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出版日期


2018~2019 (1)
2016~2017 (2)
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平裝 (6)

作者


楊河清 (10)
楊河清、張琪 (1)
楊河清、胡建林 (1)
楊河清、董克用 (1)
楊河清主 (1)
楊河清主編 (1)
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16筆商品,1/1頁
勞動經濟學(第二版)(簡體書)
滿額折

1.勞動經濟學(第二版)(簡體書)

作者:楊河清  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2007/02/01 裝訂:平裝
本書共分12章,集中考察和闡述了勞動力的需求與供給、勞動力市場(包括內部勞動力市場)、勞動時間、生命周期和勞動參與決策、工資理論、就業和失業、人力資本投資、勞動歧視、政府行為和勞動力市場、勞動關係等內容,附錄部分介紹了勞動經濟學的形成與發展。 本書有以下幾個特點: 1.有積極吸收國內外各類教材的優點、保持理論體系相對穩定的基礎上,突出體現我國勞動經濟領域的現實與近年來的研究成果。 2.注意反映國外
定價:174 元, 優惠價:87 151
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
2009-中國勞動經濟藍皮書(簡體書)
滿額折

2.2009-中國勞動經濟藍皮書(簡體書)

作者:楊河清  出版社:中國勞動社會保障出版社  出版日:2010/01/01 裝訂:平裝
首先,這符合國際發展趨勢的外在要求。隨著經濟全球化以及科學技術的飛速發展,國際間的交流與合作日益頻繁,勞動者的勞動社會環境受到了來自國際化、一體化趨勢的深刻影響。一方面,知識經濟化、信息化、社會高齡化等正改變著各國勞動力市場的競爭環境,引發了許多諸如勞動條件下降、失業增加、勞動文化沖突、勞動力市場歧視、人才的不平衡流動、弱勢勞動者被排斥等新的勞動社會問題。另一方面,強調通過勞動來實現勞動者的自我價
定價:360 元, 優惠價:87 313
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
首屆經濟增長與就業國際論壇論文集(簡體書)
滿額折

3.首屆經濟增長與就業國際論壇論文集(簡體書)

作者:楊河清  出版社:首都經濟貿易大學出版社  出版日:2009/08/01 裝訂:平裝
本書內容包括:中國就業30年改革發展回顧;中國勞動力市場產業分割下的中小企業就業問題研究;經濟危機下的中國就業變革與技能人才培養等。
定價:348 元, 優惠價:87 303
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
勞動經濟學(第三版)(“十一五”國家級規劃教材)(簡體書)
滿額折

4.勞動經濟學(第三版)(“十一五”國家級規劃教材)(簡體書)

作者:楊河清  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2010/11/04 裝訂:平裝
《勞動經濟學(第3版)》初版于2002年,是一本全面、系統地介紹勞動經濟學基本理論和分析方法的經典教材。第版為最新版。全書分為12章,集中考察和闡述了勞動力的需求與供給、勞動力市場(包括內部勞動力市場)、勞動時問、生命周期和勞動參與決策、工資理論、就業和失業、人力資本投資、勞動歧視、政府行為和勞動力市場、勞動關係等內容,附錄部分特別介紹勞動經濟學的形成與發展。《勞動經濟學(第3版)》具有如下特點:
定價:210 元, 優惠價:1 210
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
勞動經濟學(簡體書)
滿額折

5.勞動經濟學(簡體書)

作者:楊河清  出版社:對外經濟貿易大學出版社  出版日:2010/09/28 裝訂:平裝
《勞動經濟學》在講解基本知識內容的基礎上,對重點內容及其最新發展進行了極大的豐富和深化。在知識結構安排上更加完善,頗具有前瞻性和系統性。書中融入了與理論知識密切相關的現實案例,有助于讀者擴大知識視野,提高理解理論的深度,拓寬思考現實問題的廣度,從而在實踐中解決問題。《勞動經濟學》的每一本都是作者的傾力製作,愿她們的出版對我國的人力資源管理專業教育、人才的培養有所助益。
定價:180 元, 優惠價:87 157
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
中國高校畢業生失業問題及其派生社會風險和應對策略研究(簡體書)
滿額折

6.中國高校畢業生失業問題及其派生社會風險和應對策略研究(簡體書)

作者:楊河清  出版社:首都經濟貿易大學出版社  出版日:2014/06/01 裝訂:平裝
《中國高校畢業生失業問題及其派生社會風險和應對策略研究》從我國大學生就業與失業問題展開討論,分析了大學生
定價:174 元, 優惠價:87 151
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理(簡體書)
滿額折

7.人力資源管理(簡體書)

作者:楊河清  出版社:高等教育出版社  出版日:2017/08/31 裝訂:平裝
本書首先吸收了國內外各類人力資源管理教材的優點,在保持體系和知識點相對穩定的基礎上,借鑒了發達國家和我國人力資源管理理論研究與管理實踐方面基本成熟的成果。其次,針對我國人力資源開發、管理工作的理論與實踐活動,以及有關專業人才培養專業知識結構存在的問題,教材在編寫中增加了目前一般國內有關教材還不大關注的內容,如第十章“過度勞動與職業健康安全”。
定價:257 元, 優惠價:1 257
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
勞動經濟學(第5版)(簡體書)
滿額折

8.勞動經濟學(第5版)(簡體書)

作者:楊河清  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2018/08/30 裝訂:平裝
本書是作者在長期從事勞動經濟學教學與研究基礎上編寫的一本經典教材,初版於2002年,先後入選普通高等教育“十一五”“十二五”國家級規劃教材。 本書全面系統地介紹了勞動經濟學的基本理論和分析方法,體系嚴謹,內容豐富,包括勞動力的需求與供給、勞動力市場(含內部勞動力市場)、勞動時間、生命週期與勞動參與決策、工資差別與收入分配、就業與失業、人力資本投資、勞動歧視、政府行為與勞動力市場、勞動關係等,附錄部
定價:252 元, 優惠價:87 219
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
理論與現實:過勞研究論文集(簡體書)
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9.理論與現實:過勞研究論文集(簡體書)

作者:楊河清  出版社:首都經濟貿易大學出版社  出版日:2015/05/01 裝訂:平裝
本書收錄了2012年到2014年中國學者圍繞過勞問題舉辦的三次研討會上的論文。這些論文從經濟學、法學、社會學、管理學、醫學的研究與設題視野,論述了過度勞動的成因、過度勞動對社會、家庭、個人造成的損失與危害,提出了從社會輿論、管理措施、法律建設等多個方面解決過度勞動的途徑。
定價:294 元, 優惠價:87 256
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理(第二版)(簡體書)
滿額折

10.人力資源管理(第二版)(簡體書)

作者:楊河清  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2010/02/01 裝訂:平裝
本書在保持體系和知識點相對穩定的基礎上,吸收和借鑒了國內外各類人力資源管理教材的優點、人力資源管理理論研究與管理實踐的成果,針對我國人力資源開發、管理工作的理論與實踐活動,以及有關專業人才培養專業知識結構存在的問題,增加了重要且具有特色的內容,例如職業安全與健康、人力資源管理道德、信息化人力資源管理等,可滿足本科及以上層次的人力資源管理教學需要,亦可供企業實務工作者參考。
定價:216 元, 優惠價:87 188
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
勞動經濟學(簡體書)
滿額折

11.勞動經濟學(簡體書)

作者:楊河清; 胡建林  出版社:武漢大學出版社  出版日:2009/07/01 裝訂:平裝
本書對勞動經濟學的基本理論進行了較系統的介紹。內容包括:勞動、勞動問題、勞動經濟、勞動經濟理論及勞動經濟學概論;勞動需求決策的基本原則、影響勞動需求的基本因素、勞動市場的主要勞動經濟問題等。
定價:180 元, 優惠價:1 180
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職業生涯規劃/第二版(簡體書)
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12.職業生涯規劃/第二版(簡體書)

作者:楊河清主  出版社:中國勞動社會保障出版社  出版日:2009/08/01 裝訂:平裝
本書薈萃了目前學術界的最新研究成果,以鮮明的學術觀點、翔實的理論基礎、生動的案例分析,深刻剖析了職業生涯學科的管理理念和管理思想,全面闡述了職業生涯規劃和管理的技術和方法。主要內容涵蓋了職業生涯規劃的歷史演進、職業生涯發展理論與模型、職業定位與職業選擇、職業生涯發展個人規劃、職業生涯發展的全過程管理、組織發展與職業生涯規劃、新型職業關系及其發展路徑、組織職業生涯管理系統化和職業生涯歷程中的“工作—
定價:192 元, 優惠價:87 167
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人才開發概論(簡體書)
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13.人才開發概論(簡體書)

作者:楊河清主編  出版社:中國人事出版社  出版日:2014/01/01 裝訂:平裝
《人才開發概論/全國高校人才學課程系列教材》主要收錄了人才開發的意義、國外人才開發現狀、人才開發的演進、
定價:300 元, 優惠價:87 261
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勞動經濟學(第4版)(簡體書)
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14.勞動經濟學(第4版)(簡體書)

作者:楊河清; 董克用  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2014/04/01 裝訂:平裝
《勞動經濟學(第4版)/面向21世紀課程教材》是作者楊河清博士在長期從事勞動經濟學教學與研究基礎上編寫的
定價:234 元, 優惠價:87 204
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
中國領導人才評價與開發(簡體書)
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15.中國領導人才評價與開發(簡體書)

作者:蕭鳴政; 楊河清  出版社:人民出版社  出版日:2015/10/01 裝訂:平裝
隨著中國經濟發展的轉型與產業發展的全球化,開發具有國際視野和戰略領導力的領導人才,已成為當前關係國家經濟發展和國家事業發展的密切相關的問題。因此,領導人才與領導力相關的研究也是當前國內外組織管理與人力資源開發與管理領域中的研究重點和熱點問題。本書主要涉及領導幹部的能力培養與開發、選拔與配置、品德測評與業績考評、企業領導力提升等幾方面內容,這些研究對領導人才的開發管理實踐與提升組織管理水準都具有較強
定價:318 元, 優惠價:87 277
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理(第4版)(簡體書)
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16.人力資源管理(第4版)(簡體書)

作者:楊河清; 張琪  出版社:東北財經大學出版社  出版日:2017/02/01 裝訂:平裝
本次修訂,楊河清教授設計了總體思路,並對修訂的內容和結果進行了審查。編者根據近年來教材使用的情況、人力資源管理發展的實際以及讀者朋友的反饋建議,進行了一些必要的補充和完善,包括:對戰略人力資源管理、工作分析、招聘管理、績效管理、勞動關係、職業安全與健康等方面的相關理論闡述進行增刪;對案例進行大幅度的替換,採用與教材內容結合得更好、能夠幫助讀者更好地理解所學理論知識的新案例;對相對陳舊的數據資料進行
定價:276 元, 優惠價:87 240
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

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