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商品簡介
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本書圍繞“主觀職業成功”這一核心議題,討論了職業成功評價與職業成功觀的關係,並以幸福感為校標,探討了兩者對員工幸福感的影響;編制了主觀職業成功問卷,並對問卷的信效度進行了檢驗;討論了自我比較和他人比較對員工主觀職業成功感知和幸福感的影響。圍繞上述研究問題,本書提出了七個假設,完成了三項實證研究。
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