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簡體書 (3)

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商品定價


$199以下 (2)
$200~$399 (1)

出版日期


2016~2017 (1)
2016年以前 (2)

裝訂方式


平裝 (2)

作者


趙曼、陳全明 (1)
陳全明、張廣科 (1)
陳全明、張廣科、陳芳 (1)

出版社/品牌


中國勞動社會保障出版社 (1)
清華大學出版社(大陸) (1)
高等教育出版社 (1)

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3筆商品,1/1頁
人力資源開發與管理(第二版)(簡體書)
滿額折

1.人力資源開發與管理(第二版)(簡體書)

作者:趙曼; 陳全明  出版社:中國勞動社會保障出版社  出版日:2007/07/01 裝訂:平裝
本書是教育部“高等教育面向21世紀教學內容和課程體系改革計劃”的研究成果,是全國高校勞動與社會保障專業的主干課程之一。 本書以戰略性人力資源管理為基點,多層次、多維度地闡述了人力資源開發以及人力資本投資的相關理論;系統闡述了人力資源管理各個專業模塊設計的具體方法與內在聯系,其中包括從戰略角度對人力資源的規劃,基於工作分析和人員素質測評基礎上的員工招聘,以組織戰略目標為出發點的績效指標分解和考核
定價:168 元, 優惠價:87 146
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人才素質測評(簡體書)
滿額折

2.人才素質測評(簡體書)

作者:陳全明; 張廣科  出版社:高等教育出版社  出版日:2016/09/01 裝訂:平裝
本書結合編者長期從事人才測評理論研究和教學,以及大量企業、政府管理諮詢實務的經驗,嘗試對企業和政府機構中人才甄選過程中的究竟什麼是素質、哪些素質可以測評、如何測評、效度和信度如何保證等問題或技術進行闡釋和演繹。本書的主要內容包括:人才素質測評概述、人才素質測評的歷史與發展、人才素質測評的基礎及其實施、企業勝任力模型與測評指標體系、公共部門勝任力模型與測評指標體系、心理測驗、面試、評價中心、人才素質
定價:197 元, 優惠價:1 197
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
人力資源管理概論(簡體書)
滿額折

3.人力資源管理概論(簡體書)

作者:陳全明; 張廣科; 陳芳  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2015/01/01 裝訂:平裝
本書以員工能力管理為主線,並結合企業人力資源管理的基本流程進行編寫,全書共分10章。 本書從新的視角對企業人力資源管理的各個環節進行了多層次、多維度的系統闡述,力求反映現代企業人力資源開發與管理的特點、規律和發展趨勢,同時也注重借鑒相關學科的先進成果,力求在緊扣現代企業人力資源特色的基礎上實現理論的系統性、先進性和實踐的可操作性的結合。
定價:222 元, 優惠價:87 193
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

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