相關商品
商品簡介
作者簡介
目次
商品簡介
勞動派遣雖然將是一個長期存在的問題，但是轉型時期的經濟社會發展狀況和復雜的勞動力市場背景給其增添了很多特殊性。在當前的社會發展階段和法制建設背景下，如何適當地規制勞動派遣關系其實更多地取決于立法者和執法者如何正確判斷市場經濟與社會正義的關系。無論是對于勞務派遣單位、用工單位和派遣勞動者等勞務派遣法律關系的主體，還是對于勞動法理論和實務研究的專家和學者，可能都需要關注如下兩個層面的問題：一是勞務派遣不能也不可以離開勞動關系非典型化這一經濟社會發展的全球大趨勢，那種認為勞務派遣是低質量用工模式的說法值得存疑；二是勞務派遣的良性發展和立法實踐將是一個長期的過程，脫離了中國內地的經濟社會發展而空談迅速變革勞動法制也是一種海市蜃樓般的奢想和意念。
本書的目的是站在法律實務的角度，在了解和掌握現有勞動法律法規體系的基礎上，比較和參考各國家、地區和中國內地各地方勞務派遣的法律操作模式，結合企業勞動用工需求和管理實際，通過法律概念識別、立法理論前瞻、疑難問題探討、熱點案例精析、法律規范比對等有效的理論與實證相結合的方式手法，透過具體的法理分析和干練的實務探討，以期對企業用工模式選擇、人力資源管理和勞動人事操作做出在新法律背景下合法的、合理的并具有相對可操作性的具體的指導策略、實務意見和操作建議。全書分為六個章節，分別為勞務派遣的發展背景與現狀（第一章）、勞務派遣與相關用工方式（第二章）、勞務派遣法律關系（第三章）、勞務派遣的運行規則（第四章）、勞務派遣與勞動者保護（第五章）、勞務派遣的法律對策（第六章）、勞務派遣操作文本（第七章），分別從不同的角度對勞務派遣法律實務進行了操作上的講解和述明。
本書的目的是站在法律實務的角度，在了解和掌握現有勞動法律法規體系的基礎上，比較和參考各國家、地區和中國內地各地方勞務派遣的法律操作模式，結合企業勞動用工需求和管理實際，通過法律概念識別、立法理論前瞻、疑難問題探討、熱點案例精析、法律規范比對等有效的理論與實證相結合的方式手法，透過具體的法理分析和干練的實務探討，以期對企業用工模式選擇、人力資源管理和勞動人事操作做出在新法律背景下合法的、合理的并具有相對可操作性的具體的指導策略、實務意見和操作建議。全書分為六個章節，分別為勞務派遣的發展背景與現狀（第一章）、勞務派遣與相關用工方式（第二章）、勞務派遣法律關系（第三章）、勞務派遣的運行規則（第四章）、勞務派遣與勞動者保護（第五章）、勞務派遣的法律對策（第六章）、勞務派遣操作文本（第七章），分別從不同的角度對勞務派遣法律實務進行了操作上的講解和述明。
作者簡介
王樺宇，勞動法與勞資關系管理專家，高級咨詢師、資深培訓師。上海畫雨企業管理咨詢有限公司首席咨詢顧問、總經理。勞動法在線laborlawnet.com創始人、首席專家，《勞資關系》總編。畢業于武漢大學法學院經濟法專業，法學碩士，優秀生。上海市勞動學會勞動法專業委員會委員，上海市法學會財稅法研究會干事，《人力資源》特約專欄供稿人。參加世界銀行、全國人大財經委、國務院法制辦、教育部等各級政府和機構委托企業及商事立法研究課題多項。為松下、愛普生、佳能、富士膠片、飛利浦、華碩等數十家知名跨國公司和外商投資企業提供過常年勞資顧問和內訓服務，數萬名人力資源經理與企業管理者聆聽過其勞動法和勞資關系管理課程。
代表作：《勞動合同法實務操作與案例精解》（中國法制出版社2008年5月版）
《勞動合同法及實施條例解讀與應對策略》（中國法制出版社2008年10月版）
電子郵箱：huayu.wang@laborlawnet.com
simon.wang@laborlawnet.com
博客：http：／／blog.sina.com.cn／wanghuayu
代表作：《勞動合同法實務操作與案例精解》（中國法制出版社2008年5月版）
《勞動合同法及實施條例解讀與應對策略》（中國法制出版社2008年10月版）
電子郵箱：huayu.wang@laborlawnet.com
simon.wang@laborlawnet.com
博客：http：／／blog.sina.com.cn／wanghuayu
目次
第一章 勞務派遣的發展背景與現狀
第一節 非正規就業、勞務派遣與勞資關系
第二節 中國內地企業勞務派遣的現狀、問題與對策
第三節 《勞動合同法》與勞動派遣
第二章 勞務派遣與相關用工方式
第一節 勞務派遣與職業介紹
第二節 勞務派遣與企業借調
第三節 勞務派遣與人事代理
第四節 勞務派遣與承攬
第五節 勞務派遣與人力資源外包
第三章 勞務派遣法律關系
第一節 勞務派遣三方關系
第二節 勞務派遣雇主責任
第三節 勞務派遣中的合同
第四節 勞務派遣法律責任
第四章 勞務派遣的運行規則
第一節 勞務派遣單位的設立
第二節 勞務派遣的范圍與期限
第三節 被派遣勞動者的管理與使用
第四節 勞務派遣中的解除規則與退回機制
第五節 跨地區勞務派遣、自派遣與再派遣
第五章 勞務派遣與勞動者保護
第一節 勞務派遣與公平就業
第二節 勞務派遣與勞動基準保護
第三節 勞務派遣與勞動安全保護
第四節 勞務派遣與集體勞動權
第六章 勞務派遣的法律對策
第一節 勞務派遣單位的策略轉換
第二節 用工企業的應對之道
第三節 被派遣勞動者及工會的維權思路
附錄一：勞務派遣操作文本
附錄二：勞務派遣相關法律法規
主要參考文獻
探尋利益博弈背后的法理邏輯——開啟勞務派遣實務操作的潘多拉盒（代跋）
第一節 非正規就業、勞務派遣與勞資關系
第二節 中國內地企業勞務派遣的現狀、問題與對策
第三節 《勞動合同法》與勞動派遣
第二章 勞務派遣與相關用工方式
第一節 勞務派遣與職業介紹
第二節 勞務派遣與企業借調
第三節 勞務派遣與人事代理
第四節 勞務派遣與承攬
第五節 勞務派遣與人力資源外包
第三章 勞務派遣法律關系
第一節 勞務派遣三方關系
第二節 勞務派遣雇主責任
第三節 勞務派遣中的合同
第四節 勞務派遣法律責任
第四章 勞務派遣的運行規則
第一節 勞務派遣單位的設立
第二節 勞務派遣的范圍與期限
第三節 被派遣勞動者的管理與使用
第四節 勞務派遣中的解除規則與退回機制
第五節 跨地區勞務派遣、自派遣與再派遣
第五章 勞務派遣與勞動者保護
第一節 勞務派遣與公平就業
第二節 勞務派遣與勞動基準保護
第三節 勞務派遣與勞動安全保護
第四節 勞務派遣與集體勞動權
第六章 勞務派遣的法律對策
第一節 勞務派遣單位的策略轉換
第二節 用工企業的應對之道
第三節 被派遣勞動者及工會的維權思路
附錄一：勞務派遣操作文本
附錄二：勞務派遣相關法律法規
主要參考文獻
探尋利益博弈背后的法理邏輯——開啟勞務派遣實務操作的潘多拉盒（代跋）
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大，除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態，其餘商品將正常出貨。
特別提醒：部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書，將向海外調貨：
海外有庫存之書籍，等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍，平均作業時間約60個工作天，然不保證確定可調到貨，尚請見諒。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。