行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所

我國加入WTO世界貿易組織後，進口歐美、日本等國相關設備數量大為增加，國外新研發之特殊危險性設備漸有引進國內使用趨勢，此類涉及複雜構造設計、或具有特殊安裝方式等個案，致檢查機構執行見解不一，衍生頗多執行爭議，必須正視其特殊設計之風險並妥為因 應，故對構造或安裝方式特殊者有建置風險評估機制之必要，以資因應。本計畫的目標便在於製作量化風險評估指引以做為業者執行量化風險評估之參考。本文首先對量化風險評估技術的緣起做一簡單介紹，並以一評估流程圖描述量化風險評估作業的流程。量化風險評估需包含事故情節、事故情節的發生率與事故的後果等三個面向，整體評估結構上，亦以此三個模式來建構，即肇始事件、設施反應模式和後果模式。對於量化風險評估的要項，將實務上較常採用的分析手法及其流程、使用表格與需考量事項等逐一進行說明。本計畫所完成的量化風險評估指引，已完整涵蓋針量化風險評估的事故情節、事故情節的發生率與事故的後果等三個面向，對於每一面向的分析方法亦盡可能加以搜納各種較常被使用的分析評估技術，對其分析評估程序與工作流程進行詳細的說明，並以地下式液化天然氣儲槽系統為例說明進行量化風險評估的過程，足可提供業者執行量化風險評估作業時之參考，達成計畫之目標。除量化風險評估指引與分析範例外，本文並提出執行量化風險評估時，所需之配合工作項目以及量化風險評估結果的應用等內容，將有助於業者在實務上應用量化風險評估技術。

行政院推動「全國職場233減災方案」作為具體減災承諾與減災目標，期使在2年 (95-96年)內降低職業災害死亡及殘廢發生率雙降30﹪，以確保勞工工作中的安全，避免職業傷害發生。為達此目標，必須整合政府與民間多方資源，並結合「宣導、檢查、輔導 」三合一之實施策略，加速推動。故本研究目的為構思如何由勞動檢查結果、重大職災發生狀況及研擬改善方法等，以簡易圖說示例提供業界參考。為配合上述行政院勞委會之施政目標及推動策略，同時基於政府有限資源及國內產業結構以中小型企業規模為主的考量下，本研究之意旨，主要是經由蒐集和彙整以往勞動檢查常見缺失，重點置於近5年來營造業及製造業勞動檢查不合格率及重大職業災害發生率，綜整分列出前5、6大項目或類型加以探討，再據以研擬適當的缺失改善方法及危害預防控制措施，彙整編製完成職場常見危害安全指引之研究報告，並將此結果具體化製作危害或勞動缺失改善方法圖例小手冊、危害預防大型看板內容草稿及展示用之輔助教學展示實品(以升降機安全裝置為主題)等三項宣導或輔導工具，以提供事業單位推動現場安衛自主管理工作及有利於相關宣導活動及輔導工作使用，能使「宣導、檢查、輔導」之策略發揮最大綜效，以預防職業災害發生。面對日益複雜之安全衛生環境及職災降災目標之挑戰，以往政府以加強勞動檢查的方式是不夠的。需再透過防災教育宣導宣導與輔導並結合各方的防災資源，促使事業單位強化安衛意識、有能力主動發掘本身之危害，進而消彌危害，才能保障勞工工作之安全與健康，進而提升整體職場安全衛生水準，以期達成減災目標。行政院推動「全國職場233減災方案」作為具體減災承諾與減災目標，期使在2年 (95-96年)內降低職業災害死亡及殘廢發生率雙降30﹪，以確保勞工工作中的安全，避免職業傷害發生。為達此目標，必須整合政府與民間多方資源，並結合「宣導、檢查、輔導」三合一之實施策略，加速推動。故本研究目的為構思如何由勞動檢查結果、重大職災發生狀況及研擬改善方法等，以簡易圖說示例提供業界參考。為配合上述行政院勞委會之施政目標及推動策略，同時基於政府有限資源及國內產業結構以中小型企業規模為主的考量下，本研究之意旨，主要是經由蒐集和彙整以往勞動檢查常見缺失，重點置於近5年來營造業及製造業勞動檢查不合格率及重大職業災害發生率，綜整分列出前5、6大項目或類型加以探討，再據以研擬適當的缺失改善方法及危害預防控制措施，彙

本研究針對我國職業傷病相關制度的困境，在回顧國外部分國家的制度與邀請各方代表討論後，嘗試凝聚各界共識、做為相關法規的修訂與執行細節的改進建議，以供行政院勞工委員會卓參。透過本計畫的執行，逐步發展之改進方向共識如下：（1）在預防職業災害與職業 病的部分，由於許多職業傷病未被診斷出來，加上通報未落實（且目前僅重大職災才強制通報），導致我國職業傷病之數據無法反映實際現況、進而將事故原因之分析回饋至災害的預防；因此建議應參考日本與韓國設立獨立法人的方式，積極從事全面性之預防工作、落實廠醫與職業醫學專科醫師至現場訪視的制度。此外，應更改現行重大職災才強制通報的規定，規範各醫療院所及事業單位所有職災案件皆應通報，並且要發展出與保險單位及時連結之資訊系統，以促進申報與給付。可先從職災專線的設立、從八家傷病診治中心試辦起，嘗試逐步將資料同步與勞保局連線、同時作為轉介服務之平台。（2）在職業傷病診斷的部分，職業醫學專科醫師之入廠機制應明文訂入法規或其施行細則中（包括如何設計、與勞保單位及檢查員如何互動等），且職業病診斷證明書費與廠訪費用，在給付單位承認其職業相關性後，應由勞保局專款優厚支付以鼓勵診斷；此外，除了職業病種類表應徵求各專業醫學會之建議、定期更新外，職業醫學會與審查補償申請醫師之間對於職業病也需要有經常討論、共識的機會，避免對同一份資料卻有迥異之判讀結果。在行政機構專業審查的部分，除了應加強專業審查的一致性外，建議法院系統可考慮逐步建立勞工法庭、聘請勞動法學領域的專業法官協助判定。（3）關於職災保險的投保問題，建議應將「實際參與勞動者」全面強制納保，尤其派遣人力、無固定雇主之職業工人。此外，建議應統一職業工會的職災費率，如此才能解決職業勞工之投保問題。而職災保險之投保薪資亦應貼近勞工之實際收入，在以勞工之「實際薪資」作為投保基準的前提下，將勞基法中的雇主補償責任併入職災險（即，將雇主責任限縮在未按實投保之處罰，而勞工之職業傷病凡經確認為工作所引起，即一律由職災保險給付），如此一來將可減少雇主經常抵制職業傷病認定之問題。（4）在補償給付的部分，目前生活津貼的補助金額都過低，難符合實際需求；且「職災醫療」的給付項目不應僅限於健保之給付項目，建議應盡快檢討並公布健保以外之給付項目，讓各醫院診所可以依循申報。此外，勞保條例第47條之規定應廢止，即，只要是同一職災引起之職業傷病就應由

在工業生產過程中，靜電荷常會伴隨於各種不同作業環境而產生。若電荷蓄積在對地絕緣的金屬設備、導電性產品或人員上，一旦靜電蓄積至危險程度，即會發生靜電放電，並引發相關工安危害。工廠靜電危害防制中，利用接地與搭接技術是最有效且經濟的對策。但國內事 業單位對職場中不同作業場所之接地與搭接靜電防制技術常見混淆不清，常常發生接地無效、不確實或接地用具之使用不正確等問題，致使未能事先防範靜電危害事故的發生。本計畫針對國際靜電放電協會(ESDA)、歐盟、美國與日本等先進國家關於製造業工廠靜電防制之接地與搭接相關規範與標準，完成靜電接地與搭接之建立及檢測技術探討，並建立其技術指引。研究發現：(1)靜電接地所要求之電阻值，於各標準間雖大同小異。但以靜電危害防制為目的之靜電接地電阻應在1MΩ等級。另在靜電領域內所提之「接地電阻」應係指接地電極之接地電阻，一般情況下，該值應小於1kΩ。(2)若採靜電接地和其他目的(如低壓配電接地系統等)之接地系統，共存於同一建築物時，建議可共用同一接地電極接線方式。並且其接地電阻應取其中之最低電阻要求值，一般為小於10Ω。另本報告所建立之技術指引，其內容包括靜電接地與搭接之目的、對象、方式、與其他目的之接地系統間之共接關係等，另依不同作業場所及固定式、移動式等設備器具，分別建立靜電接地與搭接技術，並提供一靜電接地之安全評估暨檢測技術。本研究成果除可提供事業單位或勞動檢查機構對靜電接地技術之全面性瞭解外，並可提供其在採行防制靜電危害之參採。另藉由本研究之成果期望協助事業單位建立起靜電危害防制之觀念，降低生產過程中靜電潛在之危害，減少因靜電所引起之工安事故。

依據勞委會95年國內職業災害統計，營造業重大職災死亡人數佔全產業之52％，其中墜落災害類型佔44％為最高；而造成墜落災害媒介物中，以營建物施工設備34％最高，其中又以施工架佔第一位。但國內在施工架組、拆過程中，因安全母索較難設置，甚至經常省 略此一步驟，因此墜落意外事故頻傳。為有效降低施工架組、拆過程中的意外，本研究分析國內外施工架使用現況、相關規範與墜落案例，參考日本發展出之先行扶手框的設計與工法，針對國內市售之先行扶手框進行有限元素電腦模擬分析，建立有限元素法模型；並經多次實驗設計，取得較佳化之實驗流程，提出初步先行扶手框的標準測試程序；同時將先行扶手框納入框式施工架之搭設流程中，並透過分析搭設過程可能產生之危害，包括個人因素、自然災害與人為疏失，配合工地使用現況，制定先行扶手框簡易查核表，再依外觀、結構與製作提供構造選用標準，完成搭設指引手冊之製作，供檢查機構與事業單位參考。本研究測試結果顯示，國內市售之先行扶手框，強度不足且安全性不夠，操作便利性上也有待加強，而本研究提出先行扶手框的改良設計，經成本效益分析，具有較高安全性與商品化之價值。但目前國內仍缺乏先行扶手框之相關規範，建議日後可參考本研究之結果，進行相關法規修正與規範制定。

結晶型游離二氧化矽在各國之職業衛生領域中皆為重要問題，該物質能導致塵肺症，造成許多職業病，國內許多行業也使用該物質。勞工安全衛生研究所自建所以來即針對該物質陸續加以研究，本文即針對所內各年之研究內容，加以摘錄整理、彙集，以便對國內該物質之使 用狀況以及可能衍生之問題有較為整體之了解。由國內眾多學者以及勞工安全衛生研究所多年之研究，暴露結晶型游離二氧化矽粉塵較多之行業包括鑄造業、營造業、耐火磚製造、窯爐維修及石作等。目前以鑄造業問題較大，環境不佳，改善意願缺乏，勞工又欠缺防護意識。於數家鑄造業勞工中抽樣發現，實際上已有近半勞工有塵肺症之初期徵狀，故於近年積極執行鑄造業之環境改善輔導。在政府及專家學者之努力下，雖稍有成效，但要推廣尚有困難。許多行業之勞工暴露結晶型二氧化矽粉塵濃度超過法定容許標準，而過去部份環境測定機構引用法規錯誤，致使雇主認為並未超過法定容許濃度。經進一步檢測後發現焚化爐維修、耐火磚製造、營造施工、石材施作等行業，如未能改善環境加強防護，勞工罹患塵肺症之風險將超過千分之一。業者多屬中小企業，雖然作業環境不良、空氣中污染嚴重，但資金不足以及安全衛生知識不足情形下，也缺乏改善意願。而該物質所導致之職業病潛伏期長，無法立即發現，勞工也無足夠安全意識，不願使用防護具。在未來是否會發生大規模職業疾病，實屬可慮。未來相關問題之解決，有賴於政府繼續強力推動事業單位改善、勞工教育之加強。而在技術層面，也有賴於各研究單位繼續探討改善，如研發較低廉之採樣分析方法以便廣為評估暴露現況，以及研發新的通風技術，以期能降低勞工工作場所有害物濃度，保障勞工之健康。

近三年行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所陸續建置勞工保險資料及相關職災給付基本資料庫，同時也進行相關職業衛生流行病學統計分析資料並將2004年及2005年之統計資料檔建構於網頁查詢災害統計資料庫及職業災害資料庫系統。然對提供勞委會減災策略的 圖表分析性及即時性仍顯不足，且對資料庫擷取常產生重複性，對時間及人力可說是一項負擔也不符效益。而現今企業或具大型資料庫機構已體認資料倉儲乃是對已存於組織內的資料策略運用的關鍵。資料倉儲及線上及時分析是決策支援必要的元件，而資料採礦是從巨大資料倉儲找出有用資訊之一種過程與技術，其可提供機構洞察大筆資料中所隱含訊息的能力，協助機構找出資料中所隱含的營運資訊。本專案將利用勞委會已建置完成之2002~2006年勞保基礎資料庫，依資料倉儲發展步驟及流程及勞委會資料庫屬性而擬定之架構，完成勞保職災資料倉儲架構之建置，初步已具有線上即時分析、查詢/報告及資料採礦之基本功能。本系統完成後，可作為政府制訂勞工政策時的參考。並使本資料倉儲具有擴充性及延展性，未來可與勞委會已建置完成之其他相關勞工安全衛生資料庫整合，建立資料整體標準架構，以達到資料互相流通之目的。同時期望未來能朝向知識庫方向發展，而達到完整之知識管理層面。

為保護勞工免於工作環境中過度暴露於有害物，各國皆制定有「勞工作業環境空氣中有害物容許濃度標準」和相關物理因子容許標準。我國的標準最近一次曾於民國92年修正後公佈，而有關危害因子健康效應之新研究成果也不斷地出現於各種文獻中。有鑑於此，勞工安全 衛生研究所探討建立本國相關建議標準。國際間從事這方面的運作經驗最久且成果最補廣泛引用者，有「美國政府工業衛生師協會（ACGIH）的閾限值委員會（TLV Committee）及德國DFG的MAK委員會，基於經驗及被引用程度，本計畫參考前者運作方式，選取國內被專家學者及產業界關切之危害因子，蒐集資料並回顧文獻，以建立我國職場中危害因子之容許標準建議值（REL），並作為審議我國容許濃度標準（PEL）之根據與參考。96年計提出甲苯、正己烷、三氯乙烯、錳及其化合物（以錳計）、硫化氫等5份危害因子之容許標準建議值文件列入「預期建議更新表」中（Notice of Intended Changes, NICs），供外界評議並提供參考建議。95年度完成之鈹及其化合物（以鈹計）、結晶型游離二氧化矽、石綿、甲硫醇、丙烯醯胺、電磁場等6份危害因子之容許標準建議值文件已於96年2月至11月在本所網站公告10個月，接受各界評議，並依建議修正文件後，95年度之危害因子之容許標準建議值文件發文送行政院勞工委員會建議參採修正相關法規。

基於深入瞭解職業意外事故發生的原因，可將有限的防災資源集中投入在較易發生職災的情境因素，以求取預防與控制職災的最大效益。從過去重大職災資料顯示，多數屬於營造業墜落致災；因此，本研究整理2001-2005年營造業工作場所之墜落重大職災案例41 4件進行分析，統計發現罹災者以男性居多(388, 93.7%)、年齡在25-44歲間(221, 53.4%)、多數受雇於人數少於30人的小公司(369, 89.1%)、工作年資少於1年(307, 74.2%)、墜落高度：3.0-6.0公尺（114, 27.54%）、作業別：從事屋頂作業(66, 15.9%)、地點：從鷹架及臨時台架墜落(113, 27.3%)、墜落原因：個人安全裝備不安全（335, 37.77%）和不安全環境（398, 44.87％）等居多。另藉著運用統計進行致災因素間相關分析，公司規模與執行作業：雇工不及10人的小公司墜落勞工以從事屋頂作業（54個, ψ=0.146, p=0.003）等。墜落地點與作業別：從事屋頂作業易發生墜落的地點多為屋頂邊緣或開口（12個, ψ=0.240, p

國內有關粉塵防爆電氣設備之安裝，目前尚無一適當之技術準則，因此事業單位對有關粉塵類防爆電氣設備之安裝不甚暸解，以致所安裝之粉塵防爆電氣設備常無法達到其應有之防爆功效。而外殼保護型之粉塵類防爆電氣設備係目前最廣泛被業界使用之粉塵類防爆電氣設備 ，因此本計畫先分析探討國際電工委員會 (IEC)、歐盟(EN)、美國及日本先進國家有關粉塵類防爆電氣設備之選用安裝技術相關規定，並建立其安裝技術指引。研究發現：（1）國內對粉塵防爆電氣設備之配線原則規定，除ＭＩ電纜外，其他電纜須裝入鋼導線管內，因此其安裝皆須採用配管，原則上為鋼導線管，例外可採用EMT管、防塵導管線槽或非金屬管，此與美國之規定較接近；（2）國際電工委員會對於粉塵防爆電氣設備之配線規定，同時採用電纜配線系統與配管系統，但以電纜配線系統為主，另對於電纜系統及其配件應儘可能地安裝在可防止其暴露於機械損傷之位置。若無法避免，應選用適當之電纜或採取適當之保護方式；（3）日本對於粉塵危險場所之低壓配線應採用具防塵功能之金屬管（厚質硬鋼管）配線或電纜配線，另高壓配線應選用電纜配線。但採用電纜配線（移動式電纜線除外）時，需將電纜置於鋼製電線管或配管用碳鋼鋼管（瓦斯管）等保護管內或電纜管槽內。本計畫所建立之技術指引，在考量國際趨勢與符合既有國內相關法規之前提下，其內容係以IEC 61241-14為主架構；但有關配線部分之內容則採用美國NEC502、503之相關規定編製。另本計畫亦分別參照IEC 61241-0及61241-1，彙整編製成「爆炸性粉塵環境用電機設備第0部：通則」與「爆炸性粉塵環境用電機設備第1部：外殼保護型“tD”」兩標準草案，以供製定國家標準之參考

火災是最頻繁的重大災害，本研究建立一個實體堅固的燃燒室，運用邏輯可程式控制器，控制燃燒所需要的空氣量、瓦斯量等，在預先設定的情境下，進行實際火場的模擬測試，另在火場的溫度監測下，可與電腦模擬熱流場分析做比對，以瞭解火場實際與模擬差異性；因此 ，除開發火災模擬器之外，亦可推廣作為火場救災訓練及火災事故原因鑑定，另熱流場分析比對數據，也可作為火場情境之研究參考使用。研究成果計有：1. 完成模擬工業管路燃燒情境的聖誕樹結構火災模擬器。2. 改良完成中型火災模擬器，使具有轟燃情境的效果。3. 使用FDS軟體進行火場模擬，觀察例如溫度、濃度向量場的改變情形，及燃燒時煙粒子的分佈等現象。4. 完成貨櫃型式火災模擬器(40呎貨櫃、高8呎半之外型)硬體結構、控制系統、及CCD監看系統之製作，並進行實地的燃燒測試。本研究成果具有技術移轉與商品化之潛力，除可提供防災訓練模擬使用之外，亦可提供國內相關學術研究機構火場模擬分析之實驗平台。

台灣造紙工業造紙廠148家，從業人員約20,000人，佔整體製造業員工比率約0.83%。95年失能傷害頻率、失能傷害嚴重率（4.3、310）、大於製造業（2.47、244）、全產業別平均（2.14、219），失能傷害次數188人次；顯示台灣 造紙工業的安全衛生仍有改善的必要性。職災統計發現造紙業勞工職業災害以機械的被夾、被捲傷害；媒介物是動力機械、傷害部位則以手指為主；另經工廠現場訪查，發現造紙作業流程必須使用大量滾筒機械，因此；必須加強機器的緊急停止開關、滾筒捲入點的安全防護、輔助手工的利用等。另造紙製程還有使用污水處理及高壓蒸汽等設備，有桶槽作業之局限空間的危害，不容被忽視。本報告參考相關機械安全防護技術，並經工廠現場訪查，評估造紙業危害因子並進一步提供安全衛生改善措施，以改善造紙業的安全衛生水準。

因應人為疏失、機械故障、天然災害而發生工安事故時，派遣救難人員進入危害現場，可能無法保障人員的生命安全或是根本無法進入現場。因此；本研究為解決救災的困難，採用遙控履帶式移動機器人代替救難人員進入事故現場，搭載影像系統、感測器及機器手臂的配合 下，達到將特定按鈕關閉的目標。本計畫研究成果，包含建構一遠端遙控的移動載具、機械手臂、無限影像傳輸系統等整合雛形；移動載具採遙控履帶式移動坦克車，具有較佳越野能力，另由小型汽油引擎來提供充足的動力；載具上搭載遙控六軸機械手臂，由伺服機、線性馬達、馬達等組件驅動，以應付簡單之工作任務；影像系統可將事故現場之資訊，即時回傳至監控人員，以便研擬應變之對策。本研究成果之機器人無線傳輸系統，採用目前新發展的ZigBee模組，運用即時模擬軟體Simulink下，建構模組化的遙控系統；整體而言，本研發成果未來是可預期擴充發展的。

本研究針對捷運站及國內線飛機客艙進行生物性危害的調查評估，以了解其可能的健康風險。本研究共選擇5個捷運測站，各測站分別於週五與週日進行生物氣膠採樣，每日採樣時間為上午7點至下午9點，每隔兩小時採樣一次，每次採樣地點包括捷運站外、服務站外、服 務站內、及月台。在飛機客艙部分，於國內線選取26航段，進行飛機客艙內生物氣膠採樣，其中24航段為跟隨著3架班機進行整日全航段之採樣，每架班機分別航行8航段，每一航段選取5個時段進行採樣，分別為乘客登機前、乘客登機時、飛機平飛時、乘客離機時、及乘客離機後地勤人員清艙時。生物氣膠採樣方式為同時使用兩個MAS 100採樣器進行細菌或真菌生物氣膠樣本採樣，於採樣同時進行現場環境溫度、相對濕度、風速、人數及CO2之量測。分析五個捷運測站之細菌及真菌濃度分佈特性，結果發現其中兩個捷運測站之地下站細菌濃度會超過我國行政院環境保護署室內空氣品質建議值 (1000 CFU/m3) ，至於各測點之真菌濃度平均值皆未超過建議值 (1000 CFU/m3)。分析三架班機整日全航段之細菌及真菌濃度分布特性，結果發現於飛機平飛時，細菌及真菌濃度平均值皆低於建議值，但在其他4個時段之生物氣膠濃度，特別是細菌濃度會超過建議值。捷運 (n=96) 及航空公司(n=57) 員工之問卷調查結果發現，在眼睛自覺症狀部份，頻率較高為眼睛疲勞及眼睛乾澀，在呼吸道方面為喉嚨乾澀較高，皮膚方面以嘴唇乾澀頻率為最高，其他部分，捷運員工以易怒及疲倦的頻率較高，航空公司員工則是以頭痛及疲倦的頻率較高。在症狀與生物氣膠濃度相關性部份，以環保署室內空氣品質建議值1000 CFU/m3區分，進一步針對捷運站員工自覺症狀進行多變項logistic迴歸分析，在校正干擾因子後發現，眼睛自覺症狀、呼吸道自覺症狀、及皮膚症狀皆與生物氣膠濃度高低有明顯相關性 (p

在全球產業改變的趨勢，日夜輪班的工作型態在許多職業是必要的，勞工從事輪班工作也越來越多，然而勞工在家庭中扮演的角色往往與其輪班的工作型態衝突，因此本研究探討勞工從事輪班工作引起的睡眠問題、自覺身心健康以及家庭衝突以及工作中造成的職業傷害問題 進行探討。本研究共有二個族群，分別為便利超商員工以及輪班護理人員，在便利超商部份，以問卷進行橫斷式研究調查，問卷分發以大台北地區與大高雄地區為主；本研究採結構式問卷調查輪班方式、工作壓力、睡眠品質、自覺身心健康、以及肌肉骨骼不適之情況，探討輪班、工作壓力與睡眠、自覺身心健康以及家庭的關係，而對醫護人員部分，立意選取某醫學中心輪班護理人員150位，依其班表於白班與大夜班收集尿液與血液檢測氧化傷害與心血管指標，比較其輪值大夜班是否會造成氧化傷害與心血管疾病指標之影響。在便利商店員工這一部分，混合輪班者不論是否需要輪值夜班，其家庭功能都比未輪班者來得差，而在睡眠品質方面則在不同輪班型態之間無顯著差異，可能與樣本中輪值大夜班的人數比較少有關。護理人員這部份，平均年齡為28歲，其中77.2% 採快速輪班，偵測大夜班與白班工作前後的氧化傷害指標：尿液中8-羥基-2-去氧鳥嘌呤核甘，在不同工作班別的工作前後均有顯著差異。而心血管指標高敏感度C反應蛋白部分，大夜班工作後與白班工作後的數值也達顯著差異。

憂鬱症乃現代人之文明病，台灣也無法免於憂鬱症的侵襲。目前台灣職場上有憂鬱傾向的人士佔有相當程度的比例，而憂鬱症又會導致整體經濟成本的損失，因此職場憂鬱的議題，應受到重視。有鑒於此，本研究的第一個子計畫「職場相關因子對憂鬱的預測效果」乃是透過 量化研究，檢視個人因素（基本人口統計變項及個人經濟壓力)及環境因素（工作特性因素、人際因素、及組織因素）對職場憂鬱的預測效果。在過去研究中，已一致指出憂鬱與自殺息息相關，有鑑於自殺對家庭、職場、及社會所造成的衝擊，難以估計，本研究的第二個子計畫「職場憂鬱與自殺之因應與防治策略初探」乃是透過質化研究，從組織管理的角度探討企業組織因應職場憂鬱與自殺的策略。在子計畫一中，研究者針對一家貨運公司進行問卷施測，有效問卷共計464份，研究結果摘要如下：1.個人因素與憂鬱之關連性(1)人口統計特性：在婚姻狀況方面，未婚或其他情形（離婚、鰥寡）的員工在憂鬱的反應上，顯著的高於已婚的員工。(2)個人經濟壓力：個人經濟壓力與憂鬱反應具有顯著的正向關連性，當員工的個人經濟壓力越大時，其憂鬱反應便越大。2.環境因素與憂鬱之關連性(1)工作因素：工作負荷與角色模糊兩者皆與憂鬱具有顯著的正向關連性。技能多樣化與工作自主權兩者則與憂鬱具有顯著的負向關連性。(2)人際因素：主管支持與同事支持兩者皆與憂鬱具有顯著的負向關連性。主管不當對待領導則與憂鬱反應具有顯著的正向關連性。(3)組織因素：員工對於企業組織之人力資源管理實務（如個人成長與發展、薪資福利、工作保障、體恤、公平性等等）的滿意度與憂鬱具有顯著的負向關連性。3.階層迴歸分析的結果：在控制住人口統計變項後，僅有員工的個人經濟壓力、工作負荷、角色模糊、工作自主權、不當對待領導、人力資源管理實務對憂鬱有顯著的預測效果。4.交互作用效果：工作負荷與同事支持的交互作用可以顯著的預測員工憂鬱，當同事支持越強時，工作負荷對於憂鬱情緒的預測效果越弱。角色模糊與主管支持的交互作用可以顯著的預測員工憂鬱，當主管支持越強時，角色模糊對於憂鬱情緒的預測效果越弱。由此觀之，組織中的社會支持似乎可以緩衝工作壓力（工作負荷與角色模糊）所造成的負面心理結果。在子計畫二中，研究者針對五位具有員工諮商或員工協助方案推廣經驗的專業人員進行深度訪談，以找出職場憂鬱與自殺防制的管理策略，綜合子計畫一、子計畫二，本計畫建議憂鬱與自殺防治策略如下：

職災死亡事故已造成漁業成為我國最危險的行業之ㄧ。漁民的職災死亡率在91年到94年之間平均為10萬分之27，大概為全產業勞工的6倍。根據農委會漁業署的漁業年報統計，主要造成漁民死傷的原因為落海(52%)、急性病症(24%)及他殺(10%)。此 外，主要造成漁船損害事故的原因為引擎故障(42%)及車葉絞網(27%)；而造成漁船翻覆的主因為天災(62%)及碰撞(27%)。為了預防這些事故，本所於95年2月召集了一個跨部會的工作小組辦理下列事項：(1)於東港、蘇澳、小港區漁會設立3個漁業職業安全衛生教室宣導並展示防護器具，(2)利用無線射頻定位技術發展漁民落海警示系統，(3)每年辦理30場漁民海難預防宣導及基本安全衛生教育訓練。為了更新安全衛生教材，本計畫也辦理問卷訪問離災者家屬或同事，調查並釐清事故真正原因。透過這些努力，以91至94年的職災發生率為基礎，本計畫在95年減低漁民職災死亡率達36.3%，更進一步在96年達到減低55.5%。本研究建議未來應繼續執行漁民職災死亡率降低的工作，配合長期減災策略的擬定與檢討，相信可以有效降低漁民的海難事故發生頻率。

本研究整合勞保資料庫及衛生署死因資料庫，針對勞工團體，做一整合性的衛生統計分析，並建構可以下載的網路資料庫。透過性別、地區別、大業別、死因別等所計算的死亡統計指標，我們能更清楚地瞭解地區別、行業別勞工健康或職業危害問題。並且檢視地區別及行業 別的勞工健康差異，提供勞工衛生機關進行更有效率的健康照護，讓勞工的醫療資源分配更合理適切。根據民國95年度勞保現金給付資料檔，男性勞工殘廢及死亡的危險性，分別為女性的1.4倍及2.1倍。大業別死亡率，在各縣市中的分佈不盡相同，可見勞工衛生政策必須因地制宜。男性縣市別標準化死亡率，以新竹市為最高（800.3/每十萬人）、台東縣次之（390.4/每十萬人）、宜蘭縣第三（372.9/每十萬人）。女性則為屏東縣（626.0/每十萬人）、台南縣（247.3/每十萬人）及澎湖縣（245.2/每十萬人）。男性大業別標準化死亡率方面，以農林漁牧業為最高（428.7/每十萬人）、住宿及餐飲業次之（358.7/每十萬人）、營造業第三（297.5/每十萬人）。女性則以教育服務業（338.3/每十萬人）、醫療保健及社會福利服務業（265.5/每十萬人）及營造業（254.6/每十萬人）為最高。男性勞工潛在工作損失年數最多之行業，以製造業損失最高（42,856人年），其次是營造業（23,454人年）及批發及零售業（19,614人年）。女性則為製造業（13,846人年）、其他服務業（9,461人年）及批發及零售業（7,732人年）。

本研究目的係針對醫療院所工作環境中真菌菌屬分佈進行評估，並調查員工健康狀況，以瞭解其對員工之影響。其他環境測定項目尚包含：揮發性有機化合物、臭氧、一氧化碳、二氧化碳、甲醛、懸浮微粒PM2.5、PM10、可呼吸性及不可呼吸性微粒、溫度及相對濕 度，主要測量地點為選定醫院部門之室內中央位置、空調出風口及員工常在位置。結果顯示，醫院室內真菌平均濃度為 697.79 CFU/m3，主要真菌菌屬包含：Aspergillus spp., Candida spp., Cladsporium spp., Fusarium spp., Geotrichium spp., Paeciolmyces spp., Pencillium spp., Trichophyton spp., Yeast及Non-Sporulating Fungi，但以可呼吸性真菌濃度較高。經多變項迴歸分析後發現，員工不適症狀的出現與醫院室內生物性、物理性及化學性因子暴露有顯著關係。其中A. niger、Cladosporium spp.及Penicillium spp.室內外比值較高時，顯著出現不適症狀，此顯示院內有真菌污染時，會導致不良健康效應。由本研究調查結果得知，醫院內特殊真菌暴露可影響員工健康。因此，針對醫院內可見霉斑需進行清除，維持適當室內濕度，避免過於潮濕，以控制真菌生長。

職業災害勞工重建服務是職災勞工從傷病狀況到能夠回到職場一個不可或缺的過程。我國自2002年「職業災害勞工保護法」實施後，利用補助經費陸續在國內成立了八家職業傷病診治中心、六家工作強化中心及三家職業重建中心，但仍面臨許多執行上的困難，包括：通 報制度未全面建立、整個職災勞工重建服務不夠完整、不便民、角色功能不明確、及服務計畫不持續等問題。2003年行政院勞工委員會職業訓練局編製了「職業災害勞工重建作業架構」，但在執行上仍有功能與責任不清楚之處，且最重要的是如何執行。本計畫的目的乃希望透過資料收集及專家諮詢會議的方式，以職訓局所編製的「職業災害勞工重建作業架構」為基礎，來探討適合我國之「職業災害勞工重建作業模式」及規劃出適合我國之職業災害勞工重建政策，建議與職業災害勞工重建相關部門、雇主、勞工、醫療與重建機構之功能與責任，以及連結方式。本計畫的結果顯示為求快速及持續性的職災勞工重建服務，職訓局所繪之「職業災害勞工重建作業架構」需做修改。完整的職業災害勞工重建工作，涉及符合職災勞工重建目的所需之職災通報系統之建立，整合性職災勞工重建服務體系包括：醫療、醫療復健、復工所需工作能力強化等及完整個案管理，以及轉銜至職業訓練、職業重建及社會福利體系之建構與聯結。現有職災勞工重建體系仍有許多制度須逐步建構，以及經費運用上須獨立，因此，本篇研究報告建議長期應仿效國外單獨立法（職災勞工補償或保險法），以社會保險強制投保方式，將整體職災勞工之重建服務導向以復工為優先之制度，方能提供職災勞工重建工作達到更具親近性及完整性。期待目前因「職業災害勞工預防補助辦法」及「職業災害勞工職業重建補助辦法」所補助的各項服務能夠達到預期的績效及真正能夠讓職災勞工獲得應有的服務，因此，本篇研究報告也建議統一職災宣導及通報機制、職災勞工傷病診治及工作強化服務網、以及職業重建與社會復健服務網之短期作法。

國內目前的化學治療相關工作人員截至目前為止尚未建立生物偵測方法以及暴露與健康效應。有必要對國內醫療院所職業暴露於抗癌藥物的工作人員，進行較大規模的個人問卷調查、環境概況與人體暴露現況評估與健康問題調查，以了解化學治療相關工作人員的潛在職業風 險暴露評估與健康效應。根據勞研所93年度調查，使用抗腫瘤藥物的醫院約50家，抗腫瘤藥物暴露人數，藥劑部門約有一千多人，加上醫師、護理人員和清潔人員，潛在總數達數千人之多。醫院化學治療工作人員，在化療注射藥物配藥、給藥之傳送、注射等給藥流程，都有可能因洩漏等問題而造成暴露。95年度問卷調查及環境測定研究指出，藥劑人員的主要暴露疑慮來自皮膚吸收，護理人員則擔心呼吸、皮膚與飛濺入眼睛；部分B、C醫院受訪者有自覺症狀，其中B醫院受訪者自覺症狀多數認為與工作相關。個人衛生習慣中，較值得注意的是，多數藥劑人員在辦公區飲食，但由環測資料顯示，非調配區的辦公桌仍有受藥劑污染的可能性。這些職業暴露者會引發細胞毒性，增加致癌風險；致畸胎、異位懷孕或自發性流產等女性生殖危害等。本年度研究以全國各醫院之化學治療相關工作人員為母群，進行人員暴露劑量評估以及健康檢查。初步發現以尿液可以偵測到cis-platin。健康效應在藥劑人員暴露組與控制組間白血球過氧化傷害有顯著群間差異，SGPT及NK細胞有邊緣性差異，顯示在肝功能及免疫力方面可能會受到藥物影響。白血球凋亡在暴露組亦有顯著性較高（p

高壓氣體設備及管路系統為工廠使用最多的生產設備，相較於壓力容器及管路新品之設計、製造及檢驗已經具備相當完善的法規標準，對於這些設備經年使用後所導致的劣化瑕疵是否仍然可以安全使用，目前並無相關法規及標準予以規範。本研究引介API 579適用性 評估規定及日本壓力設備裂縫缺陷評估標準，建構我國高壓氣體設備壽命評估準則及其研究技術，以提供事業單位據以評估壓力容器的剩餘壽命之重要依據。比較美、日兩種規範發現，美國API評估規範內容較詳盡，但評估過程較繁雜；日本規範評估步驟則較為簡易方便。考量我國法令大都援引日本系統，本研究提出以日本規範為基礎之承壓設備裂縫缺陷評估標準，提供國內業者使用，以確保高壓氣體設備於運轉中之安全性。

民國94年公佈「CNS 14965高空工作車」之中華民國標準，對於其檢查項目已經作了詳細的規定，但是對於如何實施檢驗，尚未建立安全檢驗制度，所以進行本研究計畫。本研究參考的高空工作車的相關法規與標準包括有中華民國國家標準CNS 14965高 空工作車、國際標準組織ISO16368:2003、美國國家標準ANSI A92.5-2006、英國標準BS/EN 280:2001、日本高空作業車構造規格等。 因為各國法規都有其優點與不足之處，有些項目規定的比較詳盡，並附有計算公式與判定基準，但是有些項目則僅作概略介紹，本研究經過整理後建立「高空作業車強度及安全性能驗證技術草案」。本研究也參考了ISO/IEC guide 65 General requirements for bodies operating product certification systems，期能建立與世界同步之驗證系統。本研究也提供下列資料給國內相關機構或廠商參考。1. 「高空工作車強度及安全性能驗證標準草案」。2. 「特定自主檢查手冊 — 高空工作車」。3. 「高空工作車指針」

公共工程重大職災件數約佔所有營造業重大職災總件數的45%，公共工程包括建築工程、交通工程建設等。其建設規模大、複雜度高，參與工程建設之勞工或工程人員，於作業中面臨的危害狀態相當複雜。本研究主要探討各國公共工程防災及風險管理機制以資借鏡，並應 用資料探勘技術，分析國內公共工程的重大職災，探討其關聯性及因果關係，以期提供公共工程防災決策之參考。 主要研究成果包括：(1)完成各國公共工程防災機制及風險管理機制之比較分析；(2) 建置公共工程89-95年重大職災資料庫，共計524筆資料，並在公共工程重大職災報告中共整理出約45項重大屬性變數，包括有部份連續型資料，如：年、月、時段、基本薪資、年齡等，並完成敍述性統計分析與趨勢分佈；(3)運用高階統計方法及資料探勘方法，對公共工程重大職災進行深入的關聯性分析及分類樹分析，以檢視潛在公共工程職災資料庫事故發生之情境狀態關鍵訊息，彙整成職災預防與評估知識；(4)研究發現，公共工程建設歷年來職災事故之工程發生件數分佈，分別集中當年推動國家公共工程建設較多的縣市，其中於工程發包雇主方面，集中於政府交通部門(37%)、政府經濟部(24%)及各縣市政府(22%)等。事故發生之工程合約金額集中於10億以上(28%)、1-5千萬(18%)等。參與之勞工國別有近89%為國內勞工；勞工性別有近96%為男性；罹災者勞工近四成未有投保；勞工投保平均工資16,500元以下佔23%；自2003年至2006年公共工程職災死亡件數下降10%。公共工程職災事故發生時間，假日有偏多趨勢，佔總件數524件中之27%。 本研究可提供各單位研擬營造安全管理策略的重要參考依據。本研究就現有勞安法令與規範，對營建工程生命週期中之公共工程建設，因勞工不安全行為、不安全設備與不安全環境等，對可能造成勞工發生職災狀態進行情境模擬分析與危害分析，以作為擬定安全管理方案之參考。本研究最後並將統計分析資料及風險管理技術加以彙整，編撰完成「公共工程施工安全風險管理防災手冊」，以提供公共工程相關單位參考。

在職場與日常生活中，非游離輻射暴露之情形非常普遍，過去因非游離輻射對生物體產生的危害常常被忽略，而沒有深入探討其評估與管理的相關議題，隨著工業的發展及勞工安全衛生意識的抬頭，近來非游離輻射暴露所可能造成傷害的議題，已經引起相當的重視。非游離 輻射包含了近紫外線、紅外線、可見光、微波、射頻輻射、極低頻磁場、以及靜電場等部份。近年來，太陽照射地表的紫外線強度在國內外，均已發展出針對氣象環境的量測方法，來提供即時的紫外線指數，並成為一種普遍的戶外暴露評估參考依據。然而，針對其他非游離輻射光源的暴露評估卻未被完整的描述，並且尚未有準確及可被接受的評估模式，來推估目前生活環境中大量使用的各式非游離輻射應用設備，所可能造成的暴露危害。各種光源的暴露照射可視為能量的傳遞，光源的波長越短即具有高頻率及高能量。紅外線廣泛地出現在我們的日常生活中，像是鹵素燈、高溫熔煉爐等，其波長比紫外線長、穿透力強，可以照射到視網膜被吸收，而可能因大量及長時間暴露的影響，造成持久性眼球的慢性暴露危害。在我們現代生活的周遭，均脫離不了使用各式各樣的電器設備，包括室內外輸配線路、戶外的變電所、高壓電線等，這些設備或設施周圍都可能會有較高強度的極低頻電磁波。有些研究顯示長時間暴露於電磁波中會有慢性健康效應。此外，許多職業因為工作所接觸或使用的機器設備必須使用大量電流，因此也屬於較高的極低頻電磁波的暴露族群，這些職業包括：電焊工人、變電所電力工作者等。本所雖然已草擬職場環境電磁場容許標準建議值，但尚未建立標準量測方法。為達此目的本研究已參照國外相關單位之量測方法，建立國內紅外線及極低頻電磁場區段的標準量測方法，以作為評估及管理的基本工具。

奈米科技的發展，許多奈米物質因應而生，有越來越多的研究報告指出奈米物質的毒性遠大於該物質在ㄧ般狀況下的毒性，將可能對人體健康造成更嚴重的潛在影響，然而截至目前，世界各國仍尚未有一套簡易、實用的管理規範來保護奈米產業作業勞工。計畫依據過去研擬 之奈米微粒危害分級架構，收集及測試奈米微粒作業場所資料，測定奈米微粒細胞株毒性，利用數據來評估危害分級架構之可行性。研究實際測定二個奈米微粒實驗場所，由於空氣中已含有一定之奈米微粒，由空氣中奈米微粒粒徑及濃度測定資料，初步並無法判斷是否實驗過程有所洩漏，採用現有之奈米微粒量測儀器來應用於奈米微粒作業環境現場，仍須更多測試資料與分析才能確定。研究也透過MTT assay的方式來比較目前市面上常見的奈米銀(4種粒徑，粉體與溶液狀)與奈米二氧化鈦(3種粒徑，粉體與溶液狀)微粒之相對細胞毒性。由實驗結果顯示，奈米銀具有抑制細胞株存活的作用，其中奈米銀液對細胞株的毒性明顯的比奈米銀粉大，而不同的粒徑大小對於細胞存活率上，有著不同程度的影響。我們也在實驗中測定介面活性劑對細胞的影響，介面活性劑明顯的具有抑制細胞株存活率的作用，在高濃度條件處理下，幾乎沒有細胞存活，其細胞毒性明顯的比奈米銀大。而奈米二氧化鈦沒有明顯的細胞株毒性，反而有刺激細胞株的生長的現象，奈米二氧化鈦粉體對刺激細胞株的生長比奈米二氧化鈦液體顯著，不同粒徑大小對於細胞存活率上，也有不同程度的影響。由作業環境測定結果來看，仍未能明確分辨作業環境暴奈米微粒洩漏狀況，更無法判斷作業人員暴露濃度；而細胞株毒性測試結果來看，介面活性劑會影響結果，而奈米銀液粒徑越大其毒性影響也越大，也與文獻有所差異，都須進一步確認。因此未來如何對於作業環境之奈米微粒進行分級，過去所規劃的方式可能不是很恰當，須進一步探討，才能確認可行的奈米微粒管理制度，保護可能接觸奈米微粒的勞工。

以生理學為基礎之藥物動力學 (Physiologically based pharmacokinetic, PBPK) 模式可依據特定的暴露條件與生理參數，模擬出完整的內在劑量變化。對於一般分析儀器無法偵測的極低濃度，PBPK 模式可提供具 有健康風險評估參考價值的數據與模擬結果。因此，類似的內在劑量模擬模式亦引起環境衛生科學家的重視與討論。目前已有多種數值分析軟體與程式語言可針對某環境化學物質，設計其專屬的PBPK模式，但在模式開發過程中，常因程式原始碼編寫錯誤，影響模式模擬結果之準確度；且受限於使用者之程式撰寫能力不同，多數已發表的PBPK模式並不如預期中容易使用或允許進一步的修改。由於這些PBPK模式的開發環境與程式撰寫方式不同，導致模式之間的可比較性大為降低，模式架構亦無法提供較具彈性的調整與修正，以滿足未來研究工作的需求。本研究的主要目的為：(1) 開發一項以視窗操作介面為主的PBPK模式系統工具，並整合數項主要的功能模組，包括：模式結構設計、數學計算式選用、模式參數推算、敏感度與不確定性分析(使用蒙地卡羅與馬克夫鍊等方法)。(2) 依據不同暴露途徑之條件設定，驗證本系統之模擬效能，模擬暴露將以同時具有呼吸與皮膚暴露特性的二甲基甲醯胺(N,N-Dimethylformamide, DMF)為主。PBPK模式將以人類真實暴露資料進行模式驗證，完成驗證後的PBPK模式將可用於其它暴露條件之模擬。本研究所開發的PBPK模式系統工具將可協助研究人員得更多低劑量暴露之健康風險評估資訊，以進一步瞭解在不同暴露條件之下，內在劑量變化與健康風險之關係。

爲進行奈米微粒人體健康危害相關評估工作，以特定方法產生穩定之測試用奈米微粒，為模擬環境中實際奈米微粒的主要方法，不論模擬呼吸道沉積實驗或動物毒性實驗等方法均需應用該項微粒產生技術。因此奈米微粒產生技術為奈米健康風險研究領域中基礎且具廣泛應用 潛力之技術。 由於各類型污染源所產生奈米微粒因微粒形成方式之不同各有不同之外形結構，這些奈米微粒因而具有不同之粒徑或表面積特性，造成微粒粒徑或表面積大小不同之差異將可能造成微粒對人體毒性之重大影響，目前對製造可控制粒徑之奈米微粒產生技術尚未成熟，本研究主要目標即在研發一套能夠控制粒徑之奈米微粒產生系統，以提供各種奈米氣懸微粒毒性研究所需穩定之測試微粒來源及相關研究之推展。 爲提供穩定之奈米微粒進行健康危害相關評估工作，建立一套可行之測試用奈米微粒粒生系統，所產製之微粒粒徑在5-100奈米範圍內，以模擬各類不同作業場所可能發生之實際奈米微粒環境，以評估各類環境控制設施、個人防護具效率或動物毒性實驗等方法均需應用該項微粒產生技術。本研究擬建立冷凝式電熱陶瓷管氣膠產生器微粒粒產生系統，經性能測試後提出最佳儀器設計系統、控制操作條件，以及該系統之穩定性，利用所產生之奈米微粒試行奈米微粒粒徑與表面積測試，並產生不同膠結程度之奈米微粒，以提供毒性測試。

我國餐飲業勞工已超過32萬人，約佔總勞工人數的3%，餐飲業屬服務業性質，為提供國人飲食不可或缺的行業，有關餐飲業勞工的安全健康管理極為重要，餐飲業的工作場所中潛藏多種的危害，如油煙、噪音、高溫、濕滑及切割傷等，可能導致如慢性呼吸器官疾病、聽 力損傷、燒燙傷、跌摔傷、切割傷、肌肉骨骼傷病等職業傷病，值得深入探討其原因與對策。因此本研究之主要目的在，進行餐飲業之訪查以確定危害因子等基線資料，並研擬改善對策與技術；並藉由衛生輔導與工程改善技術，建立一套有系統的輔導措施，降低餐飲業勞工暴露烹飪油煙之濃度及控制其他危害因子危害程度，保護餐飲業勞工之健康，來協助餐飲業創造安全且健康的工作環境。而餐飲業的職業衛生要能持續改善，輔導的工作與技術就必須要能推廣出去，最佳方式就是藉由餐飲組織本身的力量來推廣。本年度的計畫重點即在由該組織中培訓輔導種子人員，達到擴散的效果。在執行的方式上，本年度先由輔導小組做為實際現場輔導人員，公（工）會種子人員則以學習觀摩的角度共同至現場輔導實習，以了解輔導的內容、方式與技術，並逐漸提升成為實際輔導人員及種子人員。本年度輔導小組共訪視22家廠商，其中輔導種子人員共同參與的現場輔導廠商則達到14家，輔導或檢測內容包含了廚房噪音、排煙罩排氣效果、地板摩擦力、通風改善前後油煙濃度測量等項目。有關教材的編寫也已完成，另舉辦廚師講習課程之種子師資研討會，並完成三次以上的試講課程，預計本課程將可以在多個縣市導入持證廚師講習課程中。最後，在廚房油煙控制設備的研究上，經過本所測試後已於3個餐廳各安裝一組，並獲得良好的測試效果與回應，後續可進入實際的商品化推廣階段。

職業災害勞工保護法」第10條提供事業單位以及相關機構、團體辦理職災預防與職災勞工重建計畫之補助，經費來源是勞工保險基金中提撥之職災保護專款。從2002年至2006年上半年已經補助116件計畫，本研究檢視這些案件的補助情況，並且探討日本、韓國 、德國、美國類似制度，然後分別在行政面與政策面提出改進與加強建議。本研究透過資料檢索與文獻蒐集，瞭解日、韓、德、美各國的制度，並且訪談獲得計畫補助之主持人、接受職業重建之職災勞工，邀請學者專家與相關政府官員參加座談，以蒐集他們的經驗及對於制度的意見。根據蒐集所得的資料加以分析之後，提出以下建議。長遠來看，我國的整個制度應該進行翻修。首先，職災保險應與勞工保險脫勾，另訂一部「職業災害保險（補償）法」作為操作職災保險的依據；此後，雇主繳交的職災保險費形成一筆基金，完全使用在職災預防、補償、醫療照顧、重建等各項工作上。其次，應成立獨立的職災保險機構，這一個（或一個以上）機構可以參考日、韓的制度，將其定位為獨立行政法人，執行職災預防與職災勞工重建所有事務。最後，研究是支持預防與重建工作成功的關鍵，新的機構必須設置研究單位。如果整個制度的翻修不可能，或者在翻修之前，現行制度可作微幅調整。計畫補助的政策改由勞工安全衛生研究所召集政府各相關單位及學者專家組成的「規劃委員會」負責規劃，行政工作則仍由勞保局負責，二者分工合作。訂定年度補助重點與需求的作法仍應繼續，不過應由相關單位、團體、學者等代表組成小組訂定並審查計畫申請案件。此外，目前僅僅被動接受計畫申請案的方式，應加入主動徵求適合單位執行年度重點計畫的作法，而且應加強中長期計畫與整合型計畫補助。最後，政策規劃之費用應由政府預算支應，若有些非做不可之計畫無人承接，政府可在一定額度內直接使用專款辦理。

目的: 駕駛疲勞對於運輸業來說是一項重要的職業安全與衛生的議題。而其中最受人注目的是駕駛輪班制度尤其是夜間駕駛、工時過長引起的疲勞問題，夜間駕駛和超時工作產生的疲勞直接影響了駕駛的工作安全，更是道路意外發生的主要原因之一。因此，本研究欲了解 現行台灣地區客運職業駕駛員之輪班制度、工作條件、工作負荷、工作壓力與工作疲勞之狀態，來探討客運車駕駛輪班制度與疲勞的相關性及其影響因素。研究方法: 本研究分成兩個階段，第一階段為橫斷性研究，研究對象為某客運公司之所有職業駕駛共1200名。採用問卷訪視收集輪班制度之時辰因素，睡眠因素，工作因素，和身體因素。資料進行分析，以瞭解長途客運駕駛之輪班制度、工作條件、工作負荷、工作壓力與工作疲勞之狀態，並探討客運車駕駛輪班制度與疲勞的相關性及其影響因素。第二階段，以實測方式來測量200人次長途客運駕駛之疲勞程度及反應能力，探討客運駕駛之輪班制度、工作條件、工作負荷與工作疲勞之相關性。20名自願之長途客運駕駛將在其當班之那一天，於開始開車前、開完第一趟車後、第二趟車開車前、開完第二趟車後、或某市公車在開完第三趟、第四趟、第五趟、甚至第六趟車後，均在北高客運站或中部客運站(某市公車)接受疲勞及反應能力測試，如此連續重覆測試15天，可瞭解客運駕駛一天當中隨著開車時間之增加或連續累積15天後，其疲勞程度及反應能力之變化。結果: 本研究利用北、中、南的轉運站及休息站進行問卷調查，受訪者共計1147人，已達預期之目標。本研究客運駕駛的疲勞度介於1.95至2.91，其各面向疲勞度均小於香港華人的終端機使用者(2.26至3.52)。因此，一般而言，客運駕駛之疲勞度並不嚴重，此結果與第二部分實測結果一致，各面向的疲勞度均約在1.50左右，而整體疲勞度在2.0至3.0之間。客運駕駛的疲勞度五個面向中以缺乏能量較嚴重，其次為缺乏幹勁，再其次為嗜睡，而以身體負荷疲勞度最低。此結果顯示客運駕駛之疲勞以心理疲勞為主，而生理疲勞較不嚴重。各輪班制駕駛之疲勞度比較，發現某市公車駕駛之疲勞度最大，其次為大輪班制駕駛，再其次為不輪大夜班制駕駛，而小輪班8小時制駕駛的疲勞度最小。此結果與預期不同，原先假設是輪值夜班的駕駛其疲勞度會大於不輪夜班駕駛的疲勞度。除輪班制度外，尚有其他因素會造成疲勞度的增加，這些疲勞之影響因素包括(1)與工作情形有關因子，包括休息不夠造成開車疲倦、發

本年度利用三階段輔導流程對印刷業進行第二階段的輔導，輔導的策略為擴大對廠家輔導並建立該行業的知識物件。其中在擴大對廠商的輔導方面，本年度輔導16家事業單位進行職業衛生改善工作，經輔導後事業單位的平均缺失比率由輔導前的39％降至6.5％，另外 也協助4家事業單位進行污染工程改善，並有效降低作業現場有害物的暴露濃度（經輔導後A廠有害物濃度降低53.5％，P廠有害物濃度降低63％，F廠有害物濃度降低68.5％，J廠有害物濃度降低77％），而在建立印刷業職業衛生知識物件方面，已將95年、96年所建立的輔導技術，編撰成印刷業職業衛生實務手冊，且完成製作5個語言版本的印刷業職業衛生危害預防教育訓練DVD教材（國、臺、客、英、泰），並將此教材提供給16家事業單位共247位勞工使用，有效提升其危害認知。未來印刷業事業單位即可利用此實務手冊及教育訓練教材，自行進行職業衛生改善工作，提升職業衛生水準。

本計畫的主要目標有三：1）提升事業單位安全衛生自主管理能力；2）以教育訓練及宣導，提升事業單位勞工危害認知能力；3）透過行政及工程控制技術，降低作業環境工作人員可呼吸性粉塵之暴露。本年度經由工程控制技術措施，降低作業環境工作人員之可呼吸性粉 塵暴露，於特定作業區域降低可呼吸性粉塵72％，由於鑄造業可呼吸性粉塵中主要包含有結晶型游離二氧化矽，雖然每家鑄造廠粉塵中所含結晶型游離二氧化矽並不相同，但藉由可呼吸性粉塵之降低也可相對減少結晶型游離二氧化矽之暴露；目前以製作教育訓練教材、法規指南、自動檢查表及宣導品等資料，協助事業單位建立自主管理能力，已提昇至100％會製作缺失改善計畫書。確認鑄造製程之可能危害因子，制定相關教材提供事業單位使用。使各廠勞工危害認知能力皆提昇。經由訪視本年度10家鑄造廠，已根據各廠振動打砂區問題進行工程改善之設計及改善，並協助製作範例供事業單位參考改善，透過通風工程之改善，期能降低作業環境之可呼吸性粉塵，進而降低結晶型游離二氧化矽暴露，保障工作人員之健康

本計畫延續先前針對醫療器材製造業環氧乙烷滅菌作業進行危害防制輔導，本年度主要工作目標在於進行各項技術之推廣及應用。本計畫依行業操作及危害特性，並參酌國內外法規及危害防制技術，編製3小時長度之數位化學習教材，內容包括勞安相關法規、行政控制措施 與工程改善建議等三大主題單元，每章節後並有互動測驗，提升學習成效，並經事業單位試用，並加以修正完成，可作為各廠進行環氧乙烷危害防制教育之用；參考國內相關法規，並依據現場輔導查核時發現與勞工檢查單位提供之常見缺失，訂定自我查核評分機制，本系統共分為10類評估重點，共81項查核問項，各類別分數加總平均後為總分，再依總分區分不同績效等級，並依缺失自動產生具體改善建議。經10廠現場實際應用及修正後，確認其可行及便利性，未來可作為各廠安衛績效自我評估之實用工具；在延續輔導功能與轉移輔導技術及經驗上，已於台灣區醫療暨生技器材工業同業公會會員大會中，介紹本輔導機制及執行成果，並在公會的協助下，於其網站中建立「環氧乙烷危害防制」專區，提供各項執行工具，加強宣導各項安全衛生執行事宜，擴大及延續本輔導功能；在強化宣導與建立觀摩交流機制上，透過成果發表會之方式，邀集輔導業務相關人員、業者、同業公會及學術團體等共同參與，將本計畫執行之成果 (如各項輔導稽核結果、研發之教材、評估軟體及改善績效等)，並選定安全衛生執行/改善成效良好廠商（特別是工程改善），進行成功案例分享，提供經驗交流，作為他廠執行改善應用時之參考。總合而言，本計畫各項執行內容均依照預定規劃及進度執行，且已獲致預期之目標與成效。

奈米微粒對人體的危害日漸受到全世界的科學家所重視，然而目前市面上尚無合適的個人奈米微粒採樣器。為了評估工作人員在工作場所的健康危害，本研究嘗試研發個人奈米微粒採樣器，以便於直接量測工作人員的奈米微粒暴露量。 在探討使用靜電旋風器、纖維濾紙以 及核孔薄膜(Nuclepore)濾紙作為奈米微粒分徑器的可行性後，發現使用前兩者雖可達到截取直徑100 nm的目的，但是對於100 nm以下的微粒收集效率過高，只有核孔薄膜在高速過濾時可達到截取直徑100 nm且小於100 nm以下的微粒收集效率較低，亦即收集效率曲線較徙峭；但為了進一步降低其壓損，必需使用局部的高速過濾。本研究使用核孔薄膜濾紙作為奈米微粒的分徑器，設計一個三階個人奈米微粒採樣器，採樣器包括第一階為IOSH旋風集塵器，以分離可呼吸性微粒，第二階為有效過濾直徑10 mm的核孔薄膜濾紙，其前端加裝一直徑為1 mm的加速噴嘴以產生局部的高速過濾速度以分離奈米微粒，第三階為終端濾紙作為收集奈米微粒之用。 使用孔隙為8~20 μm的核孔薄膜濾紙進行實驗後，發現當流量為4 L/min時，採樣器對氯化鈉微粒的截取直徑為303~311 nm，無法達到所預期的100 nm截取直俓。由於實驗的結果顯示使用孔隙直徑較高的核孔薄膜濾紙做為奈米微粒分徑器時，壓損較低且小於100 nm的奈米微粒收集效率較低，收集效率較徏峭，因此本研究使用20 μm的核孔薄膜濾紙並且提高採樣器的流量為4~7.8 L/min再作進一步的效率測試。結果發現此時101.05 nm微粒的收集效率為13.68 ± 2.66%~71.07 ± 5.8%，其中當流量為5.3 L/min、噴嘴流速為112.47 m/sec時(壓損為81 ± 5 cm H2O)，對於粒徑大小為101.05 nm微粒的收集效率會落在49.02 ± 7.33%之間，接近100 nm 截取直徑的要求。在此流量下的奈米微粒收集效率曲線也發現是徏峭的，因此本採樣器適合作為個人奈米微粒採樣之用。

苯乙烯(Styrene)為工業上廣泛使用的化學物質並且是已知的致神經毒性物質。人類暴露於苯乙烯環境下將導致神經系統的慢性疾病，像是導致反應時間變長和對顏色辨識的混淆等。苯乙烯在體內會進一步代謝成苯乙烯氧化物(Styrene oxide; S O)，此物質為致突變劑與致癌物質。在過去的研究中對苯乙烯物質相關的毒理機制還不甚清楚。因此，本研究目的是利用微陣列基因晶片技術探討造船廠工人暴露於苯乙烯物質環境下對其整體基因表現之影響。本研究一共募集到19人其中暴露組有11人包含抽菸者6人與非抽菸者5人及非暴露組8人，個人樣品(含空氣樣品及血液樣品)於當天工作前後收集並且進一步分離血液中的RNA進行微陣列基因晶片分析。晶片分析的結果利用gene ontology tree machine (GOTM)軟體進行表現基因之歸納分析。根據GOTM的分析結果發現暴露組工人相較於非暴露組工人其相關於神經系統發育、胚胎發育、細胞訊息傳遞和視覺認知等基因表現皆受到抑制，因此將影響這些機制之功能。本研究為第一個針對暴露於苯乙烯物質之工人進行整體基因表現之探討並且確認人體經苯乙烯物質暴露後將影響其視覺認知功能。另外，在流行病學之研究中，a. 尿液中苯乙烯代謝物和氧化傷害指標8-OHdG之分析部分，無論是在直接接觸之工作者或者在高濃度苯乙烯暴露者尿液中代謝物MA及PGA均有顯著較高的值(p