中國公共支出績效審計制度研究（簡體書）

第一章　概論
一、研究背景
二、研究目標
三、研究意義
四、研究內容
五、研究思路
六、研究方法
七、研究結構
八、主要創新
第二章　公共支出績效審計的概念與本質
一、相關概念
二、公共支出績效審計的本質
第三章　中國公共支出績效審計發展與總結
一、中國公共支出績效審計發展現狀
二、中國公共支出績效審計發展趨勢 第一章　概論
一、研究背景
二、研究目標
三、研究意義
四、研究內容
五、研究思路
六、研究方法
七、研究結構
八、主要創新
第二章　公共支出績效審計的概念與本質
一、相關概念
二、公共支出績效審計的本質
第三章　中國公共支出績效審計發展與總結
一、中國公共支出績效審計發展現狀
二、中國公共支出績效審計發展趨勢
第四章　從理論到制度
——公共支出績效審計制度分析框架
一、績效審計理論的意義與結構
二、績效審計理論基礎的構成
三、績效審訓理論與制度的相互關系
四、從理論到制度——公共支出績效審計制度分析框架
第五章　公共支出績效審計制度的概念與構成
一、公共支出績效審計制度的基本概念
二、公共支出績效審計制度的意義
三、公共支出績效審計制度的構建與結構
四、公共支出績效審計制度的支撐
第六章　公共支出績效審計制度的核心
——立法型績效審計體制的建立
一、問題的提出——現行審計體制對績效審計發展的限制
二、立法型績效審計體制的概念與制度分析
三、立法型績效審計體制對于完善人大制度的意義
四、立法型績效審計體制對于發展績效審計的意義
五、立法型績效審計體制的核心
——人大對公共支出績效監督的主導
六、立法型績效審計體制模式
七、立法型績效審計體制下審計職責的確立
第七章　績效審計組織與工作體系
——基于績效監督視角
一、當前績效審計組織與工作體系中存在的矛盾和問題
二、改革現行績效審計組織與工作體系的基本思路
三、人大主導下的績效審計組織與工作體系的構建
四、一個有效的績效審計工作制度——績效審計聯席會議
第八章　績效預算制度下的立法型績效審計工作機制
一、績效預算的含義、特點和意義
二、績效預算的主要環節
三、績效預算的參與主體
四、績效預算與績效審計的關系
五、績效預算制度下的績效審計主要工作環節與內容
第九章　公共支出績效審計工作基本要素
一、績效審計計劃管理
二、績效審計項目管理
三、績效審計方法體系
四、績效審計指標體系
五、績效審計準則體系
六、績效審計報告制度
七、績效審計問責制度
第十章　立法型績效審計制度改革的預期
——基于政治體制改革的視角
一、立法型績效審計制度改革面臨的限制
二、政治體制改革——立法型績效審計制度改革的制度基礎
三、堅持和完善人大制度——政治體制改革的突破口
四、人大預算監督制度創新——健全人大制度的一個關鍵環節
五、立法型績效審計制度改革的趨勢
——來自實踐的分析與總結
六、兩個結論性闡述
后記

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