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商品簡介
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下屬不能全身心投入工作是誰的責任？
領導如何把工作交給職場新人？
領導者該如何平衡管理工作和具體工作？
如何創建有凝聚力的團隊？
成為領導後感覺更孤獨了怎麼辦？
日本金牌講師伊庭正康向20000名領導者傳授管理經驗，分享90%的領導者都不知道的管理法則。閱讀本書可以幫助你明確目標、適時授權、提升員工滿意率、增強員工歸屬感及主人翁意識。而作為管理者也可以不再一人面對困難、感受孤獨。本書講幫助中層管理者提高工作效率、提升員工滿意率、增強員工歸屬感及主人翁意識。
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