七個好習慣(暢銷五萬本紀念版)
出版日:
2020/01/02
作者:
巴登‧高史密斯
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
暢銷五萬本紀念版 「別傻了」、「你不是這塊料」、「積極點」、「表現還不夠好」…… 老闆、老師、老爸、同事、同學、另一半…… 這些生活中跟你很親近的人 常是最打擊你自信的人。偏偏他們的理由都是「為你好」。 自信,沒人能給,更別自己摧毀。 必須來自你生活中的幾個好習慣。 作者巴登.高史密斯(Barton Goldsmith)是美國深受肯定的心理治療師, 常在美國各大電視媒體如CNN、Good Mo
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39.
一瞬間的貼心:貼心,是最不花錢的投資。順手,讓機會、貴人、金錢主動找上你。
出版日:
2021/10/04
作者:
井上裕之
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
◎與人約碰面,你得早到,但要表現得「好像才剛到5分鐘」。 ◎請客,安排在自己熟悉的店;聚會後,記得適時遞上薄荷糖。 ◎讚美對方外表,不如佩服對方人品。怎麼說最貼心? ◎當對方說「不用客氣」,你可別真的不客氣。例如點菜。 以上這些行為,就是貼心:一種出於關愛、體諒和感謝對方的心情, 順手自然表現出來的行為,是最不花錢的投資, 這種一瞬間的貼心,機會、貴人、金錢自動找上你。 作者井上裕之是日本銷售13
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40.
每個孤獨的靈魂都值得被看見:異類總是瞬間相吸,但同類會循聲而來。
出版日:
2021/11/01
作者:
阿紫
出版社:
大是文化
裝訂:
平裝
◎「互補」?你該知道,互補的另一層涵義是對立。 ◎工作讓你賺到錢,感情讓你賺到愛,兩者能給人安全感的,從來都是偏愛。 ◎信任的基礎是時間,是一件件事情的累積。 ◎當個軟柿子,是為了讓人嚐一口,不是給你隨便捏。 作者阿紫,是收聽率破千萬的電臺《夜色溫柔》節目主播, 在無數個夜裡,她用聲音和文字陪伴每一個靈魂在流浪的人。 她說,有人睡覺時,需要抱著抱枕或被子,甚至不分季節都蓋這一條; 有人離不開手機;有人要養寵物; 有人回到家就要開電視,就算不看,也要家裡有聲音。 努力囤口罩、賺錢、怕挨餓、怕落後……全是缺乏安全感的表現。 每個時代、每個人在不同程度上,有不同形式的缺乏安全感。 活在世上,每個人都像一座孤島, 不到海枯,永遠不會發現自己在某一部分和別人一直都有關聯。 雖然異類總會瞬間相吸,但同類會循聲而來, 每個孤獨的靈魂都值得被看見。 ◎關於生活:就是一次次推倒、重組的過程 ‧工作讓你賺到錢,感情讓你得到愛,兩件事何必非要分出青紅皂白。 ‧情商高低與年齡無關,愛你的人會感知你細微的情緒變化。 ‧如果他不愛妳,妳所有的好都會顯得很廉價。 ◎關於幸福:請給體面一點時間 ‧真正的美不用攀比,而是人群當中,讓人一眼就認出你。 ‧幸福就是你有所失時,也有所得。為了心愛的人,你會做出取捨。 ‧請允許別人不完美,不要用自己的優勢來要求對方跟你一樣。 ◎你的選擇,無須別人干涉 ‧如果花心是天性,那麼專一就是選擇;成人的世界沒有犧牲,只有選擇。 ‧總覺得自己不幸福?根本原因是你連自己想要什麼都不清楚。 ‧真正的好心,是你能尊重我的選擇,人與人間保持適當距離,更美。 ‧如果熱情、關心是一種傳統美德,那麼,如何把握分寸就是一種能力。 人與人之間存在著磁場,你不用多聰明,他不用開口,你就懂那種心情。 我們就像在暗夜裡前行的人,頭上頂著自己的光,去尋找發出相同光亮的人。
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